業種
医療・福祉
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/10/26(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

【秋採用実施中!】教育制度×資格取得制度で国家資格取得・キャリアアップ可能!《ケアワーカー採用》
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 都内で10事業所を展開、地域福祉の拠点になっている芳洋会
  • 平均残業時間2.6時間/月、業務革新に積極的!
  • 福祉系学部以外の方も活躍できる、充実の教育制度
私たち芳洋会は、「東京都西多摩郡日の出町」と「練馬区」の2カ所を拠点として
特別養護老人ホームなどの老人向け介護サービスを展開しています。

1972年の設立から、事業拡大や施設規模の拡大を繰り返している芳洋会では、
来年には練馬区のサンライズ大泉にて、特別養護老人ホーム50床・ショートステイ5床の増設を予定。
事業拡大の一途をたどる中で、ご利用者様や職員への身体的負担やストレスの軽減を図り、
安心で安全な介護を提供するため福祉機器を積極的に取り入れるなど、業務の革新に取り組んでいます。

芳洋会で募集・採用しているのは「ケアワーカー」。
ですが、必ずしも資格を保有している必要はありません。
芳洋会で活躍しているのは福祉学を専攻していた先輩だけではなく、社会学など別分野を専攻していた方もたくさんいます。
入職後に先輩からの指導や国家試験対策制度、通信教育の受講を通じて、資格取得をしっかりとバックアップしていますので、
安心して飛び込んできてください。
私たち芳洋会は、「東京都西多摩郡日の出町」と「練馬区」の2カ所を拠点として
特別養護老人ホームなどの老人向け介護サービスを展開しています。

1972年の設立から、事業拡大や施設規模の拡大を繰り返している芳洋会では、
来年には練馬区のサンライズ大泉にて、特別養護老人ホーム50床・ショートステイ5床の増設を予定。
事業拡大の一途をたどる中で、ご利用者様や職員への身体的負担やストレスの軽減を図り、
安心で安全な介護を提供するため福祉機器を積極的に取り入れるなど、業務の革新に取り組んでいます。

芳洋会で募集・採用しているのは「ケアワーカー」。
ですが、必ずしも資格を保有している必要はありません。
芳洋会で活躍しているのは福祉学を専攻していた先輩だけではなく、社会学など別分野を専攻していた方もたくさんいます。
入職後に先輩からの指導や国家試験対策制度、通信教育の受講を通じて、資格取得をしっかりとバックアップしていますので、
安心して飛び込んできてください。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

私たちが求めるのは「福祉のプロフェッショナルを志す人」。最初から「プロフェッショナル」な人は誰もいません。だからこそ、私たちは新卒採用者が「プロフェッショナルへの道」にチャレンジすることを応援します。

教育制度・研修が充実

出来なかった事ができるようになる。『上手になったね』と声を掛けられる。成長していく自分にワクワクする。
芳洋会にはそんな経験がまっています。

風通しのいい関係

仕事を楽しむ。学びを楽しむ。成長を楽しむ。子育てやプライベートを楽しむ。そして何より仲間との時間を楽しむ。そんな働き方がご利用者・ご家族・ケアする人みんなをHAPPYにしてくれると思っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

特別養護老人ホームに入所し生活されている高齢者の皆様がその方らしく安心して充実した生活が送れるようお手伝いします。身の回りのお世話(食事、入浴、排泄等)も含め、生活全般をお手伝いします。
資格がなくても入社1年目は、先輩社員がチューターとしてしっかり指導しますので、この道でプロになりたいという意欲のある方は、安心してきてください。資格取得も全面的にバックアップします。
最初はケアワーカーとしてスタートし、ソーシャルワーカー、サブマネジャー、マネジャー等キャリアステップの道があります。今後計画中の新規事業にも携わっていただくチャンスがあります。
私たちは職員を大切にしています。最新の機器を導入して介護の負担を軽減し、長く働いていただける環境を整えています。
向上心がある方、人の役に立つのが好きな方をお待ちしています。

