東証一部上場のIT系企業になります。
研修制度にも力を入れており、IT分野のスキルや知識がない方でも一流人材に成長できる環境が整っています。
あさがくナビ
取材担当者
業種
ソフトウェア・情報処理情報・調査・コンサルティング
職種
プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/04/01(水) 掲載終了日:2020/08/15(土)

プロフィール

【東証一部上場】ITを駆使して企業の抱えている経営課題を解決するソリューション提供会社です。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • お客様の業務改革を担うコンサルティングが強み
  • アメリカ、インドにグループ会社がありグローバルな社風
  • IT経験不問!新入社員は約4カ月間実施します。
私たちはITを駆使して企業の抱えている経営課題を解決するソリューション提供会社です。

クライアントは、メーカー・商社・流通など多業種にわたり、日本経済を担う大企業の基幹業務システムを任され、IoT、AI、人口知能、ビッグデータ等の新しいIT技術を駆使して企業の発展を支援しております。

■当社の強み
当社のスタンスは「少数精鋭であること」そして「ベストソリューションを提供すること」。独立系IT企業だからこそできる、系列に縛られることなく柔軟な経営活動ができる強みを活かして、クライアントにとって最適なハード・ソフトを提案し、導入する。クライアントに寄り添った提案ができているからこそ信頼を得ることができております。

■充実した社内環境
<研修制度>
最低3カ月間は社内で業務システム構築の基礎を学びます。もちろんこの間、プロジェクトには参加せず、じっくり勉強だけに集中してもらうのです。その後もOJTで先輩が指導。
<東証一部上場企業>
東証一部に上場しているからこそ、働きやすい環境には力を入れています。年間休日数は120日以上です。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日等は休日となります。

まずは当社のセミナーで話をきいてみませんか?
プレエントリーをお待ちしています。
私たちはITを駆使して企業の抱えている経営課題を解決するソリューション提供会社です。

クライアントは、メーカー・商社・流通など多業種にわたり、日本経済を担う大企業の基幹業務システムを任され、IoT、AI、人口知能、ビッグデータ等の新しいIT技術を駆使して企業の発展を支援しております。

■当社の強み
当社のスタンスは「少数精鋭であること」そして「ベストソリューションを提供すること」。独立系IT企業だからこそできる、系列に縛られることなく柔軟な経営活動ができる強みを活かして、クライアントにとって最適なハード・ソフトを提案し、導入する。クライアントに寄り添った提案ができているからこそ信頼を得ることができております。

■充実した社内環境
<研修制度>
最低3カ月間は社内で業務システム構築の基礎を学びます。もちろんこの間、プロジェクトには参加せず、じっくり勉強だけに集中してもらうのです。その後もOJTで先輩が指導。
<東証一部上場企業>
東証一部に上場しているからこそ、働きやすい環境には力を入れています。年間休日数は120日以上です。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日等は休日となります。

まずは当社のセミナーで話をきいてみませんか?
プレエントリーをお待ちしています。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

キャリアアップを支援する育成体制が充実しています。入社後はまず「システムエンジニア」として知識・スキルを身につけること、ビジネスマンとしての素養・人間性を磨くことに注力できる環境があります。

新規事業開拓に積極的

他社に先駆けERPの有用性に着目し、ICTサービスの提供を通じて基盤技術の蓄積に貢献。今後はERPとビッグデータ、IoT等の活用を含めたデジタルトランスフォーメーション(DX)推進事業も展開。

商品・サービスの知名度が高い

1994年に創業し2019年には創業25周年と堅実に成長。グローバルに事業を展開されている製造業のお客さまを中心に、統合基幹システム(ERPおよびその関連システム)の導入を支援しております。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は、文理問わずさまざまな経験を持った社員が在籍中。

また、テクノスジャパンの社員は【ベンチャースピリット】【ロジカル思考】【コミュニケーション力】を持って行動できる方が多く活躍しております。

パソコンに向かって作業をし続けるスタイルだけでなく、お客様やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら進めていくスタイルです。プログラミングの知識がなくても、入社後に新入社員研修でしっかりとお教えしますのでご安心ください。

