同社は、設立から15年で年商500億円の売上。ここまでの急成長は類を見ない。
150万人の業界No.1サイトでありながら、まだまだ伸びしろはある様子。
ECサイト運営に興味がある方必見。
あさがくナビ
取材担当者
優良特選企業
業種
放送・新聞・広告・出版インターネット・ゲーム関連商社(その他)
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 海外営業 技術・システム営業 起業家 営業系その他 営業推進・販売促進 スーパーバイザー・バイヤー MD(マーチャンダイザー) 人事・総務・労務 経営企画 調査研究・マーケティング プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 ライター・記者・デザイナー
本社
東京都
最終更新日:2020/07/10(金) 掲載終了日:2020/08/15(土)

プロフィール

国内、そして海外へ挑む。15年で年商500億円。他社を圧倒する成長力とスピードがここにある。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 『150万人の会員数』を誇る総合ECサイトを運営!
  • プライベートブランドを立ち上げるなどの「挑戦」が豊富
  • 年間休日123日!残業も少なめで働きやすい職場環境!
設立15年で、年商500億円を突破し、急成長を続けるMOA。
新型コロナウイルスが流行った4月中も昨対比120%で売上UPする、安定企業でもあります。

EC(通販サイト)事業、海外事業、独自ブランドを展開しており、家電を中心とした総合通販サイト『PREMOA』などを運営し、
楽天SHOP OF THE YEAR 2019 総合1位 生活家電ジャンル大賞3年連続受賞。不動の地位を確立しています。

また自社製品開発にも力を入れていて、海外事業部では、プライベートブランド・商品企画を続々立ち上げ。
海外の会社と取引し、自分たちで交渉、商品開発、販売まで携われるのは、自社商品ならではのやりがいです。
低価格・高品質の家電製品を扱う『maxzen』(マクスゼン)など、新たなチャレンジを続ける環境があります。

当社がここまで成長を続けられる背景には、社員一人ひとりがオーナーシップをもって仕事に取り組んでくれていることがいえます。

年齢や社歴などに関わらず、自分自身が会社のオーナーだと思い、ビジネスやサービスをよりよくする。

「ユーザーにもっと楽しんでもらうため、どんなサイトが必要?」
「お客様満足を高めるためにどんなサービス、品揃え、仕組みが必要なのか?」

誰かに言われるままではなく、年次に関わらず、「何をするべきか」を自ら考え、一つひとつアイデアを形にしていく経験が、成長につながっています。

家電製品~スポーツ用品・化粧品・食品まで。
お客様から喜ばれる商品・サービスをどうつくっていくか。

私たちとともに、楽しみながら挑戦しませんか?
《総合職》と《専門職(webデザイナー・SE)》の2職種があさがくナビに掲載中!
設立15年で、年商500億円を突破し、急成長を続けるMOA。
新型コロナウイルスが流行った4月中も昨対比120%で売上UPする、安定企業でもあります。

EC(通販サイト)事業、海外事業、独自ブランドを展開しており、家電を中心とした総合通販サイト『PREMOA』などを運営し、
楽天SHOP OF THE YEAR 2019 総合1位 生活家電ジャンル大賞3年連続受賞。不動の地位を確立しています。

また自社製品開発にも力を入れていて、海外事業部では、プライベートブランド・商品企画を続々立ち上げ。
海外の会社と取引し、自分たちで交渉、商品開発、販売まで携われるのは、自社商品ならではのやりがいです。
低価格・高品質の家電製品を扱う『maxzen』(マクスゼン)など、新たなチャレンジを続ける環境があります。

当社がここまで成長を続けられる背景には、社員一人ひとりがオーナーシップをもって仕事に取り組んでくれていることがいえます。

年齢や社歴などに関わらず、自分自身が会社のオーナーだと思い、ビジネスやサービスをよりよくする。

「ユーザーにもっと楽しんでもらうため、どんなサイトが必要?」
「お客様満足を高めるためにどんなサービス、品揃え、仕組みが必要なのか?」

誰かに言われるままではなく、年次に関わらず、「何をするべきか」を自ら考え、一つひとつアイデアを形にしていく経験が、成長につながっています。

家電製品~スポーツ用品・化粧品・食品まで。
お客様から喜ばれる商品・サービスをどうつくっていくか。

私たちとともに、楽しみながら挑戦しませんか?

当社の事業・魅力!

