施工管理とはさまざまな人と関わる仕事です。仕事の依頼をくださる施主様やゼネコン様、営業や設計といった社内の関係部署、実際に作業に取り組んでいただくパートナー会社の職人さん、その他当社が携わる工事以外の施工管理者など、社内やパートナー会社だけでなく、他社の方々と工事を一緒に進めていく必要があります。したがって求める人物像としては、【チームワークを大切にできる方】や【コミュニケーションを取ることができる方】を求めています。またこの仕事はすぐに結果が出る仕事ではありません。完成に向けて日々の業務の積み重ねが必要な仕事です。そのため【コツコツ努力を継続できる】ことも重要です。常に向上心を持って自分のスキルUPを目指すことができる方を募集しています。

選考は人物重視。筆記試験と適正試験を実施していますが、あくまでも判断材料の一つ。面接の際、質問に対してキチンとした受け答えをしていただければよいのです。しかし「面接が得意！」という方は少ないですよね。緊張して本来の自分を出すことができずに終わってしまった方もいるはずです。そんなことがないように当社では雑談を交えるなど、リラックスした状態で臨める雰囲気づくりを心がけていますので、本音で話していただければ幸いです。