選考のポイント

日進月歩や秒進分歩のスピードで革新していくITを駆使して、お客様にベストソリューションを提供するのが私たちの使命です。
新しいものを常に追いかけ、貪欲に吸収していく好奇心旺盛に行動ができる方を求めています。また、コンサルティングビジネスにはロジカルな思考に、説得力のあるコミュニケーションが必要です。

先輩社員
先輩の入社理由

<新人研修のみでなく、節目ふしめでの研修が決め手>
就職活動中は「自分の手で何かをつくること」、そういった仕事に関わりたいと漠然と考えて、いろいろな業種の説明会に参加していました。
学生時代は文学を学んでおり、アルバイトでもプログラミングの経験はありませんでしたが、説明会で新人研修が充実していると知り、こちらに興味を持ちました。
最終的には、開発技術を学ぶ研修だけではなく、3年目、5年目…とキャリアアップのためにも研修を行っていることが、目の前の業務だけにとらわれず、自分のため・会社のためにキャリア形成ができると考えてテクノスを選びました。

企業概要

設立
1994年4月
代表者
代表取締役社長 吉岡隆
資本金
5億6252万円
売上高
約69億円(2019年3月期)
従業員数
単体269名 連結388名
2019年4月1日現在
本社所在地
〒163-1414
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティタワー14階
事業内容
■ビジネス系アプリケーションソフト導入のコンサルテーション
当社が特に注力し得意としている分野が「ERP(Enterprise Resource Planning)」です。 『ERP』とは企業の重要な経営情報を一元管理する事により、経営スピードを速める事が出来るシステムを言います。 多くの情報を管理するシステムのため、開発規模は大規模になります。 当社はERPの中でもSAP社のパッケージソフトという世界で最も導入されているソフトを主に使い、お客様の経営の効率化を手伝っています。

■ デジタルトランスフォーメーション(DX)推進事業
デジタルトランスフォーメーションのコンサルティング、 IoT・Blockchain・ビッグデータの活用推進。
事業所
本社・ソリューションセンター東日本/東京都新宿区
ソリューションセンター中部/名古屋市中区
ソリューションセンター関西/大阪市北区
日本橋イノベーションセンター/東京都中央区
成長戦略【ERP・ビッグデータ・Globalの三つの軸】
当社は創業当時、国内他社に先駆けてERPの有用性に着目し、以来、 ERPを中心としたICTサービスの提供を通じて基盤技術の蓄積に努めてきました。次に、企業のデータ解析ニーズにいち早く対応するべくビッグデータ事業を開始し、グループ事業を拡大するに至りました。 今後はERPとビッグデータ、2つの基本事業をビジネスの柱として独自の技術を磨き、それらを組み合わせることで競争優位性を築きあげていきます。 一方で、これまでの海外市場への取り組みを加速させ、海外ベンチャーの製品・技術を国内へ導入したり、海外における日系企業へのサポートビジネスに注力することで、グローバルでの事業活動を促進していきます。 そして、ERP事業とビッグデータ、IoT、Blockchain等の活用を含めたデジタルトランスフォーメーション(DX)推進事業を柱に、さらなる成長を目指します。
関連会社
沖縄テクノス株式会社【那覇市】
株式会社アック【大阪市】
Tecnos Global Company of America, Inc.【米国 カリフォルニア州】
Lirik, Inc.【米国 カリフォルニア州】
Lirik Software Services Canada Ltd.【カナダ】
Lirik infotech pvt ltd.【インド】
連絡先
〒163-1414
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティタワー14階
(電話)03-3374-1212
担当/新卒採用担当

ホームページURL:http://www.tecnos.co.jp
フリーダイヤル/0120-33-7452
交通機関 京王新線「初台駅」東口から徒歩1分
ホームページ
http://www.tecnos.co.jp

フォトギャラリー

【内観1】本社エントランス
【内観2】リフレッシュルームからは、都内の景色が一望できます。夜になると、夜景も綺麗です。
【仕事の様子1】訪問前のワンシーン。
【仕事の様子2】わからないことなどは、近くにいる社員にすぐ聞くことが可能です。
20周年創立記念パーティの様子です!
野球部やサッカー部などの部活動は補助金制度があり会社から活動を支援しています。
春には新入社員歓迎会、夏には納涼会、社外研修の実施など、社員同士の交流もたくさん。

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