2021年に100周年を迎える当社は、
フロンティアスピリットを持ち続け、時代とともに変化をし続けてきました。
そこには、『商品売るより誠意を売れ』という創業から変わらぬ想いが宿っています。
この想いのもと、社員一人ひとりが販売店、ユーザー、得意先との信頼関係を築き、
900社を超える仕入先や100万点以上にも及ぶ取扱製品を持つことができています。

こういった社員の“人間力”が大きな武器となっている当社において、
一部上場企業となった今でも譲れないのが、「対面営業のスタイル」。
新しく仲間となって頂く皆さんにも、こういった想いに共感し、
得意先や仕入先などとのコミュニケーションを大切にしてくれる方を求めています。
夢を持っている人にはチャンスを与える会社ですので、ぜひチャレンジして下さい！

人間力を大切にし、「対面営業のスタイル」を貫いてきた当社ですので、
学歴などよりも「人物重視」の選考を行っていきます。

では、具体的なポイントとは何か？それは、『聞く力』と『前に進む力』です。
営業職というとトーク力が重要と思われがちですが、実は相手にどうやって話をしてもらうか、
相手から聞き出すことが重要となってきます。
また、当社は社員一人ひとりに大きな裁量を与えている会社。
答えがない分、自分で考え行動し、前進していく力が必要なのです。

このような力を持っている方、その素地のある方を大切にゼロから育てていきます。
文理問わず、幅広く新しい仲間を募っていきたいと考えていますので、
「モノづくりの貢献したい」「仕事を通して成長したい」「自分の考えをどんどん仕事に活かしたい」
という皆さん、気軽にプレエントリーをして下さい！