社員の方々が大切にしている「笑顔」と「笑声」。その通り社内の雰囲気はとても明るく、結束力が強いと感じました。協調性を大切にする、新しいことに挑戦したい、という方にはぴったりな会社だと思います。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
繊維・アパレル・服飾関連その他製造
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 生産管理・品質管理・メンテナンス システムエンジニア システム運用・保守
本社
大阪府
年間休日120日以上
最終更新日:2020/05/26(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

【あなたの努力やアイデアが評価に直結!】ロープの製造から販売までを一貫して行い、安全と信頼をつなぐ!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【鉄からスーパー繊維へ!】ホンモノを作り続けています。
  • 最新システムを導入し、業務の効率化を重視!
  • 頑張りが必ず報われる、正当な評価制度!
■■□―――――――――――――――――――□■■
◎Webセミナー開催!

新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、
会社説明会を【Web】にて開催します。

ぜひお気軽にご参加ください。
■■□―――――――――――――――――――□■■

当社は、鉄から繊維まであらゆる素材のロープを開発・生産・販売している総合ロープメーカー。
1935年の創業以来、海運を中心に運輸、レジャー、建設、電力工事などさまざまな場面で欠かせないロープやスリング(吊り具)を数多く世に送り出してきました。
中でも、船舶用ロープは国内トップクラスのシェアを獲得。
業界から高い評価をいただいております。

『ナンバーワン・オンリーワン・ベスト』というビジョンのもと、私たちが目指しているのは、安定成長を続ける企業。
海運業界では国内トップクラスですが、現状に満足することはありません。
次なるステージは世界です。
年齢・性別・役職に関係なく、社員の声を尊重し、皆で手を取り合いながら、世界の安全をつなげていきたいと考えております。

私たちの行動基準、

◆何事にも挑戦し、常に創意工夫しよう。
◆品格を高め、愛される人となろう。
◆仕事は笑顔と笑声で、明るく楽しくしよう。
◆商品にまごころを込め、お客様を第一と考えよう。
◆知識を広め、より自分を研こう。

これらはすべて会社をよくするためのものです。
当社の社員はいつでも明るく、品格があり、思いやりを持つことを心掛け
ヒトに優しい環境づくりを行っています。
こうした取り組みがあるからこそ、
良い環境で、良い商品づくりができると考えています。
85年の歴史の中で築き上げてきた確かな技術・実績・信頼で国内トップシェアを誇る総合ロープメーカー
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当社は、鉄から繊維まであらゆる素材のロープを開発・生産・販売している総合ロープメーカー。
1935年の創業以来、海運を中心に運輸、レジャー、建設、電力工事などさまざまな場面で欠かせないロープやスリング(吊り具)を数多く世に送り出してきました。
中でも、船舶用ロープは国内トップクラスのシェアを獲得。
業界から高い評価をいただいております。

『ナンバーワン・オンリーワン・ベスト』というビジョンのもと、私たちが目指しているのは、安定成長を続ける企業。
海運業界では国内トップクラスですが、現状に満足することはありません。
次なるステージは世界です。
年齢・性別・役職に関係なく、社員の声を尊重し、皆で手を取り合いながら、世界の安全をつなげていきたいと考えております。

私たちの行動基準、

◆何事にも挑戦し、常に創意工夫しよう。
◆品格を高め、愛される人となろう。
◆仕事は笑顔と笑声で、明るく楽しくしよう。
◆商品にまごころを込め、お客様を第一と考えよう。
◆知識を広め、より自分を研こう。

これらはすべて会社をよくするためのものです。
当社の社員はいつでも明るく、品格があり、思いやりを持つことを心掛け
ヒトに優しい環境づくりを行っています。
こうした取り組みがあるからこそ、
良い環境で、良い商品づくりができると考えています。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

部署や社歴に関わらず、全社員が審査できる評価制度があるため、本当に頑張っている社員が正当に評価されます。

風通しのいい関係

営業部は年2週間、サービスサプライ部は不定期 工場にて研修を行い製造部とコミュニケーションを図る。年2回全社パーティに参加して、なるべく多くの人と対話しています。

商品・サービスの知名度が高い

繊維ロープは造船、海運業界ではトップシェアを誇り「鉄からスーパー繊維へ」を目標にヒトに優しい、環境に優しい先端技術を持っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

