正社員
掲載終了まであと 3
業種
医療・福祉
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
3年連続増収増益 女性管理職20%以上
最終更新日:2020/10/26(月) 掲載終了日:2020/11/03(火)

プロフィール

【働き方改革推進企業】残業少なめ/完全週休二日制/夜勤なし
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【成長産業】高齢化社会のため、今後の成長が見込まれる業界です
  • 【やりがい】ちょっとしたことでも感謝される喜びがあります
  • 【制度充実】引越補助あり/Switchなどが当たる忘年会開催
私たちウメックスメディカルグループは、デイサービスを中心とした、介護事業を展開している会社です。設立して18年。戦後日本を支えてくださった大先輩である利用者様に敬意を払いながら、お話に耳を傾け、その方にとって安心安全で、明日への希望が持てるような日々を一緒に考えていくことが私たちの使命です。

ー当社のメリットー

■高齢化社会なので、景気に関わらず今後成長が止まることのない、安定した業界です。
コロナの影響も一切受けておらず、業績も右肩上がりとなっております。

■社員の健康が第一優先です。
当社のサービスをご利用いただいている方は、要介護度が低い方がほとんど。基本的に自分のことは自分でやる方が多いため、正直そこまでの力仕事ではありません。手を取って少し体を支えてあげるレベルではありますが、万が一怪我などが無いように日々チェックを行っています。また、夜勤もありませんし、残業もほとんどないので、3Kとは程遠いです。プライベートもしっかり確保していただけます。

■キャリアアップが目指しやすい!
今後、更なる規模の拡大を予定しているため、マネージメントラインやその他ポジションへのステップアップのチャンスが広がっています。中には、入社2年半で管理者になった社員もいるほど。年次関係なく、頑張った分だけ評価されたり、異動などの希望も通りやすい環境です。

「地域貢献(社会貢献)したい」「人と接するのが好き」「人に喜んでもらうのが好き」
きっかけはこんなことで大丈夫!まずは当社の和気あいあいとした雰囲気を見にいらしてください。

あなたからのご応募をお待ちしています。
私たちウメックスメディカルグループは、デイサービスを中心とした、介護事業を展開している会社です。設立して18年。戦後日本を支えてくださった大先輩である利用者様に敬意を払いながら、お話に耳を傾け、その方にとって安心安全で、明日への希望が持てるような日々を一緒に考えていくことが私たちの使命です。

ー当社のメリットー

■高齢化社会なので、景気に関わらず今後成長が止まることのない、安定した業界です。
コロナの影響も一切受けておらず、業績も右肩上がりとなっております。

■社員の健康が第一優先です。
当社のサービスをご利用いただいている方は、要介護度が低い方がほとんど。基本的に自分のことは自分でやる方が多いため、正直そこまでの力仕事ではありません。手を取って少し体を支えてあげるレベルではありますが、万が一怪我などが無いように日々チェックを行っています。また、夜勤もありませんし、残業もほとんどないので、3Kとは程遠いです。プライベートもしっかり確保していただけます。

■キャリアアップが目指しやすい!
今後、更なる規模の拡大を予定しているため、マネージメントラインやその他ポジションへのステップアップのチャンスが広がっています。中には、入社2年半で管理者になった社員もいるほど。年次関係なく、頑張った分だけ評価されたり、異動などの希望も通りやすい環境です。

「地域貢献(社会貢献)したい」「人と接するのが好き」「人に喜んでもらうのが好き」
きっかけはこんなことで大丈夫!まずは当社の和気あいあいとした雰囲気を見にいらしてください。

あなたからのご応募をお待ちしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

弊社はデイサービスを中心とした介護事業を展開している会社です。デイサービスにお越しになる利用者様はみなさん高齢者です。戦後日本を支えて下さった大先輩なのです。そのことに敬意を払い、お話に耳を傾け、その方のニーズ「やりたいこと、やりたくないこと」を聞き取り、その方にとって安心安全で明日への希望が持てるような日々を一緒に考えていくことが私たちの仕事です。「あなたに会えてよかった。ここに来られてよかった」と言っていただけるような時間を提供できるよう日々努めています。

選考のポイント

当社の場合、「命じられてやる」のではなく「自ら考えて行動できる」ことが大切です。初めから完璧にできる人などいません。ですが、日々意識して考えているのと、何も考えずに“業務”としてこなしているだけでは、半年後、一年後に大きな差が出ます。そういう意識を持った方に入社していただき、一緒に成長していきたいと思っております。

先輩社員
先輩の入社理由

先輩A「大学では音楽療法を学びました。就職活動中は福祉業界に限らず様々な会社を見て回りましたが、ウメックスの担当の方とのお話の中で、自分の音楽療法のスキルに興味を持っていただきました。これまで学んだことが認められたようで、とてもうれしかったことを覚えています。施設見学の時には、入社後の具体的な展開もお話も伺えて、自分が働いたときのイメージが湧きやすく、自然とここに入りたいと思えました。」

先輩B「合同会社説明会の時の雰囲気の良さが気になり、まずは施設見学させていただきました。実際にどの店舗もみなさん楽しくイキイキと働かれていて、このような会社に就職したいと感じました。」

企業概要

設立
2002年5月
代表者
梅田 久生
資本金
1,000万円
売上高
2億7,000万円(2019年度)
従業員数
80名
本社所在地
〒177-0045
東京都練馬区石神井台2-7-2
事業内容
介護事業
事業所
■梅のさとデイサービス上石神井
東京都練馬区上石神井4-4-21

■リハビリデイサービス 梅のさと
東京都世田谷区粕谷3-31-11

■リハビリデイサービス 梅のさと 入間町
東京都調布市入間町2-1-3

■リハビリデイサービス 梅のさと 石神井台
東京都練馬区石神井台2-3-16

■トータルデイサービス 梅のさと
東京都調布市入間町1-30-12
平均年齢
40歳
沿革
2002年5月 有限会社ウメックスメディカルグループ設立
2005年3月 梅のさと介護センター開設
2006年2月 梅のさとデイサービス開設
2007年2月 業務拡大の為、梅のさと介護センター、梅のさとデイサービス移転
     8月 梅のさとデイサービス南田中開設
2010年8月 リハビリデイサービス梅のさと開設
2011年11月 リハビリデイサービス梅のさと入間町開設
2012年3月 株式会社ウメックスメディカルグループに社名変更
     7月 リハビリデイサービス梅のさと石神井台開設
2014年4月 トータルデイサービス梅のさと開設
2015年7月 業務拡大に伴い、梅のさとデイサービス南田中を上石神井へ移転
2017年6月 業務拡大に伴い、リハビリデイサービス梅のさとを世田谷区粕谷へ移転
2019年7月 業務拡大に伴い、リハビリデイサービス梅のさと入間町を拡張
関連会社
株式会社リーフ
連絡先
〒177-0045
東京都練馬区石神井台2-7-2
TEL:03-6764-3965
採用担当
ホームページ
http://www.umex-mg.co.jp/

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