社員の裁量が大きい

バイヤーが自らの判断で値付けを行うなど、もともと一人ひとりの裁量が広い当社。専門職に関してもそれは変わりません。必要なものを自ら考え、アイデアを発信しながら形にできるやりがいを存分に感じてください!

新規事業開拓に積極的

プライベートブランドmaxzenではテレビの発売からスタートし、洗濯機・冷蔵庫・加湿器など多くの人気商品を生み出してきました。数年以内には50~60種類まで商品数を増加していきます!

頑張りをしっかり評価

どんなことをしたか、それによりどれだけ売上がUPしたかという「成果」はもちろん、「後輩を指導・サポートした」「より効率的な業務環境について提案した」といった数字に表れない貢献もしっかり評価します!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

おかげさまで順調な成長を続けている当社ですが、組織としてはまだまだ小規模。部署間の距離も近いので、それぞれの役割はありつつ、横の連携は非常に活発です。そんな環境なので、自分の意見をどんどん発信できる方に加わってもらいたいという気持ちは強くあります。担当業務以外でも、「面白そう!」と思ったアイデアはどんどん発信できるので、当事者意識を持ってサービスやブランド全体の成長にコミットしていただきたいですね。

選考のポイント

一人ひとり裁量広く活躍する一方、チームプレイで生まれる力や発想も非常に重視している当社。そのため、周囲とのコミュニケーションを大切にする姿勢や協調性は、面接などでも重視しているポイントのひとつです。また、学ぶ意欲も大切。新しい技術をキャッチアップする好奇心や、ビジネスそのものへの関心があり、いろんなことを吸収できる方をお迎えしたいですね。

その意味からも、面接では、これまで取り組んでこられたことや、その中でどんなことを学ばれてきたかなどについて質問させていただきたいと考えています。いずれも正解のある質問ではありませんので、ざっくばらんにお話いただければOK!会社について知りたいこと、気になることについてもどんどん質問していただきながら、お互いを理解する場にしていければと思います。

先輩社員
先輩の入社理由

僕の経歴はちょっと変わっていて、実は元プロサッカー選手です(笑)高校卒業後、海外に行きプロサッカーの道へ。その後、サッカーを辞め、オーストラリアの大学に留学し、日本で就職活動中に出会ったのがMOAでした。事業内容も魅力的でしたが、MOAの行動原則の一つである、「挑戦は楽しくなければならない。」という言葉がとても響きました。挑戦することは大変ですが、そこに楽しさを見出し、頑張り続けることは大切だと思っています。ユーザーにもっと楽しんでもらうにはどうすればいいか?サービス、品揃え、仕組みなど、社員一人ひとりが試行錯誤して、一緒になってよいサイトを創り上げていく。そんな環境で働けたら自分も楽しいんじゃないかと思い、入社を決めました。またMOAは、社員の裁量が大きく、新しいことに挑戦できる会社です。自分もこの会社で、海外からの商材の仕入れや越境ECなど新たなことに挑戦していきたいです。

企業概要

設立
2004年7月7日
代表者
代表取締役 山口龍平
資本金
100百万円
従業員数
263名(2019年9月現在)
本社所在地
東京都江東区南砂2丁目7番5号 ルーシッドスクエア東陽町1F
事業内容
ECサイトの運営事業
事業所
市川商品センター:千葉県市川市二俣497
グループ企業
株式会社MOA STORE
連絡先
東京都江東区南砂2丁目7番5号
ルーシッドスクエア東陽町1F
採用事務局

フォトギャラリー

電話越しでも笑顔を忘れないことを心がけています!
分からないことがあれば、先輩がサポートします。
年の近い先輩も多く、社内も風通しの良い雰囲気です。
本社は1階の広いフロアで、落ち着いた雰囲気で働けます。チーム内で連携を取りながら仕事を進めています。
エントランスの写真です。ご応募お待ちしております!
展示会に出かけることも、バイヤーの仕事です。
営業部のバイヤーとして活躍中。「お客様第一」をモットーに頑張っています!
経営企画室に所属。社外広報を担当しています。コーポレートサイト制作にも携りました。株式会社MOAで検索してみてください!

プレエントリー方法・選考の流れ

【STEP 1】 「あさがくナビ」からエントリー
  ▼
【STEP 2】 会社説明会(Web会社説明会)・書類選考
  ▼
【STEP 3】 一次面接(WEB面接)・適正検査(SPI3)
  ▼
【STEP 4】 最終面接(対面形式)
  ▼
【STEP 5】 内定

◆内定後、入社前にオリエンテーションを開き、内定者や先輩と交流する機会をつくっています。

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