正社員

日研トータルソーシング株式会社【ロボット/設備エンジニア職】 UPDATE

業種
設計・開発・アウトソーシング電気機器・電子機器・半導体関連輸送用機器・自動車関連
職種
基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理 評価・検査、研究・開発、特許 製造スタッフ(電気、電子、機械) プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 ディレクター(Web、広告、ゲームほか) デザイナー(Web、広告、ゲーム、ファッションほか) 化学、素材系 食品、化粧品、香料系 医薬品、医療機器、バイオ系 製造スタッフ(医薬、化学、素材、食品) 施設・設備管理、警備、清掃系 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) ゲームクリエイター
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/11/20(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

【文系・理系不問】ミライの「キャリア候補の一期生」採用はじまる!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • AIやIoT化が進むモノづくり業界で大注目のエンジニア
  • 業界のリーディングカンパニーで一部上場企業との取引多数
  • 厚生労働省認定!普通に受けたら100万円の価値がある社内研修
【100年後もきっと重宝される一生モノの技術!】

いま、モノづくりの現場で起こっている改革を知っていますか?

昨今、国内の多くの工場が「スマートファクトリー」の実現化に向けて動き出しています。スマートファクトリーの「スマート」とはスマートフォン、スマートスピーカー、などで使われるあの「スマート」。AIやIoTなどの技術を駆使した、生産設備の無人化です。これにより、ロボットを扱える人材の需要が急速に高まってきています。が、足りないのが現状です。

AIもロボットも人間による指示やメンテナンスがなければただの鉄の塊。

スマート化を進めたいメーカーにとって、ロボットエンジニアは成長戦略を支えるうえで、大切な役割を担う存在なのです。

どんなに時代が進んでも、世の中から医者が無くならないように、機械を操作・メンテナンスする人は絶対に必要となります。それがロボットエンジニアの仕事。価値ある“機械のドクター”のような存在です。


【社員定着率95%の働きやすさ!】

当社では、創業当時から人材育成にこだわっています。

全国12カ所に自社研修施設を開設。職業訓練校としての認定を受けるほど、設備に投資をし、充実させています。

また、社内にはキャリアカウンセラーが多数在籍し、将来のキャリアに悩んだら、気軽に相談できる環境を整備。先輩社員の中には、エンジニアの道を極める人もいれば、現場の経験を活かして営業や人事といった仕事に異動する人、後輩の育成に力を注ぐため、研修講師になる人など、キャリアの築き方は十人十色。個々に合ったキャリア形成をバックアップします。
「ミライの仕事=ロボットのドクター」。今後のロボット社会に必要不可欠な存在です。
【100年後もきっと重宝される一生モノの技術!】

いま、モノづくりの現場で起こっている改革を知っていますか?

昨今、国内の多くの工場が「スマートファクトリー」の実現化に向けて動き出しています。スマートファクトリーの「スマート」とはスマートフォン、スマートスピーカー、などで使われるあの「スマート」。AIやIoTなどの技術を駆使した、生産設備の無人化です。これにより、ロボットを扱える人材の需要が急速に高まってきています。が、足りないのが現状です。

AIもロボットも人間による指示やメンテナンスがなければただの鉄の塊。

スマート化を進めたいメーカーにとって、ロボットエンジニアは成長戦略を支えるうえで、大切な役割を担う存在なのです。

どんなに時代が進んでも、世の中から医者が無くならないように、機械を操作・メンテナンスする人は絶対に必要となります。それがロボットエンジニアの仕事。価値ある“機械のドクター”のような存在です。


【社員定着率95%の働きやすさ!】

当社では、創業当時から人材育成にこだわっています。

全国12カ所に自社研修施設を開設。職業訓練校としての認定を受けるほど、設備に投資をし、充実させています。

また、社内にはキャリアカウンセラーが多数在籍し、将来のキャリアに悩んだら、気軽に相談できる環境を整備。先輩社員の中には、エンジニアの道を極める人もいれば、現場の経験を活かして営業や人事といった仕事に異動する人、後輩の育成に力を注ぐため、研修講師になる人など、キャリアの築き方は十人十色。個々に合ったキャリア形成をバックアップします。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

国家公認の「ロボットを治す」技術者に、しっかりと育てます!先行き不安な時代だからこそ、将来も安泰な職に就いてください。

教育制度・研修が充実

研修施設「テクノセンター」での研修風景!個人で受講したら100万円は掛かるといわれる研修は当社の自慢の一つ!

