人生に一度の晴れの日を支える和装事業やウエディング事業を手掛けています。日本の文化を世界に広げる活動もしており、グローバルに活躍できる会社です。
あさがくナビ
取材担当者
業種
アパレル・ファッションホテル・旅行サービス・インフラ(その他)
職種
販売・接客 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング ライター・記者・デザイナー 編集・制作・企画
本社
東京都
上場 月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/05/25(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

日本の文化とおもてなしの心を世界へ!新たな価値と感動を、ここから発信しませんか?
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 和装&ウエディング業に新風を巻き起こす業界のパイオニア
  • 海外事業も好調!日本の心を世界に発信
  • 若手のチャレンジ大歓迎!豊かな経験が、未来の選択肢につながる
【日本文化の魅力を、世界へ!】

和装事業やウェディング事業を通じて、私たちが目指しているもの。
それは、「日本文化をもっと身近にする」「私たちのおもてなしを世界へ広げる」というふたつの想い。
この国で守りつがれてきたモノづくりの心や技術、美意識を柱にしつつ、新しい時代のニーズに合わせた新たな企画や商品、慣習にとらわれない流通の仕組み、そして、インターネットなども活用したより身近なサービスなどで、新たな魅力を、日本、そして世界に発信したいと考えています。
新しい表現で、奥深い日本文化の魅力を伝える私たちのチャレンジに、あなたも参加しませんか?

【ちょっと欲ばりくらいがちょうどいい】

成人式を彩る振袖をはじめ、若い世代に日本文化の魅力を伝えていくことも私たちの大切な役割。
そこには、若い世代にしかキャッチできないトレンドやセンス、そして価値観を活かせる場面が本当にたくさんあるんです。
だからこそ、若手にもどんどん権限を委譲し、そのアイデアを尊重するというのが私たちの基本スタンス。

「入社1年で新しいきものの開発に関わった」
「SNSを使ったPRを一任された」
「新しいイベントの企画会議でアイデアが採用された」
など、年齢に関わりなく、どんどん新しいことにチャレンジできる環境は、ちょっと欲ばりなくらいがぴったり!

さまざまなチャレンジのその先には、「商品開発」「店舗開発」「支配人」「エリアマネージャー」「役員」など、豊かなキャリアパスが広がっています!
【日本文化の魅力を、世界へ!】

和装事業やウェディング事業を通じて、私たちが目指しているもの。
それは、「日本文化をもっと身近にする」「私たちのおもてなしを世界へ広げる」というふたつの想い。
この国で守りつがれてきたモノづくりの心や技術、美意識を柱にしつつ、新しい時代のニーズに合わせた新たな企画や商品、慣習にとらわれない流通の仕組み、そして、インターネットなども活用したより身近なサービスなどで、新たな魅力を、日本、そして世界に発信したいと考えています。
新しい表現で、奥深い日本文化の魅力を伝える私たちのチャレンジに、あなたも参加しませんか?

【ちょっと欲ばりくらいがちょうどいい】

成人式を彩る振袖をはじめ、若い世代に日本文化の魅力を伝えていくことも私たちの大切な役割。
そこには、若い世代にしかキャッチできないトレンドやセンス、そして価値観を活かせる場面が本当にたくさんあるんです。
だからこそ、若手にもどんどん権限を委譲し、そのアイデアを尊重するというのが私たちの基本スタンス。

「入社1年で新しいきものの開発に関わった」
「SNSを使ったPRを一任された」
「新しいイベントの企画会議でアイデアが採用された」
など、年齢に関わりなく、どんどん新しいことにチャレンジできる環境は、ちょっと欲ばりなくらいがぴったり!

さまざまなチャレンジのその先には、「商品開発」「店舗開発」「支配人」「エリアマネージャー」「役員」など、豊かなキャリアパスが広がっています!

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

入社後は本社で実施する1週間の導入研修から。その後は、それぞれの配属先に場を移し、OJT研修を行います。同じ先輩が指導役を務める「メンター制」なので、安心感も十分!新たな一歩をしっかりサポートします。

ワークライフバランスを重視

上場企業として、36協定をしっかり遵守している当社。残業時間も細かく管理しているので、過度な残業などはありません。店舗の場合でもしっかり調整すれば、土日の公休取得も可能です。

商品・サービスの知名度が高い

新たな流通の仕組みの確立など、今の時代のお客様視点にこだわった商品とサービスで和装業界に新風を起こしてきた一蔵。ウエディング事業においても堅調な成長を続けいるほか、海外事業も好調です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

創業から30年を経て、今年31年目を迎える当社。これから始まる新たな30年を、当社では「第二創業期」ととらえ、より多くの人に日本文化の魅力を発信し、本当のおもてなしを届けるためのさらなる飛躍を目指しています。デジタルマーケティングの部署を設けるなど、これまでにない取り組みも着々と進んでいますが、これから当社に参加していただく方には、未来のコアメンバーの一人として、この流れをさらに加速していただく役割も期待しています。

