町田市で55年、地域から愛されている社会福祉法人。スタッフの仲も良く、連携も抜群だと感じました。入社2年目から1週間のリフレッシュ休暇もあり、しっかりと体を休める事が出来る環境です。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
医療・福祉
職種
ケアワーカー・介護士・社会福祉士
本社
東京都
初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/10/06(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

一人ひとりの創造性や行動に加え『チームワーク』を大事にしております。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 無資格でも安心!教育担当常勤職員が2名体制でサポートします
  • 『人生の安心』を提供し「アットホームな施設」を目指しています
  • 複数の事業所を運営している総合福祉ホームです!
東京都町田市に拠点を置き55年。総合福祉ホームとして、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどを含む10事業所を運営しています。
スタッフとご利用者が関わる時間は、1ケアあたり数秒から数分。その関わりにおけるスタッフの言動や対応が、スタッフのみならず施設の印象を決めてしまいます。
『あなたで良かった』『芙蓉園で良かった』と言っていただくためには、スタッフ一人ひとりがその場その瞬間に『自ら考えて柔軟に対応できるスキル』が必要となります。
<サポート体制・研修>
教育トレーナーを2名配置!
正職員2枚を教育担当として専属で配置しております。
無資格、未経験、福祉を学校で学んだ方も大切に育てます。
資格や経験がなくても、きちんと成長できるようなサポート体制を整えております。
<ワークライフバランス>
・年間休日118日
・賞与年間3.8ヶ月分支給(6月10日、12月10日に支給)
・リフレッシュ休暇制度(2年目より7連休取得可能)
・昼食弁当補助制度有(職員負担:1食200円)
・開園祭、忘年会飲食費無料
・借り上げ宿舎制度
・育児休業及び育児短時間勤務(夜勤なしの働き方も可能)
・職員懇親会費用補助制度 などで働く職員の支援を行っています。
「働きやすい職場 = 人間関係の良さ」そして、上下の関係なくコミュニケーションのはかりやすい風通しの良さが大切であると考えています当社の働き方が気になる方はぜひ、職場見学や会社説明会にお越しください。(随時開催しております)
東京都町田市に拠点を置き55年。総合福祉ホームとして、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスなどを含む10事業所を運営しています。
スタッフとご利用者が関わる時間は、1ケアあたり数秒から数分。その関わりにおけるスタッフの言動や対応が、スタッフのみならず施設の印象を決めてしまいます。
『あなたで良かった』『芙蓉園で良かった』と言っていただくためには、スタッフ一人ひとりがその場その瞬間に『自ら考えて柔軟に対応できるスキル』が必要となります。
<サポート体制・研修>
教育トレーナーを2名配置!
正職員2枚を教育担当として専属で配置しております。
無資格、未経験、福祉を学校で学んだ方も大切に育てます。
資格や経験がなくても、きちんと成長できるようなサポート体制を整えております。
<ワークライフバランス>
・年間休日118日
・賞与年間3.8ヶ月分支給(6月10日、12月10日に支給)
・リフレッシュ休暇制度(2年目より7連休取得可能)
・昼食弁当補助制度有(職員負担:1食200円)
・開園祭、忘年会飲食費無料
・借り上げ宿舎制度
・育児休業及び育児短時間勤務(夜勤なしの働き方も可能)
・職員懇親会費用補助制度 などで働く職員の支援を行っています。
「働きやすい職場 = 人間関係の良さ」そして、上下の関係なくコミュニケーションのはかりやすい風通しの良さが大切であると考えています当社の働き方が気になる方はぜひ、職場見学や会社説明会にお越しください。(随時開催しております)

当社の事業・魅力!

転勤なし

常勤の教育専門職員を2名配置しており、無資格・未経験の人でも安心して仕事を始められるように様々なサポートをしています。

風通しのいい関係

チームワークの向上に向けて『お互いさまの風土・雰囲気づくり』に注力。スタッフの皆がモチベーションを高く保って働くことが、ご利用者へのケアをより良いものにしていく、ということを大切にしております。

幅広い仕事に携われる

当園は総合福祉ホームの為転職せず、賃金・キャリアを継続したまま園内で異動が可能です。介護職だけでなく、ケアマネージャーや日勤のみのデイサービス、総務課事務員など、その時にあったキャリアを目指せます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

