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IT業界の中でも希少なSAP技術を専門としている会社です。文系学生でも活躍出来る環境が整っているので、成長したい学生にお勧めです。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
ソフトウェア・情報処理通信情報・調査・コンサルティング
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/09/10(木) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

【IT業界の中でも希少技術を専門とする会社】大手企業の基幹業務を支えるSAPエンジニア集団
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 日本を代表するような大企業の基幹業務に携われます!
  • SAPエンジニアを育てる教育体制完備、資格取得も会社負担!
  • 新しく柔軟な会社でオンリーワンのエンジニアとして働けます!
サイクレーヴは2018年創業の新しい会社です。
1999年設立のサイビーンズというIT企業から分社したエンジニア集団。
IT業界の中でも希少なSAP技術を専門としています。

■文系、IT知識ゼロからSAPエンジニアになれます!
「SAP」とは、ドイツのSAP社によって開発されたERPパッケージです。
企業の根幹を担う業務(財務・販売・購買など)を統合する技術として、
世界でもトップクラスのシェアを持っています。
日本でも名だたる大企業が導入していて、SAP案件は常に数多くあります。

とはいえ、特殊で専門的な技術なので、SAPエンジニアはIT業界の中でもかなりの希少人材。
そうした付加価値の高いエンジニアをゼロから育てていくことが、
私たちサイクレーヴの使命だと考えています。

■教育制度・福利厚生も充実!
SAPエンジニアが希少なのは、企業・業務ごとにカスタマイズすることが
技術のキモであるため独学が難しく、資格認定費用が高額だから。
つまり実際に仕事をしながら、資格取得を会社から支援してもらうことが、
SAPエンジニアへの早道。サイクレーヴではそのルートを用意しています。

借り上げ社宅制度や社員旅行(昨年はセブ島)など福利厚生も充実させ、
楽しく、夢を持って働ける会社にしたいと考えています。
グループ企業のメリットと新しい会社の可能性をあわせ持つ当社は、
これからさまざまなことが社員の希望によって決まっていきます。

■おもしろそうな会社!成長できそう?
と思われたみなさん、まずはご連絡をお待ちしています。
サイクレーヴは2018年創業の新しい会社です。
1999年設立のサイビーンズというIT企業から分社したエンジニア集団。
IT業界の中でも希少なSAP技術を専門としています。

■文系、IT知識ゼロからSAPエンジニアになれます!
「SAP」とは、ドイツのSAP社によって開発されたERPパッケージです。
企業の根幹を担う業務(財務・販売・購買など)を統合する技術として、
世界でもトップクラスのシェアを持っています。
日本でも名だたる大企業が導入していて、SAP案件は常に数多くあります。

とはいえ、特殊で専門的な技術なので、SAPエンジニアはIT業界の中でもかなりの希少人材。
そうした付加価値の高いエンジニアをゼロから育てていくことが、
私たちサイクレーヴの使命だと考えています。

■教育制度・福利厚生も充実!
SAPエンジニアが希少なのは、企業・業務ごとにカスタマイズすることが
技術のキモであるため独学が難しく、資格認定費用が高額だから。
つまり実際に仕事をしながら、資格取得を会社から支援してもらうことが、
SAPエンジニアへの早道。サイクレーヴではそのルートを用意しています。

借り上げ社宅制度や社員旅行(昨年はセブ島)など福利厚生も充実させ、
楽しく、夢を持って働ける会社にしたいと考えています。
グループ企業のメリットと新しい会社の可能性をあわせ持つ当社は、
これからさまざまなことが社員の希望によって決まっていきます。

■おもしろそうな会社!成長できそう?
と思われたみなさん、まずはご連絡をお待ちしています。

当社の事業・魅力!

専門性・スキルが身につく

IT業界の中でも特殊な分野=SAPシステムの専門会社なので、他分野のシステムエンジニアと差別化できるスキルが身に付きます。企業経営の根幹に関わる仕事です。

福利厚生が自慢

SAP認定資格取得の為の試験費用は全額会社が負担。各種研修・書籍購入制度もあり。また、借上げ社宅で地方出身者の首都圏勤務を支援。会社負担の社員旅行や社内イベントも豊富です!

