三菱電機グループ約200社の従業員約14万人とそのご家族、OB・OGの生活をサポートしている会社。人を「支えたい」「サポートしたい」このような就活の軸をお持ちの方にはピッタリです。
あさがくナビ
取材担当者
業種
サービス・インフラ(その他)
職種
営業 営業系その他 法人営業(BtoB) 人事・総務・労務 企画・商品開発 調査研究・マーケティング 経理・財務・会計
本社
東京都
最終更新日:2020/10/16(金) 掲載終了日:2020/12/03(木)

プロフィール

三菱電機グループ約200社および従業員約14万人とそのご家族、OB・OGを多様なサービスで支える。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 三菱電機に関わるすべての人々の「健康で豊かな暮らし」を実現
  • 社員自身も「健康で豊かな暮らし」を実現できる環境・制度あり
  • 秋採用スタート!スピード内々定(最短で2週間)
大きな会社、企業グループには“企業内福利厚生専門会社”という存在があること、皆さんはご存知でしょうか?
私たちは、日本を代表する総合電機メーカー「三菱電機」グループ約200社の従業員約14万人とそのご家族をメインに、「食」「住」「憩い」「健康」といった、人々が生活していく上で欠かすことのできないサービスを提供する総合福祉サービス会社。
※たとえば…
・グループ内の従業員が転勤することになった際に新しい住まい探しをお手伝い
・三菱電機グループ各工場内の食堂や売店のマネジメント
・三菱電機製品やカタログギフトの社員販売 など
言うなれば、三菱電機グループの“縁の下の力持ち”のような存在です。

『グループ約200社の従業員約14万人とそのご家族を“メインに”』とお伝えしたのは、既に現役を引退された三菱電機グループのOB・OGの福祉も一生涯をかけてサポートしており、また、近年はグループ外に向けた事業展開にも注力し、一般の方々にもサービスを提供しているため。
企業・人・地域の福祉をトータルに考え、多様な事業を展開する当社では、日々「人の役に立っている」と実感することができます。

三菱電機グループ、そして地域のさらなる発展のため、私たちと共に働きませんか?
日本を代表する総合電機メーカー「三菱電機」グループの企業内福利厚生専門会社
大きな会社、企業グループには“企業内福利厚生専門会社”という存在があること、皆さんはご存知でしょうか?
私たちは、日本を代表する総合電機メーカー「三菱電機」グループ約200社の従業員約14万人とそのご家族をメインに、「食」「住」「憩い」「健康」といった、人々が生活していく上で欠かすことのできないサービスを提供する総合福祉サービス会社。
※たとえば…
・グループ内の従業員が転勤することになった際に新しい住まい探しをお手伝い
・三菱電機グループ各工場内の食堂や売店のマネジメント
・三菱電機製品やカタログギフトの社員販売 など
言うなれば、三菱電機グループの“縁の下の力持ち”のような存在です。

『グループ約200社の従業員約14万人とそのご家族を“メインに”』とお伝えしたのは、既に現役を引退された三菱電機グループのOB・OGの福祉も一生涯をかけてサポートしており、また、近年はグループ外に向けた事業展開にも注力し、一般の方々にもサービスを提供しているため。
企業・人・地域の福祉をトータルに考え、多様な事業を展開する当社では、日々「人の役に立っている」と実感することができます。

三菱電機グループ、そして地域のさらなる発展のため、私たちと共に働きませんか?

当社の事業・魅力!

幅広い仕事に携われる

新卒入社となる皆さんには総合職としてご入社いただき、当社の経営の中核を担っていただきます。

ワークライフバランスを重視

年間休日は125日以上(2020年度は130日)、加えて有給休暇の平均取得日数も13.7日。また、三菱電機グループの福利厚生を支える会社ゆえ、自社の福利厚生ももちろん充実しています。

教育制度・研修が充実

当社では、入社後3年間を「基礎固めの期間」と位置づけ、各種研修プログラムを実施する他、部署の先輩社員が教育担当として1対1でフォローする体制もあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

《こんな方と一緒に働きたいと思っております!》
●人を支える仕事をしたい方
●人と関わり喜ばれる仕事がしたい方
●情熱をもって仕事に取り組める方 
●日々ベストを尽くして努力ができる方

「誰かを支える仕事に就きたい」と考えている方にとって、当社は最適な環境だと思います。
また、三菱電機グループのコーポレートステートメント「Changes for the better」を体現し、常によりよいものを目指してチャレンジし続けられる方には、大きなチャンスが用意されている環境です!

