業種
医療・福祉ホテル・旅行商社(医薬品・化粧品・医療機器関連)
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
最終更新日:2020/11/01(日) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

「介護」の枠を超えて個性を伸ばす~グローバル展開で業界をリード~
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 東証一部上場企業のライフケア事業のコアカンパニーです。
  • 業界初!サンリオとライセンス契約を締結。
  • 歩めるキャリアパスは様々!若手社員からチャンスの多い環境!
グリーンライフグループは、医療・保健・福祉・介護の4分野で特化したシップヘルスケアホールディングス(株)の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業等を運営しております。

私たちの施設は病院の延長ではなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考え、「1年365日同じ質と量のサービス」を提供。
介護事業だからといって、従来のやり方に固執する考えは全くなく、脱却しなければ今後の成長はないと考える当社では、福祉系学部以外から入社している先輩が半数以上を占めています。
介護事業の今後の発展には、閉鎖性を打ち破る多様性や様々な引き出しが求められることから、介護の知識・技能にとどまらず、皆さんの個性や能力を評価する柔軟な採用活動を行っております。

2019年夏に大阪で始まった水耕栽培を通じた障害者就労支援事業では、新人社員が新規事業のプロジェクトに抜擢。
その他、入社2年目のフロアリーダー、28歳の施設長など、若手社員にもどんどんチャンスが与えられ、活躍できる職場環境です。

グローバル展開も視野に入れ、コンサルティング事業など海外事業に向けても動き出している当社では、今後も国内外でますますニーズが増す介護事業を発展的にリードしていきます。
介護業界のイメージアップを目的に、業界で初めてサンリオとライセンス契約を締結しています!
グリーンライフグループは、医療・保健・福祉・介護の4分野で特化したシップヘルスケアホールディングス(株)の介護事業会社として、全国に介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者住宅、各種居宅サービス事業等を運営しております。

私たちの施設は病院の延長ではなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考え、「1年365日同じ質と量のサービス」を提供。
介護事業だからといって、従来のやり方に固執する考えは全くなく、脱却しなければ今後の成長はないと考える当社では、福祉系学部以外から入社している先輩が半数以上を占めています。
介護事業の今後の発展には、閉鎖性を打ち破る多様性や様々な引き出しが求められることから、介護の知識・技能にとどまらず、皆さんの個性や能力を評価する柔軟な採用活動を行っております。

2019年夏に大阪で始まった水耕栽培を通じた障害者就労支援事業では、新人社員が新規事業のプロジェクトに抜擢。
その他、入社2年目のフロアリーダー、28歳の施設長など、若手社員にもどんどんチャンスが与えられ、活躍できる職場環境です。

グローバル展開も視野に入れ、コンサルティング事業など海外事業に向けても動き出している当社では、今後も国内外でますますニーズが増す介護事業を発展的にリードしていきます。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

入社後、学費全額会社負担で介護スタッフとしての最初の資格である『介護職員初任者研修』という資格を取得いただけるような制度もご準備しています!キャリアアップを目的とした各種研修も充実しております。

新規事業開拓に積極的

介護業界のイメージアップと人材育成のため、業界で初めてサンリオとライセンス契約を締結しています。『ハローキティ』 が当社のロゴやグッズ、施設でのイベントにも登場、一緒に介護サービスを盛り上げています。

ワークライフバランスを重視

昨年度の有休取得日数は、平均9日。育児休業取得者も、昨年40名取得した内、男性の割合も高くなっています。働きやすさの面からも介護業界のイメージアップのために、今後も業界を率先して取り組み続けます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

「こうでなければダメ」といった堅苦しい縛りが一切なく、自分の発想次第で仕事の幅がどんどん広がっていくのが当社の介護業務。入居者様が楽しむイベントの企画など、クリエイティブな才能を発揮するチャンスもあります。また、残業時間の少なさ、育児休暇制度を使用して職場復帰する職員も多く、働きやすさを実現しています。ぜひホワイトカラーの当社でワークライフバランスを取り組みながらキャリアを築いていきませんか?

選考のポイント

「福祉の専門の勉強をした人しか、介護業界に就職できない」と思っている人が多いかもしれませんが、グリーンライフでは、経済・法学・音楽・美術等様々な学部・学科出身の先輩社員が大活躍しています。
グリーンライフのキャリアパスは多岐にわたり、介護現場のスペシャリストを目指すコース、生活相談員やケアマネを目指すコース、リーダーや施設長、マネージャーを目指すコース、海外事業の業務に携わるグローバルコース等があります。選考では、学生の皆さんに今まで学んできた経験や将来実現してみたいこと等沢山お聞きできればと思っております。
お会いできること楽しみにしていますね!

