業種
建設・住宅不動産
職種
生産管理・品質管理・メンテナンス 建築土木設計・測量・積算 施工管理
本社
東京都
最終更新日:2020/05/25(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

《台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業》《健康優良企業》に認定。公共施設の案件を中心に成長中!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 【転勤なし】将来のキャリアプランも考えやすい働き方が可能。
  • 【決算賞与70万円の実績】頑張る社員を評価し、しっかり還元。
  • 【資格取得支援制度あり】着実にスキルが身につく環境。
私たち育栄建設は、公共工事、民間工事そして協力業者としての工事の3つを軸にした建設業を30年以上行ってきました。

公園や幼稚園の工事、都立の医療センターの改修工事など公共施設を中心に、みなさんの生活を支えています。

当社では「社員一人ひとりの満足度」を重視しています。
なぜなら、《モノづくり》の仕事は、作り手が満足していなければ、いいものは作れないから。
「お客様に貢献する」ことが当社の「存在意義」ですから、そのためにも、社員の「働きやすい環境」を整えることを、第一に考えています。

【1】ワークライフバランスを整えること。
残業は、極力少なく。波はありますが、現在は月平均20時間程度になっています。休日に出勤したら、必ず振替休日を取ること。これも徹底しています。

【2】利益を社員に還元すること。
がんばる人を評価するのは当然ですが、当社では「利益はみんなで分け合おう」というスタンスで、業績が好調な年は【決算賞与】を支給しています。上限は管理職140万、一般職70万円。2018年度は満額、支給できました!

【3】社員の生活も支えること
独身寮を会社のすぐそばに用意し、充実した研修制度で社員のビジネススキルの向上と資格取得をフォローしています。

これらの努力の結果、当社は《台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業》《健康優良企業(健保組合連合会)》の認定も取得。

私たち育栄建設は、働くみなさんに「安心・安定して働ける職場」を提供することをお約束します!
ぜひ当社で一緒に働きませんか?
私たち育栄建設は、公共工事、民間工事そして協力業者としての工事の3つを軸にした建設業を30年以上行ってきました。

公園や幼稚園の工事、都立の医療センターの改修工事など公共施設を中心に、みなさんの生活を支えています。

当社では「社員一人ひとりの満足度」を重視しています。
なぜなら、《モノづくり》の仕事は、作り手が満足していなければ、いいものは作れないから。
「お客様に貢献する」ことが当社の「存在意義」ですから、そのためにも、社員の「働きやすい環境」を整えることを、第一に考えています。

【1】ワークライフバランスを整えること。
残業は、極力少なく。波はありますが、現在は月平均20時間程度になっています。休日に出勤したら、必ず振替休日を取ること。これも徹底しています。

【2】利益を社員に還元すること。
がんばる人を評価するのは当然ですが、当社では「利益はみんなで分け合おう」というスタンスで、業績が好調な年は【決算賞与】を支給しています。上限は管理職140万、一般職70万円。2018年度は満額、支給できました!

【3】社員の生活も支えること
独身寮を会社のすぐそばに用意し、充実した研修制度で社員のビジネススキルの向上と資格取得をフォローしています。

これらの努力の結果、当社は《台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業》《健康優良企業(健保組合連合会)》の認定も取得。

私たち育栄建設は、働くみなさんに「安心・安定して働ける職場」を提供することをお約束します!
ぜひ当社で一緒に働きませんか?

当社の事業・魅力!