頑張りをしっかり評価

人事考課はガラス張り。技術・ビジネススキル・チーム貢献度などの評価項目をクリアしてポイントを積み上げることで昇格・昇給していけます。スピーディーなキャリアアップが可能です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

◎成長スピードの速さを感じられます!◎
サイクレーヴは、企業経営の根幹となる「ヒト・モノ・カネ」の情報管理・統合に特化したIT企業です。「経営」というものに直結する業務である上、お客様の業種・業態・規模が非常に幅広いので、新人~若手社員でもやりがいのある仕事に携われます。おそらく自分でも驚くほどのスペースでスキルアップできるはずですから、成長意欲の高い方にとっては満足度の高い会社だと自負しています。

◎夢はここに!◎
当社のモットーは、「Your dream is here」。お客様の経営の夢・理想を叶えるとともに、当社で働く人が皆、自分の夢を叶えられる場所でありたいと思っています。設立したばかりで急伸中の当社とともに成長し、夢を追ってみたいという方、お待ちしています。

選考のポイント

◎文系でもIT知識ゼロでもまったく問題なし◎
採用面接では「あなたはこの会社に入って何ができるのか、やりたいことは何か」といったことをよく問われると思いますが、どう答えていいのか戸惑いますよね(笑)。それは当然だと思います。
一方、当社がうかがいたいのは、「自分はどうなりたいか」です。
難しく考えないでください。「高い給料がもらえる人材になりたい」「優れた技術者になりたい」「○○に住みたい」「好きな趣味もやり続けたい」など、いろいろあると思います。そういった意志・意欲の在り様が、当社の選考ポイント。じっくりお話させてください。

先輩社員
先輩の入社理由

■国立大学人文社会学部卒/2018年入社
IT業界を目指すことは、今後の長い人生を考えての選択で、「文系・未経験歓迎」の会社を中心に就活を進めました。
サイクレーヴは、地元で開催された合同説明会で知り、新しい会社ですが、給与や教育体制・資格支援制度などの面でとても魅力的でした。
さらに私が妥協したくなかった「働く環境や人」の面から見ても、希望通り。社員の明るさや、内定後のしっかりしたフォローなどから、最終的に入社を決めました。
入社して感じているのは、当社は努力を認めてくれる会社だということ。
プログラミングの考え方になかなか慣れずいた頃も、先輩社員が温かく見守り、サポートしてくれました。
SAPエンジニアとして、技術と知識を確実に身に付け、スキルアップしていきたいですね。
私は当社での新卒1期生ですが、2、3期と後輩も増えています。4期生となる皆さまと一緒に働ける日を待っています。

企業概要

設立
2018年1月
代表者
平田 智広
資本金
3,000万円
売上高
1億3600万円(2020年2月現在)
従業員数
16名(2020年2月時点)
本社所在地
東京都千代田区飯田橋1丁目4番1号九段ウイズビル7階
(2020年6月に移転しました)
事業内容
1.コンサルティングサービス(IT化支援、その他)
2.システムインテグレーションサービス(システム分析~運用保守)
3.システム開発支援(主にABAP)
4.システム運用保守サービス(基幹システム他)
関連会社
・株式会社サイビーンズ
・株式会社CB NEXT
・株式会社サイジスタ
連絡先
株式会社サイクレーヴ
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目4番1号九段ウイズビル7階
TEL:03-6261-7242
携帯:070-1040-3536
MAIL:saiyou@cycreve.co.jp
採用担当(青木)
ホームページ
https://cycreve.co.jp/

フォトギャラリー

分社後、初めての社員旅行は伊豆! 宴会場でカラオケパーティー♪
CYB-Group合同でBBQを開催! 社員や家族、お客様など総勢100名以上で大盛り上がりでした!
10月に2020年入社の内定式を行いました♪ 入社時にたくさんの思い出話を聞くのが楽しみです!
2年目の社員旅行はセブ島! 生のジンベイザメを間近で体験!!
思い出にパシャリと一枚。色々と試行錯誤を重ねました(笑)
旅行の締めは船上パーティー♪ 思ったより揺れも少なく、のんびり食事を楽しめました♪
夕焼けを背景に写真を一枚。みんな思い思いのポースを取っています(笑)

プレエントリー方法・選考の流れ

■あさがくナビからプレエントリー・会社説明会へ予約をして下さい。

■ステップ1 【会社説明会に参加】
会社説明・仕事内容の説明はもちろん業界研究にも役立つお話しを致します。 

■ステップ2 【一次選考(筆記試験)】
選考を希望する方のみ、会社説明会当日に一次選考を行います。(別日も可)

■ステップ3 【二次選考(マネージャー面接)】
弊社の採用担当と2対1の面接を行います。

■ステップ4 【最終選考(社長面接)】
弊社の社長と1対1の面接を行います。
※当社では、人物重視の選考を行っておりますのでありのままのあなたを教えて下さい。

■ステップ5 【内定】
おめでとうございます!
内定後も交流会や入社前研修など、当社の事をもっと知って頂けるようなイベントを企画しております。

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