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業種
商社(住宅・建材・エクステリア関連)商社(インテリア関連)流通・専門店
職種
ルート営業(得意先中心) 一般事務・秘書・受付
本社
東京都
最終更新日:2020/06/08(月) 掲載終了日:2020/07/23(木)

プロフィール

「優良申告法人」認定の超安定企業!壁紙、床材、カーテン等を扱うインテリア・内装材料の総合商社
人事担当が語る「ココに注目!」
  • インテリア・内装材料の総合商社として全国トップクラスの実績
  • 経済産業省が認定した「雇用創出企業」1443社に選ばれました
  • 「社員が財産」という信念の元、社員育成に力を入れております
昭和13年に創業した、今年で82年になる老舗のインテリア・内装材料の総合商社。

工務店やリフォーム店などの取引先のよきアドバイザーとして、身軽さと細やかな気遣いで信頼を頂く営業スタイルを創業より行っており、フットワークを大事にお客様に最適な商品の提案をしています。

「社員が財産」を信念に、創業以来、働きやすさにこだわり続けている当社では、社員1人1人がいい仕事ができるように、働く環境の整備に積極的に取り組んでいます。

■年間125日の休日休暇の設置(完全週休2日制)
■表彰制度やカフェテリアプラン等の福利厚生制度も充実
■しっかりとした研修や通信教育制度の実施 など

こうした取り組みの結果、経済産業省が人を育て人材を資本に活躍する優良企業として認定する「雇用創出企業」1443社に選出。また、「優良申告法人」認定も受けており、企業として抜群の働きやすさも完備しております。

当社の商圏である首都圏は全国最大のマーケットであることに加え、近年は高層ビルの建設ラッシュや、開発事業によって建築・リフォーム市場も盛り上がっております。世界的なスポーツイベントが東京を中心に行われることも後押しし、市場の拡大はますます加速していきます。こうした動きは私たちの業界にとっても追い風であり、社員一人ひとりの頑張りが大きな可能性を広げるといえるでしょう。

まずは当社の雰囲気を知りに、会社説明会へお越しになりませんか?
昭和13年に創業した、今年で82年になる老舗のインテリア・内装材料の総合商社。

工務店やリフォーム店などの取引先のよきアドバイザーとして、身軽さと細やかな気遣いで信頼を頂く営業スタイルを創業より行っており、フットワークを大事にお客様に最適な商品の提案をしています。

「社員が財産」を信念に、創業以来、働きやすさにこだわり続けている当社では、社員1人1人がいい仕事ができるように、働く環境の整備に積極的に取り組んでいます。

■年間125日の休日休暇の設置(完全週休2日制)
■表彰制度やカフェテリアプラン等の福利厚生制度も充実
■しっかりとした研修や通信教育制度の実施 など

こうした取り組みの結果、経済産業省が人を育て人材を資本に活躍する優良企業として認定する「雇用創出企業」1443社に選出。また、「優良申告法人」認定も受けており、企業として抜群の働きやすさも完備しております。

当社の商圏である首都圏は全国最大のマーケットであることに加え、近年は高層ビルの建設ラッシュや、開発事業によって建築・リフォーム市場も盛り上がっております。世界的なスポーツイベントが東京を中心に行われることも後押しし、市場の拡大はますます加速していきます。こうした動きは私たちの業界にとっても追い風であり、社員一人ひとりの頑張りが大きな可能性を広げるといえるでしょう。

まずは当社の雰囲気を知りに、会社説明会へお越しになりませんか?

当社の事業・魅力!

福利厚生が自慢

完全週休2日制、祝日、年末年始休業、お盆休み等で年間休日125日程度。昼食費補助、10年、20年といった節目の「リフレッシュ休暇制度」、「福利厚生倶楽部」加入等、福利厚生も充実させています。

教育制度・研修が充実

充実度は大企業にも負けないと自負しています。シノダの教育・研修システムは、毎年受講する「階層別研修」「職能別研修」「勉強会」に加え、通信教育で自己啓発もバックアップ。

風通しのいい関係

業務を離れた社員同士のコミュニケーションも大切に考えています。例えばクラブ活動が盛んで、フットサルは各店舗にチームがあり、年一回「シノダカップ」と銘打って、全店舗のチームを集めて大会を開催しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

今回募集するのは「営業」と「営業事務」からなる営業部門です。
「営業」の仕事は、ルートセールスの外訪活動を中心に、営業車での配送業務、集金、折衝、顧客管理など幅広く、フットワークと体力、そして商品知識が必要になります。
また「営業事務」は、営業スタッフの外訪活動を店内でサポートする仕事。受発注業務を通してお客様と接するため、明るさと協調性、そして営業同様に商品知識が求められます。
専門的な知識やスキルは入社後の充実した教育・研修でしっかり学ぶことができるので安心です。まずは明るく、実行力があり、向上心を持った方にぜひ入社していただきたいと思っています。

選考のポイント

新卒の学生さんを採用する場合、学生時代の専攻や成績は一切問いません。重視するのは人間性。入社したあと、お客様に誠実に対応できるか、責任感を持って業務を遂行できるか、仲間と協力しあえるか、つねに自分を磨き続ける向上心があるかなどです。とはいえ、こうした将来性を入社前に見極めるのは難しいもの。そこで、当社ではじっくり時間をかけて面接することを選考の中心としています。
管理職クラスによる一次面接、適性検査、役員による二次面接を経て採用を決定します

先輩社員
先輩の入社理由

営業職 B主任
「シノダでは、担当するお客様については営業に一任されており、提案、販売、配送、代金回収までを一貫して一人の営業スタッフが行います。自分の裁量の中で、自分なりに努力して、お客様との信頼関係を築いていく」「お客様のニーズを汲み取り、提案、受発注、配達、代金回収までをスムーズにできるようになった時に、自分の成長と大きな達成感を感じることができる」「シノダだからではなく、『B君だから取引するよ』とお客様から言われることが何よりのやりがい」といった先輩の言葉に心動かされました。

企業概要

設立
創業:昭和13年6月7日(1938年)
設立:昭和22年8月30日(1947年)
代表者
代表取締役社長 篠田 雄一郎
資本金
5,000万円
売上高
120億円(2020年1月)
従業員数
241名(男170名、女71名)
本社所在地
160-0004
東京都新宿区四谷1-22-2
事業内容
※インテリア・内装材料の総合商社として全国トップクラスの実績を誇っております。
(「日本の卸売業調査」2019年7月31日付 日本経済新聞13面/日経MJ)

内装材料等の各種室内装飾、インテリア関連商品の販売

【主要納入先】首都圏のインテリア関係商社、内装工事業者等約5000社
【主要仕入先】サンゲツ、リリカラ、東リ、ルノン、ヤヨイ化学工業、トキワ産業、ほか約120社
事業所
■本社・新宿店
〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22-2
■ショールーム・からかみ屋
■八王子店
■松戸店
■練馬店
■横浜店
■世田谷店
■さいたま店
■品川店
■墨田店
■千葉店
■海老名店
平均年齢
37.3歳
主な仕入先
・サンゲツ
・リリカラ
・東リ
・ルノン
・トキワ産業
・ヤヨイ化学工業
・ほか約120社
連絡先
(株)シノダ 人事課(小鳥居・塩川)
〒160-0004
東京都新宿区四谷1-22-2
03-3355-8611
ホームページ
http://www.shinoda-co.jp/

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