先輩後輩の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気です。社員の皆さんが楽しそうに接客されているのが取材の時にも伝わってきました。
あさがくナビ
取材担当者
業種
流通・専門店商社(その他)サービス(レジャー・アミューズメント)
職種
販売・接客 店長・店舗運営
本社
大阪府/神奈川県
月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/09/29(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

地域密着だからスタッフもお客様もみんなアットホーム! 将来はオリジナル商品の企画開発も!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 早いうちから店舗運営に携われる!
  • 充実の研修制度を通して、確かなスキルが手に入る
  • 転居を伴う転勤無し!希望のエリアで長く働ける
シティサイクル、電動アシスト付き自転車、スポーツバイクなど、
株式会社大和は「ダイワサイクル」を中心として、
お客様一人ひとりに最適なバイシクルライフの提供を行ってきました。

例えば【CUSTOM BIKE】サービスでは、パーツや色を自分好みに変えて
1000通りの以上の組み合わせから、自分だけの自転車を楽しめたり。

家族と一緒に自転車選びを楽しめる
『サイクルスタジオ・シルバーリング』や
スポーツバイクをより楽しむための専門店
『サイクルスタジオ・シルバープロ』
といったブランド展開も積極的に進めています。

そんな当社を支えているのはお客様の接客や相談に対応するスタッフたち。
スタッフたちが頑張れるのはこんな理由があるから。

●転勤なし・地域密着運営だから、スタッフもお客様もアットホームな雰囲気!
●店づくりは各店舗ごとで!店舗ごとのチームワークもバッチリ。
●プライベートブランド企画やコラボ商品まで、自転車にまつわる夢は無限!

そして、
単なる「乗り物」から、お客様一人ひとりに愛着ある「宝物」へと提案できるオモシロさ。
お客様と一緒に選びたくなる楽しさが、ダイワサイクルにはあるのです。

「仕事が楽しい」スタッフがそう思ってくれるような会社づくりを、
私たちはこれからも進めていきます。
一人ひとりのライフスタイルにマッチした自転車をご案内しています!
シティサイクル、電動アシスト付き自転車、スポーツバイクなど、
株式会社大和は「ダイワサイクル」を中心として、
お客様一人ひとりに最適なバイシクルライフの提供を行ってきました。

例えば【CUSTOM BIKE】サービスでは、パーツや色を自分好みに変えて
1000通りの以上の組み合わせから、自分だけの自転車を楽しめたり。

家族と一緒に自転車選びを楽しめる
『サイクルスタジオ・シルバーリング』や
スポーツバイクをより楽しむための専門店
『サイクルスタジオ・シルバープロ』
といったブランド展開も積極的に進めています。

そんな当社を支えているのはお客様の接客や相談に対応するスタッフたち。
スタッフたちが頑張れるのはこんな理由があるから。

●転勤なし・地域密着運営だから、スタッフもお客様もアットホームな雰囲気!
●店づくりは各店舗ごとで!店舗ごとのチームワークもバッチリ。
●プライベートブランド企画やコラボ商品まで、自転車にまつわる夢は無限!

そして、
単なる「乗り物」から、お客様一人ひとりに愛着ある「宝物」へと提案できるオモシロさ。
お客様と一緒に選びたくなる楽しさが、ダイワサイクルにはあるのです。

「仕事が楽しい」スタッフがそう思ってくれるような会社づくりを、
私たちはこれからも進めていきます。

当社の事業・魅力!

転勤なし

関西を中心に80店舗近く展開する当社。希望のエリアに配属されるため、転居を伴う転勤はありません。住み慣れた地元で働きたい方にぴったりですね。

風通しのいい関係

社員の平均年齢は29歳。先輩との距離感が近いので、仕事の進め方を相談するのはもちろん、他愛のない雑談を交わすこともよくあります。なかには、定休日に予定を合わせて一緒にでかける人も!

社員の裁量が大きい

スタッフ主導の店舗づくりはもちろん、プライベートブランドの企画も社員のアイデアを重視している当社。何事にも主体的に取り組める方であれば、どんどん仕事の幅を広げていくことができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社では社員教育に力を注いでおり、教育専門のスタッフ「接客トレーナー」「技術トレーナー」が中心となって新入社員研修や階層別研修を実施しています。店舗に配属後は、年齢の近い先輩がマンツーマンでサポートするブラザー・シスター制度を導入しています。入社して間もない頃は、業務に慣れていないこともあり不安が募るかもしれませんが、本部と店舗で一丸となって皆さんの成長をバックアップしますので、安心してください!そして年10店舗ペースで出店を続けているからこそ、3年目で副店長、4、5年目で店長など、早いうちから責任あるポジションをお任せすることも当社の特長です。店長を経験後はエリアを統括するポジションはもちろん、商品部や販売促進部、店舗開発部など、さまざまなキャリアの可能性もございます。スピードを緩めず成長し続けたい、幅広い仕事を経験したい。そんな方にピッタリな環境がありますよ。

