生活インフラをITで支える会社として、中小企業ながらいくつかの賞や感謝状を受賞。
また、昨年は文系女性の新卒の方も入社し、未経験の壁を越え活躍中。未経験でもエンジニアを目指したい方必見。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載 優良特選企業
業種
ソフトウェア・情報処理設計・開発・アウトソーシングインターネット・ゲーム関連
職種
プログラマ システムエンジニア カスタマーエンジニア システム運用・保守
本社
東京都
年間休日120日以上 転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
最終更新日:2020/09/19(土) 掲載終了日:2020/10/31(土)

プロフィール

<自社内開発です!>若いながらも、技術的な基盤はしっかり!提案型のSE集団で、一緒に成長しませんか。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • フレンドリーな雰囲気です!
  • ★充実した新入社員研修★
  • 転勤はありません
自社内開発で推進しているメインの事業は、社会インフラ(ガス管や水道管等)のシステムの開発・運用・保守をベースとしています。
バリバリ開発をする比率はまだ高くはありませんが、システムを構築する為に必要な知識
(設計の知識、システム環境の知識、プログラムの知識)を習得する事ができます。
★WEB系の開発は別途あります!

今求められているエンジニア像は、開発も重要ですがトータル的にシステムをいかに効率良く構築できるか
という部分を、お客様とのコミュニケーションの中で見出していけるか?というスキルが必要です。

この事から弊社では、文系・理系に関わらずコミュニケーションが取れる方を採用しています。

業務上、お客様との打ち合わせ等やエンドユーザ様へ出向いてシステムの更新を行う為出張等もあります。
(エンジニアとしてのコミュニケーション能力を養う事ができます)

将来的には、単に依頼された仕事を実現するだけでなく、相手のためになるプラスアルファのアイデアを
提案することで付加価値をつけ、提案型のSE集団となることを、私たちは目指しています。
自社内開発で推進しているメインの事業は、社会インフラ(ガス管や水道管等)のシステムの開発・運用・保守をベースとしています。
バリバリ開発をする比率はまだ高くはありませんが、システムを構築する為に必要な知識
(設計の知識、システム環境の知識、プログラムの知識)を習得する事ができます。
★WEB系の開発は別途あります!

今求められているエンジニア像は、開発も重要ですがトータル的にシステムをいかに効率良く構築できるか
という部分を、お客様とのコミュニケーションの中で見出していけるか?というスキルが必要です。

この事から弊社では、文系・理系に関わらずコミュニケーションが取れる方を採用しています。

業務上、お客様との打ち合わせ等やエンドユーザ様へ出向いてシステムの更新を行う為出張等もあります。
(エンジニアとしてのコミュニケーション能力を養う事ができます)

将来的には、単に依頼された仕事を実現するだけでなく、相手のためになるプラスアルファのアイデアを
提案することで付加価値をつけ、提案型のSE集団となることを、私たちは目指しています。

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

20代の若手社員から見れば、父親の年齢に近いベテラン社員も数多く在籍していますが、年齢差を気にせず、フランクに話せる風土は当社ならではの魅力です。

教育制度・研修が充実

新入社員研修はビジネスマナーからシステム開発に必要な基礎的な開発言語の研修をご用意。配属後も困ったときは経験豊富な先輩がしっかりサポートしています。

福利厚生が自慢

オフィス内にコーヒーメーカーが設置されており、仕事中はコーヒーが飲み放題。費用は会社負担です。オフィスではいつもラジオから音楽が流れており、リラックスした雰囲気の中で仕事をすることができます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

ITに関する知識は、入社後に十分学ぶ機会がありますから、必ずしもITに詳しい必要はありません。
そうしたことよりも、私たちはその人の仕事に取り組む姿勢を重視します。

