業種
コンピューター・通信機器・OA機器関連ソフトウェア・情報処理医療機器・医療関連
職種
営業 システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/11/09(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

【社歴66年・全国に拠点】ネットワーク&セキュリティを柱に、新たな創業期を迎える独立系IT企業
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 全国61拠点、社員800人、ITインフラを支える企業!
  • ネットワーク&セキュリティ技術が強み。独自システムの開発も!
  • 働きやすい会社です!/年間休日131日/月平均残業20時間
◆5G(第5世代移動通信システム)時代に強い会社
1953年、機器メーカーのメンテナンス会社として出発した当社ですが、その後、独立系IT企業に発展。
ネットワークとセキュリティ技術を得意とする当社は、インフラ構築を見直す5G時代に向けて「新たな創業期」を迎えています。
当社の強みは、官公庁や大手キャリア会社等と長くお取引している実績や、全国に広がる拠点網。
世界的セキュリティ会社と業務提携するなど、今後は海外企業との協業も進めていきます。

◆お客様も社員も幸せに!
「Human Service for Happy Life」が、当社のコーポレートキャッチ。
売上や利益を伸ばすことだけが会社の目標ではありません。
お客様の要望に応え、お客様の幸せにつながる技術・サービスを提供することが第一であり、それが社員の幸せにつながる経営を目指しています。
社員一人ひとりが、IT社会の根幹を支える仕事に誇りを持ち、この会社で働けてよかったと思える会社でありたいと考えています。

たとえば教育体制。
初期教育はもちろん、職能・階層別の研修を充実させ、資格取得も応援。
営業職がマーケティングスキルを身に付けたり、技術職がネットワークエンジニアとして専門性を追求したり。
入社後に大きく成長できる会社だと自負しています。

採用においても、まずは就活中のみなさんの「Happy」につながる活動をしたいと考えています。
説明会では、IT業界ガイダンスや就活アドバイスなども行いますので、ぜひ一度いらっしゃってください。

社員一同、お待ちしています!
◆5G(第5世代移動通信システム)時代に強い会社
1953年、機器メーカーのメンテナンス会社として出発した当社ですが、その後、独立系IT企業に発展。
ネットワークとセキュリティ技術を得意とする当社は、インフラ構築を見直す5G時代に向けて「新たな創業期」を迎えています。
当社の強みは、官公庁や大手キャリア会社等と長くお取引している実績や、全国に広がる拠点網。
世界的セキュリティ会社と業務提携するなど、今後は海外企業との協業も進めていきます。

◆お客様も社員も幸せに!
「Human Service for Happy Life」が、当社のコーポレートキャッチ。
売上や利益を伸ばすことだけが会社の目標ではありません。
お客様の要望に応え、お客様の幸せにつながる技術・サービスを提供することが第一であり、それが社員の幸せにつながる経営を目指しています。
社員一人ひとりが、IT社会の根幹を支える仕事に誇りを持ち、この会社で働けてよかったと思える会社でありたいと考えています。

たとえば教育体制。
初期教育はもちろん、職能・階層別の研修を充実させ、資格取得も応援。
営業職がマーケティングスキルを身に付けたり、技術職がネットワークエンジニアとして専門性を追求したり。
入社後に大きく成長できる会社だと自負しています。

採用においても、まずは就活中のみなさんの「Happy」につながる活動をしたいと考えています。
説明会では、IT業界ガイダンスや就活アドバイスなども行いますので、ぜひ一度いらっしゃってください。

社員一同、お待ちしています!

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

入社後1カ月は総合職として共通の新人研修を受講、その後、職種別研修とOJTに入ります。2年目以降もWeb利用も含めた各種研修が充実。幹部候補生向けには本社で定期定な「養成塾」を開催します。

専門性・スキルが身につく

社員のスキルアップを全面的に応援。会社規定の資格(50以上)合格者には、受験料と報奨金を支給。資格の内容に応じたスキル手当もつきます。受験準備では万全の教育プログラムで支援しております。

ワークライフバランスを重視

年間休日131日で完全週休2日制。月の平均残業時間は約20時間。3年目離職率約19%。産休取得率は100%で育休後の復帰率も100%。ライフステージの変化に応じて働きやすい職場環境が整っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

