日本の抱える問題に着目し、高齢者に向けたサービスを展開する同社。社会貢献度の高いお仕事で、人の役に立ちたい、という思いがある方におススメです。
あさがくナビ
取材担当者
業種
人材サービス
職種
営業 法人営業(BtoB) 人材コーディネーター 一般事務・秘書・受付
本社
東京都
初任給22万円以上 転勤なし 3年連続増収増益
最終更新日:2020/10/05(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

【日本を、世界に誇れる高齢者社会へ】シニア業界でNo1を目指す注目の企業!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 社会貢献度の高い仕事。
  • 20代が活躍。昇進のチャンスも多いにあります!
  • 実はオフィスワークが中心。私服勤務が可能。
私たちの住む日本は、今後人口の半分以上が50歳以上になると言われている世界一の高齢者大国です。
シニアジョブは、年齢が理由で働けない人を少しでも減らせるよう、高齢者が「働きたい時に働ける社会」を目指し、設立しました。

そんな世界で最初に超高齢化社会となる日本において「高齢者総活躍社会の実現」というビジョンを掲げ、
ビジネスを展開する当社には多くの注目が集っています。

少子高齢化は日本だけの問題でありません。
私たちは高齢者がイキイキと活躍できる環境をつくり、
日本を世界に誇れる高齢者大国へと実現するその施策を示し、業界や世界をリードする企業を目指し、成長していきます。

【当社の人材ビジネスの特長】
★シニア人材に特化したビジネスモデル!
└超高齢社会に欠かせない社会貢献度の高い仕事です

★人材ビジネスにトータルで携われる!
└営業とコーディネーター、アフターフォロー業務までお任せします

★独自のオペレーションにより、外出不要!
└電話とメールで仕事を完結させ、効率よく仕事を進められます
社員一人ひとりが日本の課題に向き合い、シニアへの就職支援に取り組みます。
私たちの住む日本は、今後人口の半分以上が50歳以上になると言われている世界一の高齢者大国です。
シニアジョブは、年齢が理由で働けない人を少しでも減らせるよう、高齢者が「働きたい時に働ける社会」を目指し、設立しました。

そんな世界で最初に超高齢化社会となる日本において「高齢者総活躍社会の実現」というビジョンを掲げ、
ビジネスを展開する当社には多くの注目が集っています。

少子高齢化は日本だけの問題でありません。
私たちは高齢者がイキイキと活躍できる環境をつくり、
日本を世界に誇れる高齢者大国へと実現するその施策を示し、業界や世界をリードする企業を目指し、成長していきます。

【当社の人材ビジネスの特長】
★シニア人材に特化したビジネスモデル!
└超高齢社会に欠かせない社会貢献度の高い仕事です

★人材ビジネスにトータルで携われる!
└営業とコーディネーター、アフターフォロー業務までお任せします

★独自のオペレーションにより、外出不要!
└電話とメールで仕事を完結させ、効率よく仕事を進められます

当社の事業・魅力!

社員の裁量が大きい

実際に、「入社9ヵ月で新規プロジェクト立上げ」や「入社4ヵ月で新入社員マネジメント」など、どんどん大きな仕事を任せています。

風通しのいい関係

当社のスタッフは20代が中心で、社長も20代後半と非常に若く、フランクな社風が特徴です。スタッフ同士仲が良く自由な雰囲気で仕事にも取り組んでいます。

教育制度・研修が充実

マンツーマンで指導。わからないことは、隣にいる先輩にすぐ聞けます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

■当社が求める人材とは、
 ・シニア世代をサポートしたい人
 ・人の役に立ちたい、社会に貢献したい人
 ・仕事を通じて成長したい、学ぶ意欲のある人
 ・相手を尊重して思いやる気持ちのある人
 ・チームワークを大切にできる人

最初は先輩社員とのマンツーマン研修もありますので、
まずは先輩の隣に座って、少しずつ業務を覚えていきましょう!

選考のポイント

シニアジョブでは学歴不問、経験や知識は一切必要ありません!
会社説明会では実際に働くフロアをご案内します。
是非社会人になったご自分をイメージしながら見学してみてください。

先輩社員
先輩の入社理由

僕が、シニアジョブを選んだ理由は、
ベンチャー企業ならではの、キャリアアップに惹かれたためです。

僕は高卒です。高校卒業後、バンドマンを目指したり、1人で半年間アジアを旅行するなど、
普通の人とは少し変わった道を歩みました。
正社員として就職したい気持ちと、立派な経歴がなく不安な気持ちと入り乱れていましたが、
それでも、「仕事で一生懸命に打ち込めたい!」というエネルギーだけはありました。

社長と面談をした際、
「これから頑張れば良いんだよ。」って言ってくれた事が励みになったのを、今でも覚えています。

事業内容は「高齢社会の問題に取り組むこと」だったので、絶対に事業は伸びると思ったし、
キャリアステップも可能だと感じました。

社長を含めメンバーが若かったので、波長が合ったのも決め手です。

企業概要

設立
2014年8月22日
代表者
代表取締役 中島 康恵
資本金
2,600万円
売上高
4億3,000万円(2019年7月期 実績)
従業員数
24名
本社所在地
東京都新宿区大久保1-14-15 三辰ビル 7F
事業内容
シニアの人材サービス提供(派遣事業所番号:派13-307083/職業紹介事業者番号:13-ユ-307556)
クライアントの業種例
◎建設・不動産会社
◎会計事務所
◎病院・クリニック
◎カー用品販売会社

※クライアントは約1万6000社(2019年4月時点)
※大手企業を含め、幅広い業界の企業と取引を行っています。
平均年齢
28.0歳
企業ビジョン
【高齢者総活躍社会の実現】
現在日本は、世界で最も高齢化社会となっています。
50歳以上の人口割合は、2025年に人口の半分、50%に到達見込みです。

我々は、50歳以上の「働きたい」を叶え、働く喜び、生きがいを提供し
日本の高齢者総活躍社会の実現させる唯一企業となります。
連絡先
株式会社シニアジョブ
東京都新宿区大久保1丁目14-15 三辰ビル7F
TEL:03-6908-9822

採用担当:山田
メール :h-yamada@senior-job.co.jp
ホームページ
https://corp.senior-job.co.jp/

フォトギャラリー

敬老の日に行われた「感謝の会」の写真です。求職者同士の交流会のイベント運営を行ないました。
皆とすぐにコミュニケーションが取れる、開放的なオフィスです。
2020年3月18日、全国ネットのテレビにて放映されました。

プレエントリー方法・選考の流れ

★あさがくナビからエントリー



★会社説明会(選考直結)への参加
社長が会社の未来を語る!
先輩社員との質疑応答タイムもたっぷり!
会社の説明会の他にも、先輩社員との面談を準備しております。
堅苦しくない形式ですので、ぜひご参加ください。

 ↓

★個人面談(2回~3回)
面談ではざっくばらんにお話ができればと思います。
職場見学も可能です。

※当日はカジュアルな服装でお越しください♪もちろんスーツでも大丈夫です!
当社の社員はみんなカジュアルな服装なので、気軽にお越しください。

 ↓
★内定!

※詳細は会社説明会参加時に案内します。

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