※現在、応募受付を停止しています。

毎年多くの理系学生が入社されている三和工機さん。エンジニアとしてイキイキ成長していけるよう、万全の育成・キャリアサポートがあり、男性社員の育休取得率は90%など働きやすい環境も揃っています。
あさがくナビ
取材担当者
業種
機械・プラントエンジニアリング電気機器・電子機器・半導体関連ソフトウェア・情報処理
職種
基礎研究 応用研究・技術開発 生産・製造技術開発 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス システムエンジニア
本社
東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/07/06(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

多彩な技術で、日本のあらゆるモノづくりメーカーを支える設計・開発特化型のエンジニアリング企業です。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 幅広いニーズに応えるエンジニアリング企業!
  • 多彩な技術領域!だからこそ実現できる十人十色のキャリアアップ
  • 技術者のための会社だから、若いうちからチャレンジできる
【日本のモノづくりの根幹を独自の技術で支える】

設計・開発特化型のエンジニアリング企業として自動車、FA機器、
半導体、エネルギー等あらゆる分野のクライアント200社以上から
常時寄せられるニーズに応え続けている三和工業。
ここはまさに、モノづくりの最先端。
各分野のメーカーの「最新のモノづくり」に技術パートナーとして参画し
製品企画などの最上流工程から設計、開発、装置立ち上げまでワンストップで対応しています。

【エンジニアとして自分らしく成長する】

現在当社で活躍している技術者たち。
彼らの中で、入社当初から「この製品の設計がしたい」という
明確の目標を持っていたのは一握り。
多くは漠然と「モノづくりを仕事にしたい」という思いだけで、キャリアをスタートし
様々な経験を重ねながら自分の興味ややってみたい仕事を見つけて成長してきました。
興味があるから知りたくなる。知りたくなるから、学ぶ意欲も生まれる。
そんな当たり前を追求できることこそが当社の強み。
幅広い技術領域、海外に広がるビジネス、そして自社製品開発など
あらゆるタイプのモノづくりにチャレンジできるこの環境で、
本当にあなたが目指したい技術者像を見つけるところからスタートしませんか?

【ワークライフ・バランスも良好です】

「プライベートも充実できるから仕事にも本気で向き合える」
そんな方に選んでいただいても、満足してもらえる良好な
ワークライフ・バランスも当社の自慢!
時期によって差はありますが、月平均の残業時間は15時間程度。
技術者して成長するために必要な自己学習の時間もしっかり確保することができます。
【日本のモノづくりの根幹を独自の技術で支える】

設計・開発特化型のエンジニアリング企業として自動車、FA機器、
半導体、エネルギー等あらゆる分野のクライアント200社以上から
常時寄せられるニーズに応え続けている三和工業。
ここはまさに、モノづくりの最先端。
各分野のメーカーの「最新のモノづくり」に技術パートナーとして参画し
製品企画などの最上流工程から設計、開発、装置立ち上げまでワンストップで対応しています。

【エンジニアとして自分らしく成長する】

現在当社で活躍している技術者たち。
彼らの中で、入社当初から「この製品の設計がしたい」という
明確の目標を持っていたのは一握り。
多くは漠然と「モノづくりを仕事にしたい」という思いだけで、キャリアをスタートし
様々な経験を重ねながら自分の興味ややってみたい仕事を見つけて成長してきました。
興味があるから知りたくなる。知りたくなるから、学ぶ意欲も生まれる。
そんな当たり前を追求できることこそが当社の強み。
幅広い技術領域、海外に広がるビジネス、そして自社製品開発など
あらゆるタイプのモノづくりにチャレンジできるこの環境で、
本当にあなたが目指したい技術者像を見つけるところからスタートしませんか?

【ワークライフ・バランスも良好です】

「プライベートも充実できるから仕事にも本気で向き合える」
そんな方に選んでいただいても、満足してもらえる良好な
ワークライフ・バランスも当社の自慢!
時期によって差はありますが、月平均の残業時間は15時間程度。
技術者して成長するために必要な自己学習の時間もしっかり確保することができます。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

機械や電気などオールラウンドな知識を磨ける2ヶ月間の集合研修や、それぞれのレベルに応じた個別プランに基づき実施する配属先でのOJT研修など、学びのチャンネルは多彩です。

福利厚生が自慢

入社から30歳までの間、年間12万円を支給する「奨学金返済支援制度」など、ユニークな制度も充実!また、男性社員の育休取得率90%など、新たな時代の働き方にも対応した制度、環境づくりも進めています。

専門性・スキルが身につく

階層別研修、海外研修など、それぞれのタイミングで受講できるキャリアアップ支援も充実!一人ひとりのキャリアプランに応じて最適な業務をアサインするなど、長期的な成長計画も描きやすい環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

