社長と関わる機会が少ないという企業が多い中、同社は社長との『報連相ノート』で現場の声や自分の頑張りなどを社長へ直接伝えることができます。また、社員同士の仲も良く、一体感のある環境で働くことができます。
あさがくナビ
取材担当者
業種
百貨店・スーパー・コンビニエンス流通・専門店食品
職種
販売・接客 店長・店舗運営 スーパーバイザー・バイヤー
本社
大阪府
初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 女性管理職20%以上
最終更新日:2020/05/27(水) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

事業を通じて社会に奉仕し、お客様に愛され、好まれるスーパーになりたい。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 目指せ!20代店長
  • 7時間労働で、ビシっと働いて、パッと帰る
  • ホウレンソウノートで社長に思いを伝えよう
コノミヤは、1957年スーパーマーケット業界としては草創期に、衣料品のセルフサービスの店「このみや」として誕生しました。その後繁盛していたお店が火災に遭い全焼。その際にお客様から頂いた沢山の励ましに感銘を受け心の底から強く硬い誓いをもって1972年に再び創業しました。
地域のお客様に助けて頂いたという思いを大切に、地域の皆様に愛され、好まれる店つくりを続けてゆきたいと思います。

私達の社会的な使命は、「実業で社会に貢献すること」、即ち地域の人々の日々の生活が私達の提供する商品によって、より豊かになり、生活が向上する事です。それに共感して頂けるお取引様、職場を共にするスタッフが一丸となって、真剣に「お客様のために・・・」を考える事がスーパーマーケットの王道であると考えています。今後一層激しい競争が予想される流通業界を大きな視野で見つめ、さらに躍進してゆきたいと考えています。


やりがいは、「ありがとう」の笑顔です。
コノミヤは、1957年スーパーマーケット業界としては草創期に、衣料品のセルフサービスの店「このみや」として誕生しました。その後繁盛していたお店が火災に遭い全焼。その際にお客様から頂いた沢山の励ましに感銘を受け心の底から強く硬い誓いをもって1972年に再び創業しました。
地域のお客様に助けて頂いたという思いを大切に、地域の皆様に愛され、好まれる店つくりを続けてゆきたいと思います。

私達の社会的な使命は、「実業で社会に貢献すること」、即ち地域の人々の日々の生活が私達の提供する商品によって、より豊かになり、生活が向上する事です。それに共感して頂けるお取引様、職場を共にするスタッフが一丸となって、真剣に「お客様のために・・・」を考える事がスーパーマーケットの王道であると考えています。今後一層激しい競争が予想される流通業界を大きな視野で見つめ、さらに躍進してゆきたいと考えています。


当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

当社には、社員がどんなことでも自由に書いて社長に提出する「ホウレンソウ(報連相)ノート」があります。提出したノートに社長が全て答えます。共に働く仲間たちの思いを大切にしています。

頑張りをしっかり評価

若い社員でも本人の能力や、やる気次第で、チーフ、バイヤー、店長、副店長になることができます。20代の店長も第一線で活躍しています。

ワークライフバランスを重視

社員に充実したワークライフバランスを実現してもらうため、「ビシッ」と働いて「パッ」と帰る、7時間勤務を徹底しています。出社前にジムで汗を流す、副業を持つなど、自分なりの「働き方」を実現しましょう。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

【当社の求める人物像】
■誠実な人
■日本で一番成長しているスーパーマーケット『コノミヤ』で会社とともに成長したい方人
■会社に売場提案したい人
■学歴よりも挨拶、清潔な身だしなみ、素直な心を重視しています。

選考のポイント

選考において一番重視する点は、誠実であることです。
資格・スキルよりも、あなたが入社することでどのような影響を周囲にもたらしてくれるか、あなたの性格面で武器となる部分をアピールしてください。
当社で活躍している社員に共通する点は、「いい意味で周りの人を巻き込むことができる」というところです。
面接では飾ることなく、ありのままのあなたを売り込んでください。

先輩社員
先輩の入社理由

コノミヤに入社を決めたのは、地域に密着したお店づくりでお客様とふれあいを楽しみながら成長できると感じたからです。現在は青果担当として、バイヤーと連携して欠品を出さずにお客様に商品をお届けすることを心掛けています。この仕事のやりがいは、やはり「お客様との距離が近い」ことでしょうか。あるお客様は、購入していただいたイチゴで手釣りのジャムをつくって、私にくださいました。あのときは、とても嬉しかったことを今でも覚えています。
また節分シーズンには店舗スタッフ全員で巻き寿司をつくるなど、一体感のある環境の中で活躍できることに喜びを感じています。目標は店長になって、お客様に愛されるお店をつくることです。そのためにも様々な経験を積んでいきたいですね。

企業概要

設立
1971年3月
代表者
代表取締役社長 芋縄 隆史
資本金
3,000万円
売上高
1,100億円(令和元年8月)
従業員数
4,600名(関西:正社員1,040名)
7,400名(グループ合計:正社員2,430名)
※令和元年8月現在
本社所在地
〒538-0043
大阪市鶴見区今津南1丁目5番32号
事業内容
■総合スーパーマーケットの経営(グループ合計85店舗)
■相撲料理(焼肉・ちゃんこ)朝潮(2店舗)の経営
事業所
■関西エリア 【45店舗】
■東海エリア 【25店舗】
■岐阜エリア 【16店舗】

※詳細は、コノミヤのHPをご参照ください。
平均年齢
36歳
グループ企業
株式会社トミダヤ 16店舗(岐阜県瑞穂市)
サンビレッジフーズ株式会社 2店舗(愛知県名古屋市)
株式会社エスアンドエス1店舗(岐阜県瑞浪市)
連絡先
■株式会社コノミヤ 大阪事業部
〒538-0043
大阪市鶴見区今津南1丁目5番32号
採用担当
TEL:06-6968-0561
FAX:06-6968-0567
■株式会社コノミヤ 東海事業部
勤務地
大阪エリア45店舗。通勤時間は、原則、自宅から一時間圏内とします。
ホームページ
http://www.konomiya.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

【プレエントリー方法】
下記の「プレエントリー」ボタンをクリックしてください。

【選考の流れ】
あさがくナビよりプレエントリー

会社説明会に参加
選考を希望いただけましたら、説明会後に筆記試験を実施

面接

最終社長面接

内定

【コロナウイルス対策に関して】
当社で実施するセミナーでは以下内容のコロナウイルス対策を実施予定です。
ご参加学生の感染対策として、ご理解・ご協力のほど、よろしくお願い致します。

■対策内容
・人事担当もマスク着用します。
・セミナー会場受付に消毒液設置。
・満席にしないセミナーを開催。席の配置を工夫します。
・会場をセミナー前後に換気します。
・セミナー会場の机を除菌シートで拭いています。
・強く参加を希望される方は個別開催にて対応します。

●検索条件及び掲載内容について
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