選考のポイント

年齢や社歴に関わらず、誰もが失敗を恐れずチャレンジできる会社でありたいというのも、私たちが大切にしているテーマのひとつ。古い慣習や常識にとらわれない自由な発想によって成長してきた会社だけに、新しいものを柔軟に受け入れる気風や文化は、当社の最大の武器のひとつといえるでしょう。だからこそ、自分で考えで行動できる主体性や、「こんなことをしてみたい」という強い意欲、チャレンジ精神などをお持ちの方をお迎えしたいという思いは強いですね。

面接はそんな思いをうかがう場であるとともに、双方に理解を深める機会だと考えていますので、気になることはなんでも質問してくださいね。

先輩社員
先輩の入社理由

若いうちからいろんな業務を経験できることも、一蔵の和装事業の魅力ひとつです。入社後の3年程度は、お客様のニーズや和装業界の仕組みを知るため販売職からお任せしますが、この間も販売教育をはじめ、デスプレイづくりや仕入れ、広告、そして商品開発まで、あらゆる業務を経験できます。事実、入社半年で新しいきものを企画し、商品化された先輩もいます。若手の裁量の広さでは、他には決して負けない自信がありますね。

そんな環境をどう活かしていくかは本人次第です。いろんなことにチャレンジするほど、当然、経験値は大きくなっていきます。それは、将来、自分がどんなポジションで活躍したいかを見極めていくことにもつながるはずです。失敗することもあると思いますが、それを責めるような雰囲気は一切ありません。少し欲ばり、でしゃばりなくらいにいろんなことに顔を突っ込みながら、自分が本気になれる夢や目標を見つけていただきたいですね。

企業概要

設立
1991年2月5日
代表者
代表取締役社長 河端義彦
資本金
10億1,915万2,165円
売上高
168億3,990万4,000円(2019年3月現在)
従業員数
789名(2019年9月末現在の一蔵グループ正社員・契約社員数)
本社所在地
100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F
事業内容
<和装事業>
◆呉服、振袖の販売・レンタル
◆ECサイトの運営
◆着方教室の企画・運営
◆SPA
◆新店舗の立ち上げ

<ウェディング事業>
◆ウェディングプロデュース
◆各式場運営
◆ インバウンド向けサービスの企画・実施
◆海外展開
◆滞在型リゾートウェディング
(沖縄に大型リゾートウェディング施設の建設が決定)
事業所
◆埼玉本社 
 (埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1)

◆支店
 京都オフィス

◆店舗/一蔵・いち瑠・いち利・Ondine・LABLISS
 159店(オフィスビルをはじめ、百貨店・ホテル内店舗等)
※取扱代理店、子会社店舗含む

◆結婚式場
・Camelot Hills
 (埼玉県さいたま市北区別所町36-3)
・GLASTONIA
 (愛知県名古屋市昭和区鶴舞4丁目1606)
・百花籠
 (愛知県名古屋市 東区主税町3丁目6-3)
・NeosMirabell
 (山梨県笛吹市石和町東高橋252)
・上海Camelot Hills
 (中国上海市)
平均年齢
約36歳
連絡先
100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館13F
採用担当

フォトギャラリー

東証一部上場の安定性があるからこその安定性と、新しいことに挑戦する社風が当社の魅力です。
優しい先輩ばかりなので、わからないことがあれば何でも気軽に聞いてくださいね。
日本の文化を世界に伝えること、一生に一度の大事な日をサポートすること、それが私たちのやりがいです。
最初はわからないことがたくさんあって当然です。しっかり教えていくので、安心してください。
新郎新婦の気持ちに寄り添いながら、100%の満足ではなく想像を超えた感動のウエディングを演出します。
業界をリードしてきた一蔵の和装事業。お客様の潜在化したニーズに応え、日本文化を未来に繋いでいきます。
実はこれもオフィスの一部。本社は経済の中心である東京丸の内に位置しています。
上司も気さくな人が多いので、仕事の話はもちろん、プライベートの話で盛り上がることも。
同僚とは、サービスをよりよくしていくために、たくさんの意見を交わします。手を挙げる人を応援する社風です。
自分が夢中になれる仕事を当社で見つけてみませんか?

プレエントリー方法・選考の流れ

<和装事業>
■あさがくナビからプレエントリー
  ↓
■説明選考会(各地域)
 ※適性検査も実施致します。
  ↓
■人事面接
  ↓
■人事面談
  ↓
■最終面接(役員面接)

<ウエディング事業>
■あさがくナビからプレエントリー
  ↓
■説明選考会(各地域)
 ※適性検査も実施致します。
  ↓
■人事面接
  ↓
■現場面接
  ↓
■最終面接

※ひとりひとりにマッチした選考方法を実施するため、選考方法やフローには個人差があります。

<新型コロナウイルスに関する対策について>
現在、会社説明会の実施を見合わせております。
再開後、プレエントリーいただいた方には優先的にご案内する予定ですので、まずはプレエントリーいただけますと幸いです。

●検索条件及び掲載内容について
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