豊富な実績、そして様々な分野の大手メーカーとの確かなパートナーシップのもと、機械設計などの分野のトップランナーの1社に数えられている当社。現在は、この分野におけるNo.1企業となることを目指し、体制強化や事業拡大に取り組んでいます。モノづくりが多様化している今、その目標を実現するためには、これまでの技術とノウハウをしっかりと継承しつつも、既存の枠にとらわれない新たな発想に基づくチャレンジを重ねていくことが大切です。これから参加していただく若いメンバーには、自由な発想をどんどん伸ばし、私たちの新たな強みを育てていただきたいですね。

選考のポイント

自社製品に基づく新規事業の立ち上げや、AIやロボティクスなどの新たな技術の台頭に伴う新領域の開拓など、世の中の流れや新たなニーズに対応するための従来にはないチャレンジが次々と始まっている当社。変わり続けながら進化してきたこれまでの歴史の中でも、その時代ごとの若い力が、大きな牽引力になってきました。だからこそ、これからの人材にも求めたいのは、自ら考える力や姿勢です。受け身ではなく、自らの興味や好奇心を存分に伸ばしながら、主体的に新しいことにチャレンジしたり、事業そのものの成長にもコミットしながら、様々なアイデアを発信していただける方をお迎えしたいと考えています。

先輩社員
先輩の入社理由

就職活動の段階から「設計を仕事にしたい」という思いはありましたが、具体的にどんなものをつくりたいのかというと、自分でも正直分かりませんでした。幅広い領域のモノづくりをしている当社には、「いろんなことを経験しながら、自分のやりたいことが見つけられそう」という思いで入社しました。現在は、機械設計のチームに在籍し、主に3Dですでに作成されている図面を2Dの部品図にする作業などを担当しています。まだ、何とか一人で図面を起こせるようになったというレベルですが、それでも通常なら1年目では担当しないような難しい図面を任せてもらったり、先輩のサポートのもとで様々な経験をさせてもらっている実感があります。若手でも「やってみたい」と声をあげれば、どんどんチャンスを与えてくれるのがうれしいですね。主体的に取り組むモノづくりを通じて、自分の成長をはっきりと自覚できる。そんな会社です。

企業概要

設立
1959(昭和34)年2月17日 ※創業61年
代表者
代表取締役社長 工藤 康寛
資本金
1億円
売上高
88億円(2019年3月期)
従業員数
913名(2019年4月現在)
本社所在地
〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町12-2三和ビル
事業内容
機械設計業(総合エンジニアリング)
◆各種FAメカトロ装置設計・製作
◆重電プラント設備設計
◆製品開発
◆半導体設計
◆制御システム
◆組込ソフトウェア開発
事業所
本社(千代田区)
西東京システムセンター(府中市)
立川事業所(立川市)
横浜事業所(横浜市)
茨城事業所(日立市)
柏事業所(柏市)
中部事業所(名古屋市)
札幌事業所(札幌市)
福岡事業所(福岡市)
関連会社
三和テクノ(株)
三和テック九州(株)
台灣三和自動化技術股分有限公司
連絡先
〒101-0038 
東京都千代田区神田美倉町12-2三和ビル
三和工機(株) 人財企画部 採用センター
[電話]03-6859-3850
[フリーダイヤル]0120-211-688
[Fax]03-6859-1566
[Email]saiyo@sanwakoki.co.jp

フォトギャラリー

創業61年の当社では、周囲に〝頼れる先輩エンジニア”がたくさんいます!困ったことや相談があれば、先輩エンジニアが丁寧にサポートしてくれますので安心です!!
日本酒で有名な〝獺祭”の瓶に蝶々結びをするための「自動瓶飾り装置」を当社で開発しました。この技術は三和工機が特許を取得しています。
お酒の獺祭の蝶々結びをつくる機械。人手だとこなせる本数にも制限があっても、この装置を使えば永遠に作業することができます!人手不足にも大貢献!ちなみにこの装置、TV東京のニュース番組でも紹介されました!
先輩後輩関係なく、気軽に話ができる風通しのよい社風です。定時後や休日には同じ趣味を持った人たちが集まって、一緒に遊んだり、食事をするともありますヨ!
エンジニアがCADで設計している風景です。あらゆる機械や装置はこのようにして生み出されていますッ!!また機械や装置を動かすためのソフトも当社で手掛けています。
自分たちで設計した装置を自分たちの手で製作する案件もあります。設計だけではなく製作案件にも関われることも当社の特徴の一つ。
自ら手掛けた装置はとても愛おしい!!
入社後は「2カ月間の新入社員研修」を行います。業務に必要な機械・電気電子・ソフトウェアの基礎知識をしっかり学ぶことができます。
説明会や選考、社内のミーティングなどを行う部屋です。リラックスできる空間のため、会話も弾みますッ!!
仕事中はこんな真剣な表情ですが、休憩タイムではリラックス!!ON・OFFは大切ですね。

プレエントリー方法・選考の流れ

◆あさがくナビよりプレエントリー

◆会社説明会/一次選考(筆記・面接)

◆二次選考(面接)

◆内定

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