【目指すは2022年までに1,000名体制＆大企業の仲間入り】クリエイティブなエンジニアを目指そう！
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 普通とは一味違う”クリエイティブ”なエンジニアになれる！
- 社内にカラオケ・バーあり／テレワークなど、最先端な働き方！
- 副業制度導入！年間休日120日以上など働く環境もこだわりあり
世界に名だたるIT企業のオフィスが、
社員が楽しめる空間になっていて、
とにかくゆとりと働きやすさが重視されている、
そんな映像、テレビで見たことありませんか？
当社もそんなオフィスを目指して、
実は最近移転をして、オフィスの中も、
ガラッと新しく作りかえてみました。
そもそも、何でそんなオフィス環境とか、
働く環境が大事になるのかと言えば、
ITエンジニアは実はクリエイターでもあるから。
カフェみたいなボックス席とか、
卓球台まで用意して、社員のクリエイティブをこれでもか！というくらいに引き出しています。
◆CLINKS自慢の研修制度◆
自社で教育プログラムを作る会社です。
イチから育てるには、どんな教え方で、
何を教えていけばいいのか、熟知をしているプロ集団。
あなたがもし全くITに関する知識がない、ド文系人間であっても、
安心してスタートが切れるように会社を上げて応援中！
◆働き方も考えています◆
最近話題のテレワークとか、
年間休日120日以上確保したりとか、
家具付き社員寮に月額5万円で住むことができたりとか・・・
色々、社員思いな制度も整えました。
◆クリエイティブにいこう◆
色々アイディアを出していけるようになれば、
当社が得意としている社会インフラだって、
様々な発想でもっといいモノが生まれるはず！
アプリ開発もグループ会社と手掛けているので、
そうした分野でも活躍できるかも！
働く環境や働き方をこだわる当社。
あなたがクリエイティブなエンジニアになれるように、
しっかり会社が育成するので、一緒にスタート、切りませんか？