法人本部までは竹ノ塚駅からバスで15分。
のどかな街並みを眺めながらの通勤はとてもリラックスできますね。
あさがくナビ
取材担当者
業種
医療・福祉サービス・インフラ(その他)
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
最終更新日:2020/11/12(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

考えれば考えるほど、介護の仕事は楽しくなる!≪業界トップ級給与・年間公休数123日≫
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 社会福祉学部以外の出身者も活躍中!未経験・無資格でもOK!
  • 施設車輌でめぐる施設見学会実施中!現場のリアルが聞けます!
  • 【スピード内定】選考会から内定まで最短で3日です!
聖風会は「最高に価値あるものをすべての人に -地域に信頼される施設を目指して-」という法人理念のもと、
特別養護老人ホームをはじめ、地域包括支援センターなどの高齢者に特化した総合福祉事業を展開しています。
運営施設は、東京都足立区・荒川区・台東区にわたる7拠点45事業。
昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきました。
少子高齢化を背景に、これからの社会における私たちの役割はますます増していくと考えています。
私たちは高齢者が安心して暮らせる地域を実現し、セーフティーネットとしてこれからも地域を支えていきます。

これからの高齢化社会を、どう良くしていくか。これは、介護における私の基盤となる考え方です。
私にとって、介護はビジネスツールではありません。介護施設は、利用者様が豊かな生活を営むための場です。
地域の方が利用できるスペースとして、介護施設内でカフェのオープンや屋上農園の無料開放を行なったり、
コミュニケーションの場を設けるため、お祭りの日に施設を休憩所として開放したこともありました。
介護業界を良くしていくって、そういうことです。考えれば考えるほど、介護の仕事はどんどん楽しくなっていきますよ。

理事長/近藤 常博
聖風会は「最高に価値あるものをすべての人に -地域に信頼される施設を目指して-」という法人理念のもと、
特別養護老人ホームをはじめ、地域包括支援センターなどの高齢者に特化した総合福祉事業を展開しています。
運営施設は、東京都足立区・荒川区・台東区にわたる7拠点45事業。
昭和30年の創立以来、60年にわたり地域に密着した介護サービスを提供してきました。
少子高齢化を背景に、これからの社会における私たちの役割はますます増していくと考えています。
私たちは高齢者が安心して暮らせる地域を実現し、セーフティーネットとしてこれからも地域を支えていきます。

これからの高齢化社会を、どう良くしていくか。これは、介護における私の基盤となる考え方です。
私にとって、介護はビジネスツールではありません。介護施設は、利用者様が豊かな生活を営むための場です。
地域の方が利用できるスペースとして、介護施設内でカフェのオープンや屋上農園の無料開放を行なったり、
コミュニケーションの場を設けるため、お祭りの日に施設を休憩所として開放したこともありました。
介護業界を良くしていくって、そういうことです。考えれば考えるほど、介護の仕事はどんどん楽しくなっていきますよ。

理事長/近藤 常博

当社の事業・魅力!

ワークライフバランスを重視

年間休日は112日~123日と業界内でも多く、オフをしっかり取得できる環境があります!
その他、結婚休暇、出産休暇などの特別休暇があり、プライベートも充実させながら、長く活躍できる環境です。

風通しのいい関係

休日を合わせてスノーボードに出掛けるなど、職員同士でオフを過ごすことも多いです!
上下関係のない施設の雰囲気が、働きやすさの一番の理由!

教育制度・研修が充実

介護のプロフェッショナル育成のため、聖風会では入職後も様々な制度や研修などを用意し、
職員の成長をバックアップしています。(トレーナー制度など)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

世界基準をつくる~介護から“KAIGO”へ~

聖風会は「最高に価値あるものをすべての人に」という法人理念のもと、
ご利用者一人ひとりにとっての「最高に価値あるもの」とは何かを常に考えてきました。
そして一人ひとりの職員が、介護のプロとしてケアの質を高めていく取り組みは世界でもトップレベルです。
近い将来、聖風会の介護が世界基準の“KAIGO”となることを目指し、一人ひとりの職員が挑戦し続けています。
日本、そして世界の高齢者福祉を一緒にリードしていく志ある職員を聖風会では求めています。

選考のポイント

適正検査・作文・面接により「人物重視の選考」を実施します。
過去の作文の出題テーマのおもなものは以下のとおりです。(600字以上800字以内を1時間で実施)

・あなたが考える介護の魅力について
・あなたにとって「働くこととは何ですか?」
・自身が成長できたと感じたできごとについて
・あなたは運が良い方ですか?悪い方ですか?そう思う理由は何ですか?
・今あなたに欠けているものは何ですか?そのことについてどのように思っていますか?
・チームの中での個人の役割
・これまでに経験した大きな失敗と、その時の対処方法について
・高齢者福祉の未来像
・「コミュニケーション」について、あなたが最も大切にしていること

先輩社員
先輩の入社理由

就職活動の際、実家から通える範囲にあることや賃金などの待遇面から絞って探していたところ、聖風会と出会いました。
法人説明会に参加したほか、気になっていた千住桜花苑に自ら見学を申し込み、施設の雰囲気を肌で感じました。
今では主流になったユニットケアですが、当時は新鮮なものでした。
ご利用者が今までの生活をそのままに、ここで暮らすことを大事に考えられた施設運営を目にして、これだ!と感じました。
また、介護現場で経験を積んだ先に相談員のキャリアもと考えていたため、
聖風会は、在宅系・施設系のサービスに加え、地域包括ケアなどの様々な方向性も持つ部分で魅力的に映りました。
転職によってキャリアアップを目指すのではなく、長く勤めながら、様々な選択肢の中からキャリアを描けるところに惚れ込み、就職を決めました。

企業概要

設立
1954(昭和29)年12月28日
東京都知事より法人認可
代表者
理事長 近藤 常博
資本金
社会福祉法人のため資本金なし
売上高
58億円(2018年度実績)
従業員数
962名 ※令和2年3月末実績
470名(正職員) 492名(非常勤職員)
本社所在地
東京都足立区花畑4-39-10
事業内容
総合福祉事業
「特別養護老人ホーム」「デイサービス」「ケアハウス」「グループホーム」
「訪問介護事業」「居宅介護支援事業」「地域包括支援センター」の運営
事業所
東京都足立区花畑4-39-10(本部)

◆足立新生苑

◆ゆうあいの郷 扇

◆ゆうあいの郷 六月

◆千住桜花苑

◆千住さくら

◆花畑あすか苑

◆グリーンハイム荒川

◆ひぐらしサービスセンター

◆東日暮里地域包括支援センター

◆町屋サービスセンター

◆特別養護老人ホーム台東
連絡先
社会福祉法人 聖風会
法人本部事務局
◎採用担当/吉田

〒121-0061
東京都足立区花畑4-39-10
TEL:03-3883-7955

【アクセス】
◎東武スカイツリーライン(東京メトロ日比谷線乗り入れ) 
 竹ノ塚駅東口より 東武バス 花畑団地行にて約12分
 ※竹15・竹16のいずれの系統もご利用可能です。

◎東京メトロ千代田線 綾瀬駅西口より
 東武バス 花畑団地行にて約20分
 
いずれの路線も花畑四丁目下車 徒歩2分

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリー
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WEB会社説明会 or 施設見学会(随時開催)
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選考会(随時)
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内定(※選考会から内定までは最短で3日!)

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