外部研修を利用しないオリジナルの研修制度が特徴で、一人一人の成長に合わせた内容ですので
文理問わず、エンジニアになりたいを応援している企業です。
あさがくナビ
取材担当者
業種
通信インターネット・ゲーム関連ソフトウェア・情報処理
職種
営業 一般事務・秘書・受付 人事・総務・労務 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/05/26(火) 掲載終了日:2020/08/15(土)

プロフィール

「ITってカッコイイ」「スキルを身につけたいから」 志望動機は何でもOK!必要なのは“やる気”のみ!
技術者なくして、IT業界が発展しないのは当然です!

しかし、その技術者を蔑ろにするような現場が多々あるのも現状です。
私自身そんな現場に遭遇した時はとても心傷まれない気持ちになり、「技術者をもっと大切に扱えばいいのに」「自分なら頭ごなしにものを言わないで、もっと話を聞きながら進めるのにな」などと日々思っていました。

そこで、「人」を大切にする会社にしたら、自分に自信を持ってそして安心して仕事に打ち込めるのではないかと思い、「人=技術者」にフォーカスした会社を始めました。

PsiDの仕事はいわゆる裏方の仕事で、表舞台に立つような華々しい業種ではございません。
しかし、そんな裏方な技術屋の仕事であっても輝くことは出来るのです。
技術者が中心となってもっと強い会社になるようこれからも運営していきます。

社員から信用されたからこそ17年間会社が成長し続けることができました。
近日、虎ノ門ヒルズに移転予定です!

当社のメンバーは、
「スキルを身に付けたい」
「お客さまの役に立ちたい」
「エンジニアとして成長したい」と
一人ひとりが目的を持ち、その目的に向かって頑張っています。

皆さんの頑張りたいという気持ちに応える環境は
整っているので、安心してください!
だから、教科書をポンと渡して後は放置、
なんてこともありません。

自分の成長にわくわくできる環境で、
プロフェッショナルとして活躍しませんか?

少しでも興味をもっていただけたなら、気軽に会社説明会にお越しくださいね。
皆様のご参加をお待ちしております!
技術者なくして、IT業界が発展しないのは当然です!

しかし、その技術者を蔑ろにするような現場が多々あるのも現状です。
私自身そんな現場に遭遇した時はとても心傷まれない気持ちになり、「技術者をもっと大切に扱えばいいのに」「自分なら頭ごなしにものを言わないで、もっと話を聞きながら進めるのにな」などと日々思っていました。

そこで、「人」を大切にする会社にしたら、自分に自信を持ってそして安心して仕事に打ち込めるのではないかと思い、「人=技術者」にフォーカスした会社を始めました。

PsiDの仕事はいわゆる裏方の仕事で、表舞台に立つような華々しい業種ではございません。
しかし、そんな裏方な技術屋の仕事であっても輝くことは出来るのです。
技術者が中心となってもっと強い会社になるようこれからも運営していきます。

社員から信用されたからこそ17年間会社が成長し続けることができました。
近日、虎ノ門ヒルズに移転予定です!

当社のメンバーは、
「スキルを身に付けたい」
「お客さまの役に立ちたい」
「エンジニアとして成長したい」と
一人ひとりが目的を持ち、その目的に向かって頑張っています。

皆さんの頑張りたいという気持ちに応える環境は
整っているので、安心してください!
だから、教科書をポンと渡して後は放置、
なんてこともありません。

自分の成長にわくわくできる環境で、
プロフェッショナルとして活躍しませんか?

少しでも興味をもっていただけたなら、気軽に会社説明会にお越しくださいね。
皆様のご参加をお待ちしております!
手に職をつけゼロからプロの"ネットワークエンジニア"になれる環境

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

平日には社内のPsiD LABを開放し現役エンジニアによる解説などもいつでも聞くことが出来ます。
ゼロから技術力が付けられるこの環境でインフラエンジニアの技術を身に着けませんか?

ワークライフバランスを重視

月の残業時間は平均で10時間以下!
しっかり時間内に仕事を終わらせることによってプライベートも充実できますよ。

風通しのいい関係

PsiDでは上司と部下関係なく、それぞれのポジションを考えて仕事をする。
誰とでも気兼ねなくコミュニケーションが取れるように日々オープンな環境作りを目指しています!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

弊社は若手の教育に関してはどこにも負けません!
なぜならPsiDではIT技術教育事業部として、ネットワークやサーバの研修を外部にも行なっている経験を生かし、
独自のカリキュラムを使用してエンジニア研修(Bootcamp)を行っています。
誰でもネットワークエンジニアになれるようにPsiDの新卒に対しては3ヶ月の研修期間を設けています!
"ゼロ"から挑戦出来る場を創るのがPsiDです!

選考のポイント

PsiDの採用方針は、IQ(頭の良さ)< EQ(明るい人)を重要視しています。
PsiDが「何もなくても技術力は鍛えられる」と謳っているように、人はただ明るく元気であれば良いです!
人は周囲に対する思いやりや周囲と協調していくことで社会生活は楽しくなり成長できるものと考えています。

先輩社員
先輩の入社理由

絶対にこの仕事をする!って志を持っている方もいれば、
やりたい仕事がない方もいれば、自分に向いている仕事がわからない方もいますし、
本当に十人十色だと思います。

自分の場合はなんとなく楽しそうと思いネットワークを選んで、勉強頑張ってみたら
やっぱり楽しく、とてもやりがいを感じているので今日までこの仕事を続けていますが、
もしネットワークに興味が生まれなかったら、やめていたかもしれません。

何が言いたいかというと、自分が本当にやりたい仕事ややりがいを感じる仕事などを目指した方が良いんじゃないかなということです笑
興味が全くない仕事して、人生を後々後悔するかもしれないと思うなら、興味がある方に進んだほうが良いと僕は思います。
そっちのほうが絶対楽しいです!

