田中社長が自ら積極的に採用活動に参加しており、社員を非常に大切にしているところが特徴です。社内・社外のバラエティ豊かな研修制度に参加しながら成長できる環境がありますよ。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
業種
インターネット・ゲーム関連放送・新聞・広告・出版ソフトウェア・情報処理
職種
営業 コンサルティング営業 ルート営業(得意先中心) 営業系その他 法人営業(BtoB) 一般事務・秘書・受付 サポートデスク・コールセンター関連 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 宣伝・広報 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 ライター・記者・デザイナー 編集・制作・企画 コンサルティング
本社
京都府
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益 資格支援制度あり
最終更新日:2020/04/08(水) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

ただのWEB制作会社じゃない!経営計画もみんなで立てる!お客様も社員も満足できる会社に
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 社員みんなでつくっている会社。安心安全ポジティブな場が自慢
  • OJTだけでなく、自身の成長を促進する気付きのある研修を準備
  • 様々な研修講師や講演も務める社長が直接指導も行います。
『イメージデザインでよかった』
お客様、社員、パートナーにそう思って頂くため私たちは変わりました。

これまで、2,000社を超えるお客様のネットショップ運用を支援しております。

「売れる」WEBページ制作、システム開発、マーケティング支援、
そして独自のクラウドサービス「楽々通販2」、様々なサービスで
お客様のWEB事業の課題解決・成長に貢献してきました。

しかし、私たちのサービスはこれでは終わりません。

お客様に寄り添い、お客様の更なる成長を目指し「+αの提案」をする為、
2020年 社員研修事業をスタートさせます。

お客様自身にWEBマーケティングの技術を習得して頂く。
さらには組織作りをしていく研修まで提案できるようになる。

そのためには、私たちが成長する必要がありました。

2019年一人ひとりの個性を活かし、自分の成長を感じられる研修を実施し、
新入社員も含めた“全社員で”会社の指針となる『クレド』をつくりました。
※クレドの詳細は企業概要に!

これをもとに全員が価値観を共有し【全員経営】を目指して頑張っています。
だから会社のことはみんなで決定していこうとしています。

また、個々の判断の指針となるものがあるため、早い段階から仕事を任せることもでき、
「クリエイティブな専門スキル」と「経営視点」を身に付けることができます。

この仕組みやノウハウを、もっと多くのお客様に提供するため、
社長自らの指導で「マーケティングコンサルタント」も育成します。

私たちのクレドに共感して下さり、
「一緒に働きたい」と思って下さる方、ぜひ一緒に会社をつくりましょう。
社員一人一人の個性を活かし、みんなが活躍できるチームをつくる/研修・福利厚生や待遇にもご注目!
『イメージデザインでよかった』
お客様、社員、パートナーにそう思って頂くため私たちは変わりました。

これまで、2,000社を超えるお客様のネットショップ運用を支援しております。

「売れる」WEBページ制作、システム開発、マーケティング支援、
そして独自のクラウドサービス「楽々通販2」、様々なサービスで
お客様のWEB事業の課題解決・成長に貢献してきました。

しかし、私たちのサービスはこれでは終わりません。

お客様に寄り添い、お客様の更なる成長を目指し「+αの提案」をする為、
2020年 社員研修事業をスタートさせます。

お客様自身にWEBマーケティングの技術を習得して頂く。
さらには組織作りをしていく研修まで提案できるようになる。

そのためには、私たちが成長する必要がありました。

2019年一人ひとりの個性を活かし、自分の成長を感じられる研修を実施し、
新入社員も含めた“全社員で”会社の指針となる『クレド』をつくりました。
※クレドの詳細は企業概要に!

これをもとに全員が価値観を共有し【全員経営】を目指して頑張っています。
だから会社のことはみんなで決定していこうとしています。

また、個々の判断の指針となるものがあるため、早い段階から仕事を任せることもでき、
「クリエイティブな専門スキル」と「経営視点」を身に付けることができます。

この仕組みやノウハウを、もっと多くのお客様に提供するため、
社長自らの指導で「マーケティングコンサルタント」も育成します。

私たちのクレドに共感して下さり、
「一緒に働きたい」と思って下さる方、ぜひ一緒に会社をつくりましょう。

当社の事業・魅力!

教育制度・研修が充実

入社後3~6ヶ月間の研修では、一人一人の個性や考え方を活かしキャラクターを最大限に引き出す研修や、10年後の自分を想像する研修など、楽しみながら「吸収・気づき」ができる研修メニューを用意しています。

風通しのいい関係

私たちは『全員経営』をモットーとし、経営計画も休暇の設定もみんなで決定しています。社員全員でつくった「クレド」で価値観を共有し、お互いの個性を理解し、尊敬し合える関係を築いています。

専門性・スキルが身につく

コンパクトな組織で全員経営を実践しているからこそ、早い段階から仕事を任せ、圧倒的なスキルが身に付きます。専門スキルに加え、お客様とのコミュニケーション、さらに経営視点も習得することができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

\社長自ら積極的に採用活動に参加しています!/

当社では、社長自ら積極的にインターンシップや採用活動に参加しています。
その理由は、『全員経営』をモットーとし、「お客様もパートナーもスタッフもかかわるすべての人が心から満足し、一緒に成長できる会社を目指している」から。新しくその一人となるあなたと出会うことは、当社の未来にとって、とても大切なことだと考えているのです。

その仲間に求めることは、2つ。
★「お客様にもっと良くなってほしい」と+αの考えを提案できる方。
★その考えを導き、伝えるために自分のスキルも上げていきたいと学んでいくことができる方。

