一人ひとりの創造性や行動に加え『チームワーク』を大事にしております。
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 無資格でも安心！教育担当常勤職員が2名体制でサポートします
- 『人生の安心』を提供し「アットホームな施設」を目指しています
- 複数の事業所を運営している総合福祉ホームです！
東京都町田市に拠点を置き55年。総合福祉ホームとして、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどを含む10事業所を運営しています。
スタッフとご利用者が関わる時間は、1ケアあたり数秒から数分。その関わりにおけるスタッフの言動や対応が、スタッフのみならず施設の印象を決めてしまいます。
『あなたで良かった』『芙蓉園で良かった』と言っていただくためには、スタッフ一人ひとりがその場その瞬間に『自ら考えて柔軟に対応できるスキル』が必要となります。
＜サポート体制・研修＞
教育トレーナーを2名配置！
正職員2枚を教育担当として専属で配置しております。
無資格、未経験、福祉を学校で学んだ方も大切に育てます。
資格や経験がなくても、きちんと成長できるようなサポート体制を整えております。
＜ワークライフバランス＞
・年間休日118日
・賞与年間3.8ヶ月分支給（6月10日、12月10日に支給）
・リフレッシュ休暇制度（2年目より7連休取得可能）
・昼食弁当補助制度有（職員負担：1食200円）
・開園祭、忘年会飲食費無料
・借り上げ宿舎制度
・育児休業及び育児短時間勤務（夜勤なしの働き方も可能）
・職員懇親会費用補助制度 などで働く職員の支援を行っています。
「働きやすい職場 ＝ 人間関係の良さ」そして、上下の関係なくコミュニケーションのはかりやすい風通しの良さが大切であると考えています当社の働き方が気になる方はぜひ、職場見学や会社説明会にお越しください。（随時開催しております）