業種
医療・福祉医療機器・医療関連
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
富山県/東京都
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/09/16(水) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

「底なしの親切」と「よろこび」をモットーに。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • ワークライフバランスを重視!残業もほとんどなし
  • 無資格未経験でも国家資格取得のサポート体制を整備
  • 職員サポート体制が充実(入職後のサポート体制充実)
富山県を中心に老人福祉施設、訪問介護事業、保育所、診療所を運営する射水万葉会(いみずまんようかい)。
「底なしの親切」と「よろこび」をモットーに、すべてのご利用者さまが、上質かつ専門性の高いサービスのもと、安心して生活できるよう、日々励んでおります。

「福祉」は、どんな時代にも必要とされる仕事。
高齢化が進むなか、ニーズはますます高まっており、他のどんな仕事よりも「社会の役に立っている」と実感できる仕事であると言えるでしょう。

射水万葉会では、福祉介護系学部以外の卒業生も活躍中!
入職時点で無資格の方も、まずは“介護福祉士”の資格取得を目指していただきながら、介護スタッフとして経験を重ね、後にさらなる資格取得にチャレンジして“生活相談員”や“ケアマネジャー”として活躍することも可能です。

ハードなイメージを持たれがちな業界ですが、シフト制の勤務だからこそ、始業と終業の時間がしっかり決まっており、残業時間は月平均たったの5時間程度(1日あたり15分以下!)
“働きがい”に加えて、“働きやすさ”も抜群な環境です。

漠然とでも構いません。
「人の役に立つ仕事を手掛けたい」という想いをお持ちであれば、まずは当法人の会社説明会に参加してみませんか?
足立区の住宅街にある施設です。
富山県を中心に老人福祉施設、訪問介護事業、保育所、診療所を運営する射水万葉会(いみずまんようかい)。
「底なしの親切」と「よろこび」をモットーに、すべてのご利用者さまが、上質かつ専門性の高いサービスのもと、安心して生活できるよう、日々励んでおります。

「福祉」は、どんな時代にも必要とされる仕事。
高齢化が進むなか、ニーズはますます高まっており、他のどんな仕事よりも「社会の役に立っている」と実感できる仕事であると言えるでしょう。

射水万葉会では、福祉介護系学部以外の卒業生も活躍中!
入職時点で無資格の方も、まずは“介護福祉士”の資格取得を目指していただきながら、介護スタッフとして経験を重ね、後にさらなる資格取得にチャレンジして“生活相談員”や“ケアマネジャー”として活躍することも可能です。

ハードなイメージを持たれがちな業界ですが、シフト制の勤務だからこそ、始業と終業の時間がしっかり決まっており、残業時間は月平均たったの5時間程度(1日あたり15分以下!)
“働きがい”に加えて、“働きやすさ”も抜群な環境です。

漠然とでも構いません。
「人の役に立つ仕事を手掛けたい」という想いをお持ちであれば、まずは当法人の会社説明会に参加してみませんか?

当社の事業・魅力!

ワークライフバランスを重視

ワークライフバランスを重視した職場で、恒常的な残業はほとんどありません。心身ともに健康であることが質の高いケアの提供につながります。

教育制度・研修が充実

無資格未経験者、福祉介護系学部以外の出身者も国家資格を取得して活躍しています。資格取得のサポート体制が充実しています。

風通しのいい関係

離職率は5%程度の低い水準を維持しています。それも人間関係がよく、風通しの良い職場風土であればこそと自負しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

高齢者福祉、介護サービスの仕事は、人が人のケアをする対人援助サービスです。ですから、まずは、人の気持ちを理解し共感できる人がこの仕事には向いています。また、仕事の成果は、その都度、利用者の感謝や「ありがとう」といった言葉で得られるという、やりがいもその都度得られる仕事でもあります。そのような環境で仕事をしてみたい、チャレンジしてみたいという方を求めています。また、将来、管理職として施設経営もチャレンジしてみたい、という方も求めています。高齢者福祉、介護業界は様々な働き方があります。資格を取得すると働き方の選択肢は更に広がります。一度施設見学などにお越し頂き、詳しくご説明させて頂きます。

選考のポイント

射水万葉会の選考のポイントは3点あります。
①コミュニケーションスキルがある方。といってもまずは、日常会話でできれば問題はありません。
②共感的理解ができる方。対人援助の仕事は、利用者理解から始まります。利用者の理解の深さの程度によってケアの質が左右されるといっても過言ではありません。しかし、経験を積みながらスキルを身に着けていくことはできます。
③協調性のある方。複数人数で仕事をするアルバイトを経験されている方であればよく理解できると思いますが、介護の仕事もチームで行う仕事です。その際に、同僚の仕事の状況などに目配り、気配りしながら、お互いに配慮し協力しあいながら仕事をすると、2人で3人分の仕事ができたりとシナジーがうまれます。特に日々変わる利用者の心身状況に対して適切に対応するためには、協調性は必要不可欠です。
上記以外にも、主体性、積極性があればより評価します。

先輩社員
先輩の入社理由

私は文学部卒ですが、人との関わりが好きで、大学卒業後介護業界を職に選びました。介護の仕事は、毎日が変化に富んでいます。知識や技術を身に着けていくと、その変化にも適切に対応することができるようになり、ご利用者から「有難う」などとお礼を言われ、その都度仕事のよろこびややりがいを感じることができます。足立万葉苑では、入職してから自立して仕事ができるようになるまで他のスタッフが毎日サポートしてくれます。人間関係がよく、お互いに支えあいながら仕事をしています。そのような環境にあるので、リーダーへの昇進の打診を受けたときも直ぐに引き受けました。現在は介護福祉士も取得しユニットリーダーとして他の職員に支えられながら頑張っています。一度、ぜひ見学にお越しください。

企業概要

設立
1983年(昭和58年)
代表者
理事長 矢野 道三
資本金
社会福祉法人なので資本金はありません。
売上高
38億円
従業員数
911名
本社所在地
富山県射水市朴木211-1
事業所
■射水万葉苑(東京)
特別養護老人ホーム足立万葉苑(東京都足立区六月2-11-20) 他
事業内容
老人福祉施設、訪問介護事業、保育所、診療所の運営
沿革
昭和57年9月 社会福祉法人射水万葉会設立
昭和58年4月 特別養護老人ホーム射水万葉苑開設
平成15年4月 特別養護老人ホーム二上万葉苑開設
平成15年5月 万葉クリニック開設
平成16年4月 大島つばさ保育園開設
平成17年4月 新湊中部保育園開設
平成18年4月 海老江保育園開設
平成21年3月 天正寺サポートセンター開設
平成25年4月 富山中央サポートセンター開設
平成26年6月 特別養護老人ホーム足立万葉苑開設
連絡先
社会福祉法人射水万葉会
特別養護老人ホーム足立万葉苑
採用担当 前田
〒121-0814
東京都足立区六月2-11-20
TEL:03-5856-6695

プレエントリー方法・選考の流れ

◎秋採用実施中!まずはぜひプレエントリーください♪

あさがくナビよりプレエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
面接(1回)
 ▼
内定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)