東証一部上場の安定企業です。同期も多いため、みんなで切磋琢磨しながら働ける環境が整っています。
あさがくナビ
取材担当者
業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)商社(OA関連)商社(電気・電子・精密機器関連)
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB)
本社
大阪府
最終更新日:2020/07/20(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

【東証一部上場】業界トップクラスの専門商社!安定性を武器に一人ひとりのチャレンジをバックアップ!!
私たち杉本商事は、測定機器・工具の商社として
“業界トップクラス”のシェアを誇っています。

供給する製品は、皆さんの身近にある
自動車やスマートフォン、
食料品や医薬品などの
製造過程に欠かせない製品ばかり。

まさに当社は、日本のモノづくりに不可欠な
存在だと自負しています。

さらに取扱メーカーは900社以上、
商品数100万点以上。
創業から90年以上培ってきた
「信頼」がこれらの基盤となっています。

そして2021年には、いよいよ“創業100周年”を迎えます。
その100周年に向け、未来を託す人材を募集します。

対面による提案営業にこだわり続ける社風として、
人物重視の採用で「人材育成」にも力を入れています。
新入社員は毎年20~30名。
同期と共に切磋琢磨して
成長してほしいと願っています。

人を育て、新たな営業所も増やし、
年齢・社歴関係なくチャンスを与えていきます。
今後も皆さんの夢を応援し、
国内外のモノづくりに大きく貢献していきます。
私たち杉本商事は、測定機器・工具の商社として
“業界トップクラス”のシェアを誇っています。

供給する製品は、皆さんの身近にある
自動車やスマートフォン、
食料品や医薬品などの
製造過程に欠かせない製品ばかり。

まさに当社は、日本のモノづくりに不可欠な
存在だと自負しています。

さらに取扱メーカーは900社以上、
商品数100万点以上。
創業から90年以上培ってきた
「信頼」がこれらの基盤となっています。

そして2021年には、いよいよ“創業100周年”を迎えます。
その100周年に向け、未来を託す人材を募集します。

対面による提案営業にこだわり続ける社風として、
人物重視の採用で「人材育成」にも力を入れています。
新入社員は毎年20~30名。
同期と共に切磋琢磨して
成長してほしいと願っています。

人を育て、新たな営業所も増やし、
年齢・社歴関係なくチャンスを与えていきます。
今後も皆さんの夢を応援し、
国内外のモノづくりに大きく貢献していきます。

当社の事業・魅力!

社員の裁量が大きい

当社は、年齢に関係なくチャンスを与える風土が根付いています。入社7、8年目の所長も複数!責任者の多くが30代でその地位に昇格しています。人材が育てば営業所を開設し、どんどん新しい所長も誕生させます。

教育制度・研修が充実

一人ひとりの個性やペースに合わせて、しっかり・じっくり育成するスタイル。新人研修だけでなく、テーマ別の研修や外部研修も積極的に導入し、幅広い視野と柔軟な思考を持った人材へ育てていきます。

福利厚生が自慢

「社員とその家族あっての杉本商事」という想いのもと、福利厚生にも力を入れています。(写真:名古屋社宅)様々な手当やサポートも充実し、長く安心して働く環境が整っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

2021年に100周年を迎える当社は、
フロンティアスピリットを持ち続け、時代とともに変化をし続けてきました。
そこには、『商品売るより誠意を売れ』という創業から変わらぬ想いが宿っています。
この想いのもと、社員一人ひとりが販売店、ユーザー、得意先との信頼関係を築き、
900社を超える仕入先や100万点以上にも及ぶ取扱製品を持つことができています。

こういった社員の“人間力”が大きな武器となっている当社において、
一部上場企業となった今でも譲れないのが、「対面営業のスタイル」。
新しく仲間となって頂く皆さんにも、こういった想いに共感し、
得意先や仕入先などとのコミュニケーションを大切にしてくれる方を求めています。
夢を持っている人にはチャンスを与える会社ですので、ぜひチャレンジして下さい!

選考のポイント

人間力を大切にし、「対面営業のスタイル」を貫いてきた当社ですので、
学歴などよりも「人物重視」の選考を行っていきます。

では、具体的なポイントとは何か?それは、『聞く力』と『前に進む力』です。
営業職というとトーク力が重要と思われがちですが、実は相手にどうやって話をしてもらうか、
相手から聞き出すことが重要となってきます。
また、当社は社員一人ひとりに大きな裁量を与えている会社。
答えがない分、自分で考え行動し、前進していく力が必要なのです。

このような力を持っている方、その素地のある方を大切にゼロから育てていきます。
文理問わず、幅広く新しい仲間を募っていきたいと考えていますので、
「モノづくりの貢献したい」「仕事を通して成長したい」「自分の考えをどんどん仕事に活かしたい」
という皆さん、気軽にプレエントリーをして下さい!

先輩社員
先輩の入社理由

就職活動ではモノづくりに惹かれ、メーカーと商社で迷っていたのですが、
より多くのモノを売ることができる商社に絞って活動を行っていました。
その中でも杉本商事は、取り扱いメーカーや商品が多く、
社歴に関係なく、様々な提案ができる点に魅力を感じ、入社を決意しました。
現在は直需営業として、エンドユーザー様への提案営業を行っています。
印象に残っているのは、入社1年目の頃、クレーン設備のお客様を担当したときのこと。
初めての大きな案件でプレッシャーがありましたが、上司や先輩方のサポートを受けながら無事に成し遂げたことが自信につながりました。
「やっぱり○○さんにお願いして良かったよ」と言ってもらえた時には、この仕事ならではのやりがいを感じましたね。
当社はこのように、社歴に関係なく、自由に提案ができ、任せてもらえる社風があります。
今後はこの環境を活かし、所長を目指して成長していきたいと思います

企業概要

設立
1938年1月10日(創業1921年2月3日)
代表者
代表取締役 杉本 正広
資本金
25億9,740万円
売上高
391億1,000万円(2019年3月末現在)
従業員数
450名(2019年9月末現在)
本社所在地
大阪市西区立売堀5-7-27
事業内容
機械機器・測定機器・試験機、切削工具・工作用機器、空気動工具・油空圧機器、電動工具・伝導機器・作業工具、管工機材・OA機器の国内販売・海外輸出入
事業所
営業所/全国主要都市45カ所に設置
平均年齢
38.3歳(2019年3月末現在)
沿革
1921年 2月
杉本四郎個人にて旭商店を創業
1938年 1月
資本金15万円をもって(株)旭商店に組織変更
1952年12月
社名を杉本商事(株)に変更 資本金300万円に増資
1992年11月
大阪証券取引所市場第二部に上場 資本金16億1,900万円に増資
2002年 7月
品質保証に関する国際規格ISO9001を取得
2003年 4月
東京証券取引所市場第二部に上場
2003年 5月
環境に関する国際規格ISO14001を取得
2005年 3月
東京証券取引所・大阪証券取引所市場第一部に上場
連絡先
〒550-8502 
大阪府大阪市西区立売堀5-7-27
TEL:06-6538-2661
採用担当/西島・草野
ホームページ
http://www.sugi-net.co.jp/

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