選考のポイント

「学生の皆さん一人ひとりと真剣に向き合い、個々の魅力を発掘する」「会社を背負って立つ人材を採用し、育成する」ということを念頭に、採用活動をしています。飾らずに、ありのままの姿を見せてください。

先輩社員
先輩の入社理由

「長く働くことができる会社」だと思ったからです。就職活動中、やりたいことが見つけられず、志望業界を絞らずに、自分の興味がある分野に携わる企業をひたすら受けていました。たくさん失敗して遠回りをしましたが、就職活動を通して自己分析をすることができ、「何がしたいか」ではなく「どう働きたいか」を軸に考えるようになりました。そこで、「生涯にわたってやりがいを感じながら働き続けられる会社」を探そうと思い、安定性を重視し「大手企業のグループ企業の総合職」に焦点を当てて就職活動を進めるようになりました。
結果的に3社から内々定をもらいましたが、会社の制度の比較はもちろん、プレエントリーから内々定をもらうまでに出会った先輩社員の方々から伺った話や、入社までのフォローの手厚さから、「ここで働きたい」と思えたのが一番の理由です。

企業概要

設立
1964年4月1日(昭和39年)
代表者
代表取締役社長  舩尾 英司
資本金
30億円(三菱電機株式会社 全額出資)
売上高
411億円(2019年度実績)
従業員数
3,894人(2020年7月現在)
本社所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7階
事業所
■本社(東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7階)

【北海道・東北】
■札幌支店
■仙台支店
■郡山支店

【関東・甲信越】
■東京支店
■湘南支社
■群馬支店

【北信越・東海】
■中津川支店
■静岡支店
■掛川支店
■名古屋支店
■稲沢支店

【関西】
■京都支店
■大阪支店
■神戸支店
■姫路支店
■伊丹支店
■赤穂支店
■三田支店
■和歌山支店

【中国・四国】
■広島支店
■福山支店
■丸亀支店
■西条支店

【九州】
■福岡中央支店
■福岡支店
■長崎支店
■熊本支店
事業内容
■総合不動産サービス事業(賃貸、仲介、分譲、建物・駐車場管理、建築、リフォーム、コンサルティング)
■ビジネスサービス事業(受付・案内、接客マナー・ライフデザイン研修、保安・警備、車両運行管理、事務代行、緑地管理、清掃、産業廃棄物管理、寮運営管理、公共施設の運営管理)
■フードサービス事業(学校給食、公官庁食堂・企業等のカフェテリア食堂の運営、社員クラブ・レストラン・カフェの運営、パーティー等各種イベント食の提供)
■物販サービス事業(家電品販売、通販・カタログ・ネット販売、コンビニ運営、自動販売機管理、オフィス関連用品の販売、旅行のパッケージ商品取扱い、各種チケットサービス)
■健康サポート事業(保健指導、栄養・運動・メンタルヘルス・睡眠セミナーの開催、健康イベントの企画・運営、運動施設の運営)
 
■介護サービス事業(訪問介護、デイサービス、ケアプラン作成、介護付有料老人ホーム、福祉用具レンタル・販売、グループホーム、小規模多機能ホーム、サービス付き高齢者向け住宅)
■リゾートサービス事業(ホテル・保養所の運営、レストランの運営、会議室・研究施設・スポーツ施設の運営管理、公共施設の運営管理)
■人材派遣サービス事業(一般派遣、製造派遣、紹介予定派遣、人材紹介等)
■子育て支援サービス事業(企業内保育施設の運営)
所属団体
公益社団法人 全国宅地建物取引業協会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
一般社団法人 不動産流通経営協会
一般社団法人 日本旅行業協会
公益社団法人 日本給食サービス協会
一般社団法人 日本在宅介護協会
公益社団法人 全国有料老人ホーム協会
公益社団法人 日本認知症グループホーム協会
一般社団法人 賃貸不動産経営管理士協議会
公益社団法人 集団給食協会
一般社団法人 日本公園緑地協会
連絡先
<関東地区/九州地区>
本社 総務部人事課 採用担当(小川)
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7階
TEL:03-6402-6033

<東海地区>
名古屋支店 業務部総務課 採用担当(小沢、秀田)
愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 三菱電機(株)名古屋製作所内 
TEL:052-722-3925

<関西地区>
伊丹支店 業務部総務課 採用担当(大島)
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 三菱電機(株)伊丹製作所内
TEL:06-4960-8331
ホームページ
https://www.mdlife.co.jp/

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