ワークライフバランスを重視

しっかり働いてしっかり休む!GW・年末年始など大型連休が充実しているのでプライベート充実派の方も安心♪

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

私たちが求める人物像に「コレ!」
という素質はありません。
強いて言えば、「多彩な考え方・思考・才能」を持った、様々なタイプの方とお会いし一緒に働きたいと考えています。

【当社で活躍する人材のキーワード】
・100年後でも無くならない仕事にチャレンジしたい
・コミュニケーションには自信がある
・じっくりコツコツ物事を進めることが得意
・手に職をしっかり身につけていきたい
・世の中から必要とされる仕事で活躍したい

上記に1つでも当てはまる方、
是非ご応募いただけたら嬉しいです!

選考のポイント

人物重視の採用ですので、飾らない普段のあなたでお越し下さい!基本的に全ての方と面接をさせていただく予定です!

先輩社員
先輩の入社理由

北海道出身、26歳!経済学部出身。
地元北海道を離れ神奈川県で社員寮に入りながら大手自動車部品メーカーで活躍中!

未経験スタートだったので、専門知識やスキルがないだけでなく、工具の使い方も分かってない。そんな状態でしたが、研修があったので安心でした。座学で知識を身につけるのと同時に、実際に図面を見て配線を組んだりなど、実技の研修も行なっていったんです。実技研修はちょっと苦手でしたが(笑)。同じタイミングで入社した同期と一緒に成長していけたのもありがたかったですね。

配属後も、チームの先輩がサポートしてくれたので安心でした。「自分の仕事が大手自動車メーカーを支えているんだ」という実感を持てるのがやりがいです。同僚とも定期的に飲みに行ったりと、人間関係も良い職場ですね。驚いたのは、機械が想像以上に大きかったこと。仕事内容はイメージ通りでしたが、スケールの大きさは良い意味でのギャップでした。

企業概要

プロフィール
――――――――――――――――――――――
     3年連続!総合満足度No.1
2018年・2019年・2020年 日本マーケティングリサーチ機構調査 製造派遣会社 第1位
――――――――――――――――――――――

「メイド・イン・ジャパン」を支えて40年―。

日研トータルソーシングは、エンジニアの技術力で製造メーカーの様々な課題を解決する、人材ソリューションカンパニーです。

いま話題の自動車やスマートフォン、これからの基幹技術であるリチウムイオン電池、そのほか家電製品から航空機まで、あらゆるモノづくりの最前線が私たちの活躍の場。

取引先は、上場企業を中心に業界トップクラスの約2500社。従業員2万人、全国165拠点を展開するまでに成長しました。

国内だけでなく、タイをはじめとする海外進出も進んでおり、景気に左右されない事業基盤があります。
事業内容
【人材ソリューション事業】
――――――――――――――――――――――
日研トータルソーシングは製造業の技術革新において、どんな時代にも対応できる高い専門知識を有する市場価値の高いエンジニアを育成し、お客さまの課題解決の一端を担うことで、社会の発展に貢献してまいります。
――――――――――――――――――――――

