業種
アパレル・ファッション不動産
職種
営業 法人営業(BtoB) 販売・接客 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 経理・財務・会計
本社
東京都
資格支援制度あり
最終更新日:2020/06/30(火) 掲載終了日:2020/08/24(月)

プロフィール

メガネを通じて多くの人に「元気の素」を届ける。お客様一人ひとりのニーズに応えるプロ集団です
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 商品力+スタッフの接客力でどこにも真似できないサービスを展開
  • 社内教育、外部派遣教育など年次別に実施
  • 「こんなメガネが欲しい」をカタチにするスタッフの対応力
1968年、車のプラスチックパーツのメーカーとして現会長が創業。その後当時まだ名古屋にはなかった「メガネの安売り」へと異業種参入したのが始まりです。当時、業界では考えられなかった、福井県のメガネメーカーと直接提携し、ディスカウントショップとして業界に風穴を開けたと評判になりました。さらに、メガネ業界で年中無休を最初に打ち出し、バブル期には24時間営業も行なっていました。日本製のよい品を流通コストの削減などにより、より安く売るという画期的な手法で店舗数を増やしていきました。

世の中に、原価そのものが安価な、いわゆる「ロープライス商品」が出回り始めたのもこの時期です。もともと当社には、ものづくりの精神が宿っていますので、作り手の「メガネを大切に使ってほしい」という思いを大事にしてきました。そのために、「売り手もメガネを大切に扱わなくてはいけない」という考えから、「安売りだけのメガネ屋」とは一線を画すべきと、商品は従来と同じ国産の良質なものを厳選し、レベルの高い接客と技術力という付加価値を重視。このコンセプトでオープンしたのがGlas Hutteです。商品は、国内外の高機能、高感度なサングラスがメインです。中でもスポーツ用や、目の保護用といった、安全でかつ成果を出すためのサングラスにこだわり、お客様のニーズに合わせてスタッフと共にオリジナル商品を作り上げていくという、他にはないスタイルを確立しています。過酷な環境下で行われる南極マラソン用サングラスをはじめ、自衛隊の輸送機用、警察官用など、全国的にも珍しい商品が並ぶのもこの店の特徴です。
チームで協力してお店作りをしていて、皆仲が良くお客様とも楽しくコミュニケーションをとりながら仕事をし
1968年、車のプラスチックパーツのメーカーとして現会長が創業。その後当時まだ名古屋にはなかった「メガネの安売り」へと異業種参入したのが始まりです。当時、業界では考えられなかった、福井県のメガネメーカーと直接提携し、ディスカウントショップとして業界に風穴を開けたと評判になりました。さらに、メガネ業界で年中無休を最初に打ち出し、バブル期には24時間営業も行なっていました。日本製のよい品を流通コストの削減などにより、より安く売るという画期的な手法で店舗数を増やしていきました。

世の中に、原価そのものが安価な、いわゆる「ロープライス商品」が出回り始めたのもこの時期です。もともと当社には、ものづくりの精神が宿っていますので、作り手の「メガネを大切に使ってほしい」という思いを大事にしてきました。そのために、「売り手もメガネを大切に扱わなくてはいけない」という考えから、「安売りだけのメガネ屋」とは一線を画すべきと、商品は従来と同じ国産の良質なものを厳選し、レベルの高い接客と技術力という付加価値を重視。このコンセプトでオープンしたのがGlas Hutteです。商品は、国内外の高機能、高感度なサングラスがメインです。中でもスポーツ用や、目の保護用といった、安全でかつ成果を出すためのサングラスにこだわり、お客様のニーズに合わせてスタッフと共にオリジナル商品を作り上げていくという、他にはないスタイルを確立しています。過酷な環境下で行われる南極マラソン用サングラスをはじめ、自衛隊の輸送機用、警察官用など、全国的にも珍しい商品が並ぶのもこの店の特徴です。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

フロントやテンプルのデザイン・カラーなどを自分で選ぶオーダーメイドのメガネも作成可能です。

幅広い仕事に携われる

自由な社風で、社員一人ひとりの個性を大事にしてくれるため、店舗によって店長色が強く出ます。オシャレなスタッフが多いです

風通しのいい関係

「メガネ工房」という意味のGlas Hutte。従来のメガネ屋とは異なり、サングラスをメインに、ここにしかない商品も多く扱っている。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

やる気のある方にどんどん管理職のチャンスを与えていきます。

当社の説明会では、TOPから若手社員まで登場し、
皆様に、当社の過去と未来、そして新卒の皆様へかける想いについて、
直にお伝えいたします。

選考のポイント

選考フロー

1.まずは
  エントリーしてください。
   ↓
2.エントリーいただいた方には、後日セミナー開催の案内を
  メール等により差し上げます。
   ↓
3.セミナーの開催(3月~)※説明会には社長も登場。社員との座談会、店舗見学も実施!
   ↓
4.書類選考、面接、適性検査等の実施

先輩社員
先輩の入社理由

大学生の時Glas Hutteの店舗を外から見ていて、カッコいいと思っていましたが当時は敷居が高くて入ることができませんでした。就職活動ではアパレルをメインで受験していましたが、単に販売だけではなく手に職がつくような接客業はないかと探していた時メガネ業界に出会ったのです。当然のように憧れのGlas Hutteを持つ当社の扉を叩きました。
入社後はメガネプラザのほぼ全店を回り、5年目には店長職に就きました。現在はGlas Hutteの店長として2年目になります。この店のほかにもメガネプラザを2店舗担当しエリアマネージャーとしての役割も担っています。商品管理、接客、仕入れから数字管理、販促まですべてを任されています。
この会社はファッションが好きで、おしゃれに関心が高い方には面白い仕事です。メガネもファッションの重要な一部ですから。ちなみに、私は視力は抜群にいいんですよ

企業概要

設立
1968年10月
代表者
代表取締役社長 上田唯司
資本金
5,500万円
売上高
4億200万円
従業員数
21名
本社所在地
愛知県名古屋市熱田区金山町1-2-3
事業内容
メガネ・ファッションサングラス、スポーツサングラス・補聴器の販売、及び不動産管理業
事業所
●本社/名古屋市熱田区金山町1-2-3
●店舗/Glas Hutte、金山本店、四日市店、瀬戸店、大府店、黒川店、柴田店
連絡先
東和工業 採用専用ダイヤル
0800-600-6474【フリーコール(通話料無料)/平日10~18時】

フォトギャラリー

主役は商品ではなく、商品を提案するスタッフです。真の接客の面白さとやりがいを感じられると思います。(代表取締役社長 上田唯司)
スポーツサングラスが数多く揃い、東海地区でもトップクラス。このモデルも「スポーツの祭典」で話題になりました。

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