創業50年を超える、小田急電鉄を中心した小田急グループの一社です。
既存事業に捉われず、小型店事業やEC事業など、新たなチャレンジをし続けています。
あさがくナビ
取材担当者
業種
百貨店・スーパー・コンビニエンスサービス・インフラ(その他)
職種
販売・接客
本社
東京都
最終更新日:2020/06/16(火) 掲載終了日:2020/08/15(土)

プロフィール

小田急百貨店のもつ集客力により、街の魅力を高めることが実現すべき私たちの価値です。
いつの時代においても
「“集客”により街の魅力を高め、
賑わいの核となる商業施設」を
提供できる企業となることを目指しています。

「人」を運び、接し、係わる鉄道事業を
中心とした小田急グループだからこそ、
大きな集客により “リアル店舗”での支持を集め、
人が集う拠点を創出することが重要となります。

この役割を担っていくため小田急百貨店は、
“百貨店だから”当然のように行ってきた従来の仕組みに拘らず、
新しい仕組みを構築すべく“創造への挑戦”をテーマに各種施策に取り組んでいます。

<主な取り組み>
・町田店、ODAKYU湘南GATEリニューアルによる郊外百貨店モデル確立
・新宿地区再整備に向けた取り組み
・既存店舗以外の収益源開拓、強化
いつの時代においても
「“集客”により街の魅力を高め、
賑わいの核となる商業施設」を
提供できる企業となることを目指しています。

「人」を運び、接し、係わる鉄道事業を
中心とした小田急グループだからこそ、
大きな集客により “リアル店舗”での支持を集め、
人が集う拠点を創出することが重要となります。

この役割を担っていくため小田急百貨店は、
“百貨店だから”当然のように行ってきた従来の仕組みに拘らず、
新しい仕組みを構築すべく“創造への挑戦”をテーマに各種施策に取り組んでいます。

<主な取り組み>
・町田店、ODAKYU湘南GATEリニューアルによる郊外百貨店モデル確立
・新宿地区再整備に向けた取り組み
・既存店舗以外の収益源開拓、強化
いつの時代においても選ばれる企業であり続けるよう、行動することを必要としています。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

小田急百貨店のキャリアステージは、自らの努力で上位ポジションへチャレンジする仕組みとなっています。最短で3年目から各部門のリーダー階層として活躍していただきます。

転勤なし

勤務地は、新宿・町田・藤沢です。

教育制度・研修が充実

在籍するポジションによって受講する「階層別研修」、バイヤーやマネジャーなど専門的な職務を応じて受講する「業務特性別研修」があります。その他、自ら手を挙げて参加する公募型研修や自己啓発を支援しています。

企業概要

設立
1961年(昭和36年)6月1日
代表者
代表取締役社長
樋本 達夫
資本金
1億円
従業員数
1,344名(2019年9月現在)
本社所在地
〒160-8001
東京都新宿区西新宿1-1-3
事業内容
百貨店業
事業所
新宿店・町田店・藤沢店
平均年齢
43.9歳
関連会社
小田急デパートサービス(株) 、(株)小田急友の会 、(株)小田急プラネット
連絡先
〒160-8001
東京都新宿区西新宿1-1-3
採用担当
03-3342-1111

プレエントリー方法・選考の流れ

まずはあさがくナビよりエントリー

特設サイトより本エントリー

エントリーシートの提出

会社説明会

一次選考(グループディスカッション)

二次選考(集団面接)
※WEBテストあり

人事担当者と面談(個人面談)
※面談は選考ではございません

最終選考(集団面接)

内定

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