入社直後は分からないことばかりかもしれませんが、そうした状況でも、ただ人から頼まれたことをやるだけでなく、相手は自分に何を求めているのかを察知し、頼まれたこと以上のものを相手に返すような努力をしてほしいと思います。
そのためには、常に主体性を持って仕事に臨む必要があるでしょう。
そうした主体性を身につけておけば、将来、仕事が円滑に進み、誰からも頼られる人になれるのではないでしょうか。
また、エンジニアといえども、コミュニケーション能力は必要です。
どうしたいのかをはっきりと意思表示することができなければ、チームワーク良く仕事を進めることができませんし、お客様からの信頼を得ることも難しいでしょう。

選考のポイント

面接でよく出る「志望の理由」や「この会社でどんなことをしたいか」などの質問は、当社ではあまり重視していません。それよりも、私たちは趣味や休日の過ごし方をお聞きします。
趣味を持っている人は、仕事とプライベートの切り替えがうまいように思います。そして、メリハリの利いた働き方ができ、ストレス発散もうまくできる。パソコンを使う仕事なので、できれば趣味はパソコン以外の方がいいですね。それと、「将来、どんな風になりたいか」、これはぜひお聞きしたいと思っています。

先輩社員
先輩の入社理由

当時、私は就活で苦戦していたのですが、WEBサイトで弊社を見つけ、説明会を経て面接を受けさせていただきました。

説明会で聞いたリベロシステムでの業務は、今まで学生として学んできたこととは全く異なる未経験のものであり、好奇心にかられました。そして以前から、「縁の下の力持ちのような形で、誰かの助けになりたい」と考えていたこともあり、ITと社会インフラに関わることのできるリベロシステムに魅力を感じました。

面接の際、業務の話の中で、ご縁を感じ、内定を頂いた時は、予想外の事で、驚きましたが、面接の中で、将来像についてお話をした事が私にとっての入社の決め手となり入社させて頂きたいと思いました。

企業概要

設立
2014年10月
代表者
代表取締役 川原 正義
資本金
1,000万円
売上高
2億円(2019年9月期実績)※前年比105%増
従業員数
24名(2020年5月現在)
本社所在地
〒 144-0052
東京都大田区蒲田5-46-1 秋元ビル5F
事業内容
ソフトウェアの受託開発を主とし、それらに関連する事業を展開しています。

【システムコンサルティング 】
 当社の要件定義、設計、開発、運用経験を基に、お客様の問題解決のご提案

【システム開発】
 ・社会インフラ系システムの上流工程から開発、運用、保守まで一貫したソリューション提供
 ・WEBコンテンツの設計、開発
 ・金融・生損保系設計、開発

沿革
2014年 10月 東京都大田区蒲田に事務所を開設
2014年 12月 東京商工会議所の会員加入
2015年 4月 特定労働者派遣事業届出書を提出
2015年 9月 ISO27001:2013(ISMS) 認証取得
2017年 3月 資本金を1,000万円に増資
2018年 6月 労働者派遣事業許可を取得
主要取引先
東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
株式会社教職員共済情報サービス
TDCソフト株式会社
NTTデータシステム技術株式会社
株式会社東邦システムサイエンス
株式会社アグレックス
日本コンピューターサイエンス株式会社

(順不同・敬称略)
連絡先
株式会社リベロシステム
〒144-0052
東京都大田区蒲田5-46-1 秋元ビル5F
TEL:03-5480-5035(代表) 
FAX:03-5480-5036
MAIL:recruit@libero-sys.co.jp

プレエントリー方法・選考の流れ


【プレエントリー】
・「あさがくナビ」からプレエントリーをしてください。

【選考の流れ】
1.会社説明会へ参加
※web、対面両方で説明会を行なっております。どちらを選択いただいても、選考に影響はございませんので、
ご都合が良い方でご参加ください!

2.選考(面接2回)

3.内定

※選考のご依頼は「あさがくナビ」よりメールにて
 ご依頼をお願い致します。

●検索条件及び掲載内容について
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