少子高齢化や人口が減少している社会の中で、私たちができること。それは一人ひとりが社会の一員であることを自覚し、地域との関わりに参加することです。
芙蓉会では各事業所にて、充実した教育体制があり、無資格、未経験の方でも、一人一人がスキルアップできる最適な教育システム・研修制度が整っています。あなたの笑顔とスキルが介護のカタチ=地域を変えていく。私たちと一緒に、お互いに支え合える地域・社会を実現していきましょう。

選考のポイント

<求める人物像>
・自ら考え行動することができる人
・ご利用者の利益を最優先したサービスの提供や関わり(支援)ができる人
・常に協調的かつ積極的で忍耐力を持って行動できる人

選考の際には、在学中に頑張ってきたことや(勉強・アルバイト・サークル活動などなんでも構いません!)、あなたが人と関わるうえで大事にしていることなどをお伺いします。人物重視の採用を行っておりますので、等身大のあなたを見させていただきたいと思います。職場見学も行っておりますので、お気軽に相談くださいね。

先輩社員
先輩の入社理由

社員の人柄の良さが一番の理由です。選考時に社内見学をさせてもらった際、優しく案内をしてくれたり、通りかかるたびに社員の皆さんが挨拶をしてくれたりと、率直に雰囲気のいい会社だなと感じました。入社後は、社員一人に対して現場で常に指導してくれる存在の「チューター」と、またもう一人「教育トレーナー」が付き、二重体制という手厚いフォローのおかげで、順調に業務に馴染むことができています。また、他社と比べて圧倒的に待遇が良く、介護業界のイメージが変わったのも事実です。心の余裕が無ければ、利用者様に対しても良い対応ができませんし、社員が気持ちよく健康に働けるように、休暇制度、福利厚生、フォロー体制を整え続けてくれる会社にはとても感謝しています。

企業概要

設立
1964年10月14日
代表者
社会福祉法人芙蓉会
理事長 吉田 實
基本金
5億6,370万円
事業収入
《法人全体収益》
(2019年度)26億3,856万円
(2018年度)26億1,088万円
(2017年度)25億9,592万円
従業員数
●常勤職員131名
●非常勤職員101名(2020年1月)
※芙蓉園拠点のみ
本社所在地
〒194-0005
東京都町田市南町田5-16-1
東急田園都市線 南町田グランベリーモール駅徒歩6分
事業内容
特別養護老人ホーム『芙蓉園』を中心とした、施設サービスおよびデイサービス等を中心とした在宅サービスのほか、各種福祉事業全般について展開しています。
事業所
【 総合福祉ホーム芙蓉園】…東京都町田市
・特別養護老人ホーム芙蓉園(190名 定員)
・短期入所芙蓉園(30名 定員)
・デイサービスセンター芙蓉園(29名 定員)
・認知症対応型デイサービス芙蓉園(10名 定員)
・地域密着型デイサービス つるま屋(10名 定員)
・ヘルパーステーション芙蓉園
・居宅介護支援事業所芙蓉園
・南第1高齢者支援センター (地域包括支援センター)
・小川あんしん相談室(平成28年3月開業)
平均年齢
介護職員
男性:36.8歳  女性:37.8歳
平均勤続年数
介護職員
男性:10.3年 女性:6.7年
離職率が低い、居心地の良い職場です。
Face bookにて雰囲気を紹介中
HPで紹介できない園内の様子を掲載していますので、是非ご覧ください!
https://www.facebook.com/fuyouen
連絡先
〒194-0005
東京都町田市南町田5-16-1
総務課:中西
TEL:042-796-2736

★お気軽にお問い合わせください。
 施設見学も随時受け付けております。
ホームページ
https://fuyouen.jp/

フォトギャラリー

総合福祉ホームとして様々な事業所との交流もあります
朝の申し送りの風景です。各フロアのリーダーが夜間帯の報告と、主要事項を申し送ります
夏、冬には希望者で集います
記録はパソコンです。介護ソフトに入力。ipadも使用しています。
各フロアに浴室がございます。お風呂は利用者様の楽しみの時間です。
入職して2年目となります。先輩も優しく頼りがいがあります。
利用者様からは学ぶことが多いです。日々勉強です。
若手から両親世代まで様々な人が働いています。

プレエントリー方法・選考の流れ

《あさがくナビよりプレエントリー》
(電話、メールでも受付しております!)
         ▼
《エントリーされた方にご連絡します》
         ▼
《作文》(A4用紙1枚程度です)
《面接》(教育担当介護職員、総務担当の2名;30分ほど)
         ▼
《採用決定》(面接から1週間ほどで連絡させていただきます)

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