業種
ソフトウェア・情報処理情報・調査・コンサルティング設計・開発・アウトソーシング
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
初任給22万円以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/06/04(木) 掲載終了日:2020/10/27(火)

プロフィール

【文理不問】“未来はデータの中にある。”ビッグデータ時代のプロフェッショナル人材へ
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 3ヵ月の新人研修、OJTやメンター制度などの充実した教育制度
  • 多種多様な業種のお客様の課題に対し「データ活用」で貢献
  • 「テクノロジーで世の中に貢献したい」という強い想いを重視
■データ活用のジール
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
そもそも「ビジネスインテリジェンス(BI)」とは、企業に蓄積された大量のデータを集めて分析し、迅速な意思決定を助けるための仕組みのことです。例えば、ある企業が営業活動を行う際に「どんな市場で営業すればいいか」などを1,000人以上が持つ営業データから瞬時に分析し、可視化し、活用してもらう、といったものが「BI」といいます。

当社はそんなBIツールを使って、クライアント企業が抱える課題や市場の競争環境を鑑みて「なぜBIが必要なのか」「どんなBI環境が必要なのか」といった戦略を立案する案件の立上フェーズにコンサルタントとして提案している企業。

ジールは、BIがまだ日本で広く認知されていない頃からその可能性に注目し、25年以上にわたり国内外のさまざまなBIツールを活用しながら、データ分析を軸としたサービス提供を通じてお客様の課題解決へと導いてきました。

■情報活用システムコンサルタントとは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回募集する“情報活用システムコンサルタント”は、お客様の経営課題やデータ分析のニーズを的確に捉え、BIの企画や導入サポートを担うプロフェッショナル。
あなたもぜひ、“情報活用システムコンサルタント”という、これからの時代に求められるデータ活用のプロフェッショナルを目指してみませんか?

入社後3ヶ月間は集合研修を実施し、技術スキルなどもしっかりお伝えします。
そのため、文理不問での募集です。「文系でシステムの知識はないから心配」という方も、是非お気軽にご応募くださいませ。
これからの時代に求められるデータ活用のプロフェッショナルを目指してみませんか。
■データ活用のジール
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そもそも「ビジネスインテリジェンス(BI)」とは、企業に蓄積された大量のデータを集めて分析し、迅速な意思決定を助けるための仕組みのことです。例えば、ある企業が営業活動を行う際に「どんな市場で営業すればいいか」などを1,000人以上が持つ営業データから瞬時に分析し、可視化し、活用してもらう、といったものが「BI」といいます。

当社はそんなBIツールを使って、クライアント企業が抱える課題や市場の競争環境を鑑みて「なぜBIが必要なのか」「どんなBI環境が必要なのか」といった戦略を立案する案件の立上フェーズにコンサルタントとして提案している企業。

ジールは、BIがまだ日本で広く認知されていない頃からその可能性に注目し、25年以上にわたり国内外のさまざまなBIツールを活用しながら、データ分析を軸としたサービス提供を通じてお客様の課題解決へと導いてきました。

■情報活用システムコンサルタントとは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回募集する“情報活用システムコンサルタント”は、お客様の経営課題やデータ分析のニーズを的確に捉え、BIの企画や導入サポートを担うプロフェッショナル。
あなたもぜひ、“情報活用システムコンサルタント”という、これからの時代に求められるデータ活用のプロフェッショナルを目指してみませんか?

入社後3ヶ月間は集合研修を実施し、技術スキルなどもしっかりお伝えします。
そのため、文理不問での募集です。「文系でシステムの知識はないから心配」という方も、是非お気軽にご応募くださいませ。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

入社後3ヶ月間の集合研修を実施し、経営方針や大切にしている価値観の共有をはじめ、ビジネスマナー、ビジネス共通スキル(ロジカルシンキング等)、テクニカル(技術)スキルをお教えした後に正式配属となります。

幅広い仕事に携われる

製造業をはじめ物流・サービス・金融など、多種多様な業種のお客様と取引があり、これまでに900社以上の納入実績があります。そのため、仕事を通して幅広い視野や知見を得ることができます。