「自分を高め、誰かのために自分の知識やノウハウを使っていきたい」という想いを持った方と共に成長していきたいと考えています。専門スキルだけでなく、経営視点も身に付く当社で、皆さんの夢や目標を実現していきましょう。

選考のポイント

私たちのビジョンは、『見えない価値を1000個見つける最強集団になります』というもの。
そのため選考でポイントとするのは、「見えないものを見ようとする視点」です。少し難しく思うかもしれませんが、様々なお客様の価値を見出すために大切なこと。皆さん自身で答えを見つけてほしいですね。

また、こういった視点と、さらにクリエイティブな仕事にも必要な「ひらめき」があるかどうかも見ていきたいと考えています。例えば自己紹介でも、私たちからその場でキーワードをお伝えし、それに沿った自己紹介をして頂くこともあります。皆さんが用意してきた答えではなく、その場でひらめき、考えた答えをお聞きしたいと思います。

クリエイティブなことに興味があり、当社の理念やクレドに共感して下さる皆さん、ぜひ皆さん自身についてたくさんお話していきましょう。
※理念・クレドは下記企業概要を参照。

先輩社員
先輩の入社理由

「ここでなら幅広いジャンルのデザインに携わり、多くの経験ができそう」と思ったことが入社の理由です。入社後はデザインやディレクションを担当し、1年目からお客様との打ち合わせやパートナーさんとのやり取りも任せて頂け、ディレクターとしてのスキルも身に付いてきたと実感しています。
また、自社クラウドサービス『楽々通販2』のWEBサイトのリニューアルも担当させて頂きました。しかし実を言うと、大学ではプロダクトデザインが専門。グラフィック系はほとんど経験がなく不安もあったのですが、先輩方にも助けて頂き、何とか完成させることができました。さらにアクセス数もアップさせることができ、達成感と自信にもつながりました。

クレドの作成にも参加させて頂いたのですが、そうやってみんなで意見を出し合い、共通の価値観をつくっていける環境が当社の魅力の一つ。ぜひ皆さんも一緒に会社をつくり上げていきましょう。

企業概要

設立
2006年6月22日
代表者
代表取締役 田中 利和
資本金
300万円
従業員数
2019年3月 4名(うちパート・アルバイト1名)
2020年4月 9名(うちパート・アルバイト2名)
本社所在地
京都府京都市下京区万寿寺町150 サムティー有隣カマラード2F
事業内容
【ECサイト/ネットショップ運営支援事業】
【ECサイト構築(WEBデザイン)・デザインクリエイティブ事業】
【システム・アプリ開発事業】
【自社サービス運営(楽々通販2・EC-manet)】
【研修・教育(Youtube教育チャンネル運用)事業】
連絡先
【京都本社】
〒600-8104
京都府京都市下京区万寿寺町150 サムティー有隣カマラード2F
TEL:075-353-6539
クレド(経営理念・ミッション・ビジョン)
◆理念
「企業の未来をイメージし、企業の成長軌跡をデザインします。」

◆ミッション
ヒト・モノ・コトの可能性を引き出し、価値を創造する支援をします。

◆ビジョン
見えない価値を1000個見つける最強集団になります。
クレド(バリュー・行動指針)
【バリュー 行動指針】

1.イメージデザインでよかった
お客様の秘められた価値に気付く
きっかけを提供できる存在となります。

2.寄り添う
お客様の気持ちに寄り添った
コミュニケーションを行います。

3.プラスαの提案
「もっと喜んでもらうために
できることはないか?」プラスαの
提案でお客様の期待を超えます。

4.すべてが学びと成長
柔軟性を持って視点を変えすべてを
学びと成長のチャンスにします。

5.プロフェッショナル
「一緒に仕事をしたい」と
言われる為にプロとしての
自覚・責任のある行動をします。

6.I/O(アイオー)
いいと思ったことはまず実践
アウトプットありきのインプットを大切にします。

7.失敗は成功の元
前向きなチャレンジに失敗はつきもの
振り返りをして次の成功に活かします。
クレド(バリュー・行動指針)
8.逆算思考(リバシン)
常に目的を明確化、適切なゴールを設定し
優先順位を決めて仕事に取り組みます。

9.意思疎通(ノンフィル)
意図・目的をまず確認し
お互いのイメージをすり合わせることで
円滑なコミュニケーションを行います。

10.一人一人がパズルのピース
お互いの個性を理解し
尊敬し合っているからこその
強さを発揮します。

11.AAP
「安心・安全・ポジティブな場」を
みんなで作りそれぞれの可能性を
引き出すことでチーム力を高めます。

12.MQを意識した経営
「価値の向上」「全体最適化」
「生産性向上」を意識することで
継続性のある会社を目指します。

13.関わる人と共に成長する
お客様もパートナーもスタッフも
関わる全ての人が心から満足し
一緒に成長できる会社を目指します。
連絡先
【京都本社】
〒600-8104
京都府京都市下京区万寿寺町150 サムティー有隣カマラード2F
TEL:075-353-6539

フォトギャラリー

代表の田中を中心に、オモシロイ・幅広い研修を社内に取り入れ、新人研修や社内研修の制度を大きくリニューアル、充実させてきました。一人一人の個性や世界観を活かし、自分自身の成長を感じられる研修を作ります。
2020年4月期、新事業「教育・研修事業」開始。新サービス「EC-manet」開始。2019年社員全員でクレドを作成。AAP(安心・安全・ポジティブ)な会社環境で新しいチャレンジをしてみませんか。
自分のアイデアや思いがカタチになる、それがクライアントへの貢献にもつながるため、とてもやりがいが感じられるお仕事です。また社内にお客様サポート部署もあり、サービスの感想や感謝の声を頂いています。

●検索条件及び掲載内容について
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