選考のポイント

当社の店舗スタッフは、店舗での接客や出張修理など、お客様とコミュニケーションを取る機会が多々あります。そのため人と接することが好きな方が望ましいです。加えて当社は創業以来「思いやり」を大切にしています。しかし思いやりはカタチのないもの。どうやってアピールすれば良いのかわからないかもしれません。だから当社では面接の際にじっくり対話することを心がけています。普段の生活や友人との関わり、誰もがどこかで必ず思いやりのある行動をとっています。それを見つけるのが私たちの役割です。着飾る必要はありません。そのままの状態でお越しいただければと思います。

先輩社員
先輩の入社理由

ダイワサイクルに魅かれたのは社風です。会社説明会の雰囲気がどこよりも明るく、第一印象としては非常に良かったですね。率直に「楽しそうな会社だな」と思ったことを覚えています。また給与や休日といった条件面に関しても納得できる内容だったので、内定をいただいたときは迷わず入社を決意しました。入社するまでは自転車の整備や修理をしたことがありませんでしたが、先輩の丁寧な指導や充実した研修があったのですぐに技術を習得できました。現在は接客をはじめ、商品の発注や展示レイアウトの変更、自転車整備など、店舗運営全般に携わっています。私が常に意識しているのは、お客様との小さなコミュニケーションを積み重ねること。心地よい対応を通じて、お客様に「またこのお店を訪れたい」と思っていただくことに重きを置いています。今後は新しい後輩を指導しつつ整備技術と接客スキルに磨きをかけ、誰にも負けない実力を身につけたいですね。

企業概要

設立
1990年8月(創業1980年1月)
代表者
代表取締役 涌本 宜央
資本金
1,000万円
売上高
91億円(2020年1月決算 単体のみ)
従業員数
583名(2020年1月現在)
本社所在地
本社:大阪府吹田市穂波町5-1 3F
東京本部:神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10 3F
事業内容
自転車販売店の運営、自転車の販売、修理、PB商品開発、インターネットショップ運営
事業所
■関西エリア(46店舗)
大阪府41店舗、兵庫県5店舗
→京都府内 近日OPEN予定

■関東エリア(28店舗)
東京都11店舗 、神奈川県10店舗、埼玉県4店舗、千葉県3店舗

■東海エリア(3店舗)
愛知県3店舗
平均年齢
29.1歳
沿革
1980:近鉄八尾駅前にて駐輪場経営を開始
1982:自転車販売と修理業務を併営し、小売業開始
1990:「有限会社 大和」設立
1999:自転車専門量販店のチェーン展開を目指し、八尾市高美町にグループ第一号の青山店オープン
2001:有限会社から株式会社へ組織変更
2003:大阪北摂地域に進出
2006:オンラインストアを開設し全国販売開始
2007:東京本部を設立し、関東地域に進出開始、吹田市に本社移転
2008:DAIWA CYCLE 3店舗、cycle studio・silver ring 1店舗オープン
2009: DAIWA CYCLE 4店舗、関東地区初のcycle studio・silver ring PRO 1店舗、ららポート初出店の「cycle studio・silver ring ららぽーと新三郷店」オープン
沿革
2010:DAIWA CYCLE 4店舗、アリオ初出店の「cycle studio・silver ring Ario 北砂店・橋本店」オープン
2011~2013:DAIWA CYCLE 16店舗オープン
2014:DAIWA CYCLE 1店舗、cycle studio・silver ring 1店舗オープン
2015:DAIWA CYCLE 4店舗、関西地区初のcycle studio・silver ring PRO 1店舗・関東地区1店舗、cycle studio・silver ring 2店舗オープン
2016~2018:DAIWA CYCLE 14店舗オープン
2019:DAIWA CYCLE 6店舗、cycle studio・silver ring 1店舗オープン
連絡先
〒564-0042
大阪府吹田市穂波町5-1 3F
TEL:06-6380-3338/採用担当宛

〒216-0006
神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10 3F
TEL:044-871-5568
ホームページ
https://www.daiwa-cycle.jp/

フォトギャラリー

お客様の好みやどんな時に自転車を利用されるのかをお聞きしながら提案します。
最新の自転車などに触れられるので自転車好きにとってはワクワクできる環境です。
自転車といっても子ども用からシティサイクル、MTBやロードバイクなどのスポーツ用、電動アシスト自転車までお客様の層も商品ラインナップも幅広いのが面白いところです。
オリジナルの自転車を開発できるので、いつかは自転車を企画したいですね。

プレエントリー方法・選考の流れ

【応募方法】
あさがくナビよりエントリー

会社説明会に参加
※ご予約はあさがくナビまたは採用公式LINE(ID:@406bejcz)より

一次選考(グループ面接、履歴書提出)
※Web面接の場合は個人面接になります

最終選考(個人面接)

内定!


【コロナウイルス対策に関して】
当社で実施するセミナーでは、以下内容のコロナウイルス対策を実施いたします。
ご参加学生の感染対策として、ご理解・ご協力のほど、よろしくお願い致します。

■対策内容
・人事担当もマスク着用します。
・セミナー会場受付に消毒液設置
・満席にしないセミナーを開催。(20名以下の少人数で開催します)
・会場をセミナー前後に換気します。
・セミナー会場の机を除菌シートで拭いています。
・セミナー開催時間を1時間30分以内で開催します。
・学生の皆様もマスク着用のうえ、ご出席いただいても大丈夫です。
・ご希望の方はWebでの面接も可能です。

●検索条件及び掲載内容について
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