先輩社員
先輩の入社理由

大学で取得した社会福祉士の資格が活かせる仕事に就きたいと、介護業界への就職を決意しました。大学時代にハワイ、インドネシア、韓国に短期間滞在して海外の魅力を知ったこともあり、キャリアパスとして海外展開に携われる「グローバルコース」がある当社はどの組織よりも魅力的でした。入社後は、まずは現場のスタッフとして先輩のサポート業務からスタート。イチからじっくりと介護の基本を学びました。
当社は今後、アジア圏など海外での施設展開を積極的に進めていくビジョンを描いているので、ゆくゆくは海外の施設でも活躍するのが夢です。「グリーンライフに〇〇さんあり」と言われる存在になるため、精進の日々です!当社は個性派のスタッフが多く、共に働くことでいろんな刺激を受けられると感じています!

企業概要

設立
1994年5月
代表者
代表取締役社長 沖本 浩一
資本金
1億4,000万円 ※グループ連結(2019年3月期)
売上高
189億 ※グループ連結(2019年3月期)
従業員数
2,286名 ※グループ連結(2019年3月期)
本社所在地
大阪本社:大阪府吹田市春日3-20-8
東京本社:東京都中央区八重洲1丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階
事業内容
〇介護付および住宅型有料老人ホーム、認知症対応型グループホームの居住系介護サービス事業の運営、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護の在宅系介護サービス事業の運営を全国68箇所で展開しています。
〇協力医療機関、在宅療養支援診療所の医師とのサポート体制により、医療的サポートが必要となった場合にも安心できる ”住まい”を提供しています。
募集会社1
グリーンライフ株式会社

【本社所在地】〒565-0853 大阪府吹田市春日3丁目20番8号
【事業内容】 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・居宅サービス事業
【資本金】 5,000万円
【売上高】 112億円(2019年3月期)
【従業員】 1,200名(2019年3月現在)
【対象エリア】 大阪・兵庫・岐阜・愛知・岡山・広島・山口・高知・福岡・大分・鹿児島
募集会社2
グリーンライフ東日本株式会社

【本社所在地】 〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目4番16号 東京建物八重洲ビル11階
【事業内容】 介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム・グループホーム・居宅サービス事業
【資本金】 9,000万円
【売上高】 77億円(2019年3月期)
【従業員】 1,086名 (2019年3月現在)
【対象エリア】 北海道・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川
事業所
■グリーンライフ東日本(株)
37施設
(東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・北海道)

■グリーンライフ(株)
31施設
(大阪・兵庫・岡山・広島・山口・高知・福岡・大分・鹿児島・岐阜・愛知)
連絡先
グリーンライフグループ
人事担当 宮原/政谷/北川
TEL:0120-814-314もしくは03-5255-3100
Mail:greenlife_freshers@greenlife-inc.co.jp
新卒HP:http://www.greenlife-inc.co.jp/saiyo/fresh.html

施設見学やお問い合わせ等、なんでもお気軽にご連絡ください!

フォトギャラリー

ウエルハウス千里中央(大阪府)の施設内の様子です!ハローキティが施設内を盛り上げています!
「入居者様に楽しんでもらおうという取り組みが、他の会社より長けているところが当社の自慢!」と語る入社14年目の山本さん。個人が持っている能力を活かせるような環境です。
入居者の方が利用する、パワーリハビリトレーニングルームです。ご利用者の元気な掛け声が聞こえる、活気のある施設になっています!
2019年に入社をした社員です!キャリアアップを目的とした各種研修を充実させています!
食事面でもご利用者に楽しんで頂きたいと考え、彩豊かな食事を提供しています。医療と介護の連携だけでなく、なにげない穏やかな暮らしも大切にしています。
当社では、皆さん一人ひとりしっかりお話をさせて頂き、人物重視の採用活動を行っております。無資格、未経験でも大丈夫。面接では、できるだけリラックスして、皆さんの良いところを教えて頂きたいと思っています!

プレエントリー方法・選考の流れ

◆あさがくナビよりプレエントリー
※プレエントリーいただいた方へ次のステップのご案内をいたします。
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◆セミナー参加
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◆一次面接 (人事面接)
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◆最終面接(役員面接)
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  内定

※勤務地によって、「グリーンライフ」・「グリーンライフ東日本」の配属が決定します。

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