ワークライフバランスを重視

平均すると月の残業時間は20時間程度。忙しい場合は周囲に手伝ってもらうなど、協力しあって残業を少なくするように心がけています。

教育制度・研修が充実

当社は「社員一人ひとりの能力を伸ばすことこそ、他社との差別化」と考えています。ですからスキルはもちろん、知識、マナー、教養、コミュニケーション…、すべてに力を注いでいます。

頑張りをしっかり評価

細かく項目別5段階の点数表を導入、役員全員がつけた点数の平均値で評価します。もちろん、社歴やスキルに応じて難易度は異なります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

若い社員がいなければ、会社は将来的に存続していけません。なんといっても、若さは「活力」。組織を活性化し、会社を存続させるエンジンとなります。当社で長くご活躍いただける方を募集しています。

選考のポイント

選考で私たちが注目するのは、「一緒に働けるか」ということ。
たとえば、時間を守らず、事前連絡もなかったり謝る姿勢もなければ、一緒には働けません。お客様にも迷惑を掛けてしまいます。
そういう、基本的な礼儀や常識を持っていること、「真面目さ」がとても大切です。

また、お客様や職人さんとコミュニケーションを取りつつモノづくりをする仕事ですから、「人と話すことが好き」という資質も大事ですね。

先輩社員
先輩の入社理由

建設業の父の背中を見て育ったこともあり、父に相談して、前職で建設業界に飛び込みました。

就職情報サイトで当社を「気になる登録」しておいたら、ある日、社長から「話しませんか」とスカウトメールが来て…。その文面を読み、「この人は信用できる」と直感。面談したら、2時間かけてじっくり将来のビジョンまで語ってくれたんです。これが決め手になりましたね。

仕事は、イチから全部教えてもらいました。今は改修工事中心で、規模もさまざま。しかしどんなものでも、作りあげた時の達成感と、自分の携わったモノが地図に残る楽しさがあります。

また、当社に来て、ワークライフバランスも取れるようになりました。定時で上がることもあります。都内は夜間工事などほとんどありませんし。現場へも直行直帰でラクですよ。

企業概要

設立
1983年(昭和58年)12月
代表者
代表取締役 水落 清
資本金
2,000万円
売上高
4億5000万円 ※2019年9月期実績
4億3200万円 ※2018年9月期実績
4億3400万円 ※2017年9月期実績
2億3600万円 ※2016年9月期実績
1億8600万円 ※2015年9月期実績
従業員数
14名(2019年5月現在)
本社所在地
【本社】
〒111-0032 東京都台東区浅草5-14-7

【アクセス】
●つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩7分
●東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩13分
●東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩15分
事業内容
●総合建設業(一般住宅、商業ビル等の新築・増築・改修工事)
●内外装改修工事(住宅・マンションのリフォーム、大工造作工事、現状復旧、レイアウト変更、塗装・防水等各種改修工事)
●大規模修繕工事(マンションの大規模修繕工事)
●防音対策工事(ピアノレッスン室、オーディオリスニングルーム、音楽教室、会議室等音響対策工事)
●各種外構工事(駐車場舗装、花壇設置、造園等工事)

【許可番号】特定建設業許可:東京都知事(特-27)第81343号
主要取引先
●国土交通省
●最高裁判所
●東京都
●台東区
●各官公庁
●大成建設株式会社
●日本音響エンジニアリング株式会社
●民間の法人
●個人のお客様 など
技術者
1級建築施工管理技士 8名
2級建築施工管理技士 1名
二級建築士 3名
2級福祉住環境コーディネーター
その他、各種技能講習、特別教育受講済
連絡先
育栄建設株式会社
〒111-0032 東京都台東区浅草5-14-7
TEL:03-3874-6721
FAX:03-3874-3137
採用担当
ホームページ
http://www.ikuei-c.co.jp/

フォトギャラリー

女性も活躍中!働きやすい環境を整えてくれているから、長期キャリアも見据えて働くことが可能です。
丁寧に仕事を教えてくれる上司・先輩が多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できます。
現場に外出することも多く、様々な人たちと一緒に仕事をする楽しさを感じられます。
みなさんと一緒に働けることを楽しみにしております!
スキルが身につく仕事なので、手に職つけたい方にはおすすめです!
公共施設を中心とした案件で、社会や暮らしを支えるやりがいを感じながら働くことができます。
独身寮もご用意しています!綺麗なお部屋で上京デビューすることも可能ですよ!
当社のシンボルであるイラスト!周辺の街の方たちからも、このイラストで「育栄建設」と認識されています!

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