製造/エンジニア事業以外にも多角的な事業展開で、不況に強い、強固な「会社の安定基盤」のもと、「人財育成」と「働きやすい環境」に力を注いでいます。

■製造/エンジニア以外の事業展開
 医療/介護
 建築/コンストラクション
 事務/サービス
 シニア人材
 海外人材/技能実習生
本社所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
設立
1981年4月1日
資本金
5,000万円
従業員数
20,000名(2020年3月現在)
売上高推移
931億円(2020年3月期実績)
890億円(2019年3月期実績)
750億円(2018年3月期実績)
623億円(2017年3月期実績)
532億円(2016年3月期実績)
449億円(2015年3月期実績)
390億円(2014年3月期実績)
339億円(2013年3月期実績)
362億円(2012年3月期実績)
347億円(2011年3月期実績)
301億円(2010年3月期実績)
代表者
代表取締役社長 清水 浩二
事業所
【事業所】

北海道・東北
札幌/弘前/北上/古川/仙台/郡山

関東
蒲田(本社)/立川/横浜/湘南/厚木/千葉/柏/大宮/熊谷/秩父/つくば/日立/高崎/太田/宇都宮/大田原/栃木/真岡/小山

中部
長岡/富山/金沢(2)/松本/上田/三島/掛川/浜松/豊橋/知立/名古屋/四日市(2)/津/多治見

関西
京都/滋賀/八日市/草津/栗東/大阪/神戸/明石

中国・四国
出雲(2)/岡山/広島/福山/山口/周南/高松

九州
福岡/熊本/鹿児島(2)/長崎/中津


【研修施設】

仙台テクノセンター
高崎テクノセンター
横浜テクノセンター
北陸テクノセンター
名古屋テクノセンター
関西テクノセンター
東広島テクノセンター
熊本テクノセンター
東京CAD研修室
名古屋CAD研修室
東京技術センター
大阪技術センター

※2020年4月現在
関連企業
国内
 株式会社アビリティーニッケン
 株式会社アルテクナ
 株式会社日本タクト
 サンワ株式会社
 株式会社インターテクノ
 アルムホールディングス株式会社
 アルムメディカルサポート株式会社
 株式会社日研環境サービス

海外
 Nikken (Thailand) Co.,Ltd.
 World Asia Solution Co.,Ltd.
 Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd.
主な取引先
トヨタ自動車(株)/(株)村田製作所/日産自動車(株)/ダイキン工業(株)/川崎重工業(株)/AGC(株)/オムロン(株)/アマゾンジャパン合同会社/(株)IHI/本田技研工業(株)/三菱重工業(株)/(株)リチウムエナジージャパン/ルネサスエレクトロニクス(株)/雪印メグミルク(株)/(株)ブリヂストン/ダイハツ工業(株)/いすゞ自動車(株)/アイシン・エィ・ダブリュ(株)/(株)SUBARU/(株)GSユアサ/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)/富士ゼロックスマニュファクチュアリング(株)/(株)LIXIL/三菱自動車工業(株)、ほか約2,500社(敬称略)

※2020年3月現在
問い合わせ先
日研トータルソーシング(株)
HR部 新卒採用チーム

〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル4F

E-mail:hr-shinsotsu@nikken-ts.jp
TEL:03-5711-9156(平日9:30~17:00)
ホームページ
https://nikken-career.jp/

フォトギャラリー

入社6年目。製造現場を経験後、本社へ異動。エンジニアからコーポレート職へのキャリアチェンジは珍しくなく、柔軟な働き方ができるのも当社の魅力の一つ。
入社3年目。文系なのでゼロからのスタートでしたが、研修がしっかりしているので何とか大丈夫でした(笑)。ロボットエンジニアとしてお客様の信頼を得るのが今のいちばんの目標です!
はじめて取引先で働く時は緊張するとおもいますが、すぐに慣れるから心配いりません!たくさんの仲間に囲まれて刺激的な毎日をおくれますよ♪

プレエントリー方法・選考の流れ

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【3】一次面談(WEB or 対面)
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【4】最終面談(WEB or 対面)

※新型コロナウイルス対策のため、WEB選考(ZOOM使用)を推奨しておりますが、苦手な方は対面での面談も可能です。お気軽にご相談ください!

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