選考のポイント

選考において一番重視する点は、やる気です。
知識・資格の有無よりも、この「福祉業界」で頑張っていく!という前向きな気持ちと覚悟をもった方をお待ちしています。

先輩社員
先輩の入社理由

◆◆バランスの取れた教育研修システムでスキルアップできます◆◆
僕は社会福祉学部を卒業して「社会福祉士」という資格を得て芳洋会に入職しました。それでもやはり大学で学ぶことはあくまで基礎です。実際の現場での活きた知識やスキルは、仕事で経験しながら積み重ねていく必要があります。僕が芳洋会に決めた理由はズバリ「教育研修の充実」です。大学で福祉や介護を学んだ人もそうでない人も、それぞれの力量に合わせた研修メニューがあります。特筆すべきは、介護や福祉の知識・技術の研修だけでなく、ビジネスマナーや組織マネジメント、自己理解・他者理解、多様な価値観の共有といった、専門的スキルに偏らないバランスの取れた自己研鑚ができることが魅力のひとつです。 <サンライズ大泉・2019年度入職>

企業概要

設立
1972年2月1日
代表者
理事長 神田 明啓
資本金
2億3,058万円
売上高
社会福祉法時のため、売上高なし。
従業員数
215名(2018年10月時点)
本社所在地
〒190-0182
東京都西多摩郡日の出町平井3076
TEL:042-597-2021
FAX:042-597-1973
事業内容
特別養護老人ホームをはじめとした高齢者向け福祉事業

【日の出グループ】
◆特別養護老人ホーム ひのでホーム
◆短期入所生活介護(ショートステイ) ひのでホーム
◆通所介護(デイサービス) ひので理想郷の園 
◆居宅介護支援 ひので理想郷の園
◆小規模多機能型居宅介護 サンライズひのでだんち
◆小規模多機能型居宅介護 サンライズ鉄心坊
◆小規模多機能型居宅介護 サンライズむつみ橋
◆サービス付き高齢者向け住宅 サンライズ小川
◆介護職員初任者研修事業

【練馬グループ】
◆特別養護老人ホーム サンライズ大泉(ユニット特養)
◆短期入所生活介護(ショートステイ) サンライズ大泉
事業所
■日の出グループ
 〒190-0182
 東京都西多摩郡日の出町平井3076
 TEL:042-597-2021
 FAX:042-597-1973

■練馬グループ
 東京都練馬区西大泉4-20
 TEL:03-5935-7401
 FAX:03-5935-7402
平均年齢
39.01歳
沿革
1972年
社会福祉法人芳洋会設立
特別養護老人ホーム「佳伸苑(現:ひのでホーム)」開始

1997年
ショートステイ開始
日の出町高齢者在宅サービスセンター「ひので理想郷の園」開設
高齢者在宅サービスセンター(B型)、日の出町痴呆性高齢者デイホーム(E型)委託開始

2000年
介護老人福祉施設「日の出ホーム」、短期入所生活介護(ショートステイ)、通所介護、居宅介護支援開始

2003年
訪問介護事業「芳洋会ヘルパーステーション」の設置経営

2006年
ISO9001認証取得

2007年
デイサービスセンター「サンライズ平井っ原」開始

2010年
小規模多機能型居宅介護「サンライズ鉄心坊」開始

2012年
特別養護老人ホーム「サンライズ大泉」開始

2015年
小規模多機能型居宅介護「サンライズむつみ橋」開始

2016年
サービス付き高齢者向け住宅「サンライズ小川」開始
連絡先
【ひのでホーム】
〒190-0182
東京都西多摩郡日の出町平井3076
TEL:042-597-2021
採用担当/関澤・森谷

【サンライズ大泉】
〒178-0065
東京都練馬区西大泉4-20-17
採用担当/大竹・遠藤
ホームページ
https://www.h-sunrise.com/

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」からプレエントリー
 ▼
説明会に参加
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
1次面接
 ▼
2次面接
 ▼
内 定

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)