文系未経験からでもIT技術教育事業部がネットワークについて教えますのでご安心ください!
とにかく皆さん就活頑張ってくださいね!

企業概要

設立
2007年7月
代表者
五十嵐 剛
資本金
1,000万円
売上高
当社規定により非公開
従業員数
140名(2020年4月)
本社所在地
105-0001
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル9階
事業内容
(株)Polestar-IDはネットワークを主軸としたIT企業です。
ネットワークの他にもサーバ、データベース、クラウドなど社会に必要なIT環境を支えています。
スマホで動画を見たり、銀行のATMを使用したり、電子マネーを使用したりとITは電気・ガス・水道に続く"第四のインフラ"として社会になければいけないものになっています。

その社会のインフラを支えるエンジニアを一人でも多く育て羽ばたいていけるように「IT技術教育事業部」で学習環境を構築しエンジニアが日々学習出来るように支援をしています。

一人ひとりが市場価値のあるエンジニアであり続けることができる会社がPsiDの"強さ"です。

■ネットワークおよびサーバの設計構築・運用保守
■移動体通信関連業務
■WEBサイト制作
■CCNAスクール

セキュリティ認証:ISO/IEC 27001:2013(ISMS)認証取得
事業所
東京本社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル9階
平均年齢
27.6歳
沿革
2003年1月 AT-Streamとして個人事業開業

2007年4月 YRP(横須賀リサーチパーク)内に営業所を移転

2007年7月 (株)Polestar-ID 設立

2007年7月 特定労働者派遣事業免許取得

2010年7月 東京支社開設

2011年9月 登録点検事業者登録証取得 関点第0002号

2012年11月 千葉支社を開設

2013年12月 技術協力したCCNA書籍発売

2014年1月 初のCCNA無料セミナーを開催

2014年5月 本社・支社を統合し、本社を東京都虎ノ門に移転

2014年5月 技術協力したCCNA書籍発売

2016年10月 資本金を1,000万円に増資

2017年10月 ISO/IEC 27001:2013(ISMS)認証取得

2018年3月 虎ノ門30森ビルにオフィスを移転

2018年6月 労働者派遣事業許可取得
主な取引先
KDDI(株)/ネットワンシステムズ(株)/伊藤忠テクノソリューションズ(株)/NECネッツエスアイ株式会社(株)/富士通エフサス/富士通ネットワークソリューションズ(株)/TDCソフト(株)/(株)フォーカスシステムズ/(株)アイネット/(株)クレオ/(株)システナ/(株)シイエヌエス/(株)AIT/コムテック(株)/サンワコムシスエンジニアリング(株)/(株)三技協/KCCSモバイルエンジニアリング(株)/(株)協和エクシオ
連絡先
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル9階
人事部 採用担当
柴田 朝
mail:shibata@psid.co.jp
TEL:03-6257-3873
ホームページ
https://psid.co.jp/

フォトギャラリー

計10回の内定者研修ではレベル別にチームを組み、実際の仕事で使用する実機と同じものを使用し研修します!
ひとりひとりの学習レベルに合わせて研修を行なっております!文系でゼロから始める人もネットワークについて勉強した人も満足できる研修を目指しています。
新卒の研修では技術面の研修だけではなく、PDCAサイクルを学ぶ研修やセキュリティー事故を起こさない為の研修なども行なっています。チームで仕事をする上で必要なスキルも学ぶことができますよ!
2020年度入社の新入社員は40名弱となりました。内定者研修では社長特製餃子とNWS事業部の部長が作ったカレーをお届けしました。もし内定が決まったらここでしか食べれない味をお楽しみに!
新入社員で入社したあと一番最初にあるイベントがボウリング大会!上位3名には景品も用意していますよ♪
10月にはBBQ大会。ここでは内定者や新入社員と先輩社員が交流をしながら技術の話やプライベートの話で盛り上がります!毎年場所がアップグレードしているので次のBBQ大会も期待していてください!
ネットワークエンジニアへの第一歩を踏み出そう!会社説明会では研修制度や実際の先輩の業務なども聞けるので"不安"を解消できますよ。インフラの仕事だからこそ安定して仕事を続けれます。
PsiDでは学生向けに通年で1DAYインターンシップを実施しています。未経験も経験者も関係なく実際の機器を使用して実機体験を行うのでネットワークエンジニアの業務を体験できますよ!
忘年会① 虎ノ門ヒルズの52階!ルーフトップバーで毎年忘年会を行なっています。ごはんも食べ放題で美味しいお酒も飲み放題!
忘年会② ほとんどの社員が参加をするPsiDの大忘年会!ここではまだ技術を触っていない内定者からベテラン社員まで来るので、いろんなコミュニティが生まれますね。気に入った先輩社員を見つけましょう!

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリーをして下さい。
会社説明会以外にも現役エンジニアとの座談会も開催していますよ!
疑問を解決しに気軽に来てくださいね。

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★採用の流れ

■エンジニア              ■営業・営業事務・人事
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