頑張りをしっかり評価

目標管理制度を導入しており、期初に上長とすり合わせのうえ、年間の個人目標を設定していただきます。
自己評価~上長評価~フィードバックのプロセスを回し、評価結果は、給与改定と昇降格の判断に用いられます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

ジールが共に歩む仲間にまず求めるのは、ITスキルよりも、
「ITで日本の企業を良くしたい」「情報活用をもって世の中に貢献したい」という強い想い。
ITやデータ活用は、あくまでもツールです。大切なのは、扱う人がどんな想いや目的を持っているかです。
同じ想いを持つメンバーがチームを組んだとき、2倍3倍の価値を提供できるようになることも目の当たりにしてきました。
だから私どもの会社では、大前提として社会に貢献するという想いがある人と、そして人をリードしたり育てたりすることに長けている人と一緒に働きたいと考えております。
さらに、必須の条件ではありませんが、「統計スキル」を持っている人にはぜひ応募していただきたい。
統計学を学ぶ学生にとってデータサイエンティストやエンジニアになる受け皿に、ジールがなれたらと思っております。

選考のポイント

ジールが最も必要としているのは、
『お客様や仲間への貢献と自分の成長に対する強い熱意』です。
入社段階では特別なスキルは求めません。

■とにかく成長したい
■IT・AI・ビッグデータに興味がある
■プロフェッショナルを目指したい
■これからの時代を引っ張っていきたい
■データ分析に関わる仕事がしたい

などの思いが少しでもある方は、ぜひ一度気軽にお話ししましょう!

それでは、選考会でお会いできるのを楽しみにしております。

先輩社員
先輩の入社理由

教師と天秤にかけたとき、心が動いたのはジールの仕事でした。

もともと教員を志望していたのですが、「人生で一度は就活を体験しておこう」と思い、会社説明会などに参加し始めたときに出逢ったのがジールでした。
採用担当の方がとても熱意のある方で、会社説明会の内容も他社よりおもしろく感じました。
ビッグデータという言葉が世の中に出始めた頃で新しさを感じたということもあり、
ずっと教員になりたくて勉強してきましたが、天秤にかけたときに心が動いたのがジール。
会社説明会に参加したあとで会社のことを調べていくうちに、ここなら他社ではできないような経験ができそうだと思ったんです。
これからの時代、何をするにしてもITスキルは必須。
ジールでなら早い段階で身につけておくことができるとも思い、内定をいただいてすぐに入社を決めました。

企業概要

設立
2012年7月1日(事業承継に伴う新法人設立のため。母体は1991年設立)
代表者
代表取締役社長  岡部 貴弘
資本金
1億円
売上高
140億7,700万円(グループ連結/2019年6月期 実績)
従業員数
308名(2019年7月1日現在)
本社所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
事業内容
◆BI/DWHコンサルティング事業
◆BI/DWHインテグレーション事業
◆BIアウトソーシング事業
◆BI/DWH関連パッケージ/機器の販売・保守

BIコンサルティングの面白さは、お客様の課題によって提供するソリューションがまったく違うことです。だからこそ、要件を明らかにする段階から関わり、ゴールを導くための仕組みを自らの手で創造する手応えを感じられます。BIに特化して事業を展開し、プロダクトに縛られずソリューションを提供している企業は希少です。技術の発展によってデータが多様化し、分析の内容も複雑になってきていることから、BIエンジニアにもデータマイニングやデータサイエンスの観点が求められるようになってきています。
事業所
五反田オフィス/東京都品川区西五反田一丁目21番8号 ヒューリック五反田山手通ビル3階
不動前オフィス/東京都品川区西五反田四丁目32番1号 東京日産西五反田ビル10階
大阪支社/大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F
平均年齢
34.4歳
連絡先
〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
人事部新卒採用 担当/黒木
TEL:03-5422-8662
ホームページ
https://www.zdh.co.jp/

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