「ロープの製造・販売」という未知の業界に不安を抱いている方も少なくないと思いますが、その心配はいりません。はじめはどの社員も無知でしたし、専門知識を身につけて面接に臨まれた方もいませんでした(笑)。だからこそ、当社では様々な個性を持った社員が働いています。文系の人、理系の人、体育系の人、モノづくりが好きな人、人と話すことが好きな人、気配りに長けている人。それぞれの個性やカラーを発揮できる環境がここにはあります。

ロープに関する知識については入社後から身につければ問題ありません。先輩社員が懇切丁寧に指導しますのでご安心ください。中小規模の企業ですから、部署同士で協力してビジネスをしますので「コミュニケーション力」や「協調性」はどの部署においても不可欠です。また、ロープをはじめとした様々な専門知識や技術を蓄えていくうえで、学びや自身の成長に意欲的な人材も求めています。

選考のポイント

どんなことでも結構ですので、熱い気持ちを相手に伝えられる方、一つのことに熱中した経験がある方、エネルギッシュさを感じられる方など、「熱意」を持ち合わせているかどうかは重要な選考ポイントの一つ。新しい風をどんどん取り入れていく、評価していく社風ですので、斬新で柔軟な発想力を備えている方も、当社に適性があると思います。

先輩社員
先輩の入社理由

長く働けるBtoB企業を条件に、インフラを支えるメーカーへの就職を希望していました。求人サイトで当社を見つけた時、「私たちは会社を永遠に繁栄させます」との企業理念に胸を打たれ、強く関心を抱いたことを覚えています。その後、東京支店のショールームに招いていただき、そこで初めて当社のロープがどのようなものに使われ、どのように製造・販売しているのかを知りました。当時はロープの知識がほぼ皆無。多少なりとも不安を感じていましたが、親切・丁寧に助言をいただいた先輩方の人柄や姿勢に惹かれ、社員の意思を尊重してくれる企業のスタンスも感じ取れたので、入社を決めました。当初採用していただいたのは、現在の営業部ではなく、営業サービスサプライ部。入社前に営業事務のアルバイトという形で受け入れていただき、事務の業務に携わっていたため、比較的スムーズに新しい環境に馴染むことができました。

企業概要

設立
1935年(昭和10年)9月
代表者
代表取締役 寺本 隆一
資本金
6,600万円
売上高
33億8,000万円 (2019年11月実績)
従業員数
65名(男性42名・女性23名)(2019年4月末現在)
本社所在地
■大阪本社 大阪市中央区南船場1-12-9
事業内容
繊維ロープ ナロックレバー・チェーンスリング
ワイヤロープ ナロックオリジナルパーツ
ベルトスリング 各種ロープの加工品などの製造販売
事業所
■大阪本社
大阪府大阪市中央区南船場1-12-9
■東京支店
東京都品川区東品川4-2-9
■九州支店
福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル 503号室
■紀の川工場
和歌山県紀の川市東国分233
沿革
1935年9月 岸和田市に麻索工場を建設。
1971年6月 東京支店を開設。
1973年2月 各種合成繊維ロープのJIS表示許可工場に。
1975年2月 紀北工場第一期工事完成。紀北工場に世界一超大型クロス機設置。
1982年7月 紀北工場第二期工事完了。合成繊維ロープの一貫生産体制を整備。
1984年3月 下関営業所の新社屋完成。
1991年1月 新名称ナロック『NAROC』を創作。
1995年 世界初のホーサー専用ナイロン『ユニロンロープ』を開発。
1998年10月 日本初のホーサー用12ストランドサザンクロスロープの最新設備を設置(紀北工場)。
2011年1月 すべての製造・出荷を紀の川工場に一元化。
2012年12月 大阪市中央区南船場に本社移転。『ナロック(株)』へ社名変更。
2016年3月 世界最大・最新鋭大型サザンクロスロープ製造機導入。
連絡先
大阪本社 採用担当/安枝英里(やすえだえり)
〒542-0081
大阪市中央区南船場1-12-9
TEL:06-6266-7660

東京支店 採用担当/佐藤芳昭(さとうよしあき)
〒140-0002
東京都品川区東品川4-2-9
TEL:03-5796-2611(代表)

紀の川工場 採用担当/山本哲也(やまもとてつや)
〒649-6428
和歌山県紀の川市東国分233
TEL:0736-77-5057(代表)
ホームページ
http://www.naroc.co.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりプレエントリーいただき
Webセミナーにご参加ください。

その後の選考については追ってご連絡させていただきます。

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