~最後までやり切る方を応援します~
新卒での就職活動は一生に一度。どういう業界・企業で頑張るかを見定めるのは、多くの学生さんにとって難しい問題だと思います。けれど、自分なりの選択ポイントを持って活動を続けていれば、必ず「ここだ!」という会社と巡り合えます。そのタイミングはどこで来るのかわからないので、悩みながらも最後までやり切ることが大事なのではないでしょうか。
そして、最終的には親でも先生でもなく自分で決断すること。
長く新卒採用に携わっているものとしては、大切な決断をしようとしている就活生のみなさんの気持ちに寄り添うことができれば、といつも思っています。説明会等では、一人ひとりの率直な気持ちもうかがいたいと思います。ぜひ一度いらしてください。

選考のポイント

~学部学科を問わない選考です~
現状、情報系の方を半数近く採用していますが、文系の方も積極的に採用しています。入社後も活躍していますので安心してご応募ください。
選考のポイントは、まず「IT企業の中で頑張っていきたい」という熱意があるかどうか。そして学生時代などに熱意を持って何かに取り組んだことがあるかどうか。それが何であれ、胸を張って「これをやった」というものがある方とお会いしたいですね。
次に大事なポイントは、やはりコミュ二ケーション力です。営業職はもちろん、ITエンジニアでも仕事のほとんどは、実はお客様の話を聞くことです。コミュ二ケーション力に優れた人は、どの部署でも活躍できます。付け加えるならば、あとは主体性。主体性を持った人は、どんな会社でも必要とされる人です。

先輩社員
先輩の入社理由

■国際経済学部国際経済学科卒/2019年入社
~ITは苦手だったけれど~
いろいろな人と話すのが好きで、周囲からも営業に向いているといわれていたので、最初から営業職希望で活動していました。業界は幅広く見ていたのですが、当初IT業界には苦手意識を持っていました。ところが合同説明会で当社を知り、人事担当者の方のお話を聞くうちに、ITは避けている場合ではないなと(笑)。さらに営業部門の方とお会いして「この人の下で働いてみたい!」と思えたことが入社の決め手になりました。
ITスキルゼロで不安はありましたが、1カ月間の新人研修とOJTで、かなり成長できました。1年目でITパスポートの資格を取得し、マーケティング実務検定にもう合格。今は当社が開発したシステムの販売・プロモーションに携わっています。IT営業の幅は広く、これからの仕事がますます楽しみです。

企業概要

設立
1953(昭和28)年7月
代表者
福留 泰蔵
資本金
1億円
売上高
121億6,907万円(2019年3月期)
従業員数
699名(2019年3月現在)
本社所在地
本社/東京都台東区
事業内容
◆医療IT機器のシステム保守
カスタマーエンジニアとして、病院や薬局を訪問し、医療IT機器を点検・修理する仕事です。機器の不具合が治るとお客様から『ありがとう!助かりました!』と直接感謝されるやりがいのある仕事です。

◆ITソリューション
お客様の大切なビジネスを支える機能的なネットワークインフラから最新のIoT機器に至るまで、お客様のご要望に応じたITソリューションを提案します。また、提案から設計、構築、施工、運用にいたるまでワンストップでサポートします。

◆セキュリティサービス
MSKクラウド(次世代セキュリティサービス)を自社サービスとして展開しています。AI、IT産業が発展していく中で、サイバー攻撃などインターネットのセキュリティ問題は多発しています。ネットワーク上の問題を感知し、24時間体制でサポートします。
事業所
サービスセンター/東京都台東区
テクニカルセンター/東京都台東区

支店/北海道(札幌)、東北(仙台)、北関東(宇都宮)、さいたま、東京、千葉、西東京、横浜、甲信越(長野)、中部(名古屋)、関西(大阪)、中四国(広島)、九州(福岡)

営業所/北見、旭川、帯広、苫小牧、函館、青森、八戸、秋田、横手、盛岡、奥州、山形、酒田、郡山、水戸、前橋、新潟、松本、甲府、金沢、富山、福井、静岡、岐阜、京滋、和歌山、新宮、奈良、田辺、神戸、姫路、高松、高知、徳島、岡山、山陰、福山、鳥取、小倉、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
連絡先
〒111-0053 
東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 CSタワービル8F
人財開発推進室 採用担当
TEL:03-5822-7602
ホームページ
https://www.kk-shinko.com/

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一次面接(個別)

適性検査(WEB)
(適性検査での合否はございません)

最終面接

内々定

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