未経験の募集も積極的に行っている同社では、専門知識などを学ぶことができる研修を多数開催。新しいことにチャレンジしたいという方は、その思いをぜひ同社で実現させてみてはいかがでしょうか。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
ソフトウェア・情報処理
職種
プログラマ システムエンジニア ネットワークエンジニア システム運用・保守
本社
大阪府
年間休日120日以上
最終更新日:2020/04/01(水) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

【グループ企業ならではの安定性&働きやすさ】文理問わず「つくる」ことが好きな方、ゼロから育成します!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 大手ミライトグループの一員!安定感も抜群です。
  • 新人研修は充実した内容でじっくりと6カ月を予定。
  • 残業もほとんどなく、大手企業並みの働きやすさ!
東証一部上場のミライト・ホールディングス率いるミライトグループの一員、ミライトの100%子会社として、医療や様々な分野の業務システムの開発から導入まで携わるタイムテック。大手企業様と30年以上もお付き合いが続き、安定して業績を伸ばしています。その理由は、社員一人ひとりの技術力の高さはもちろん、人間的にも魅力のある仲間たちがそれぞれお客様に愛され、長く働いてくれているからです。
そういった社員のために、大手グループならではの働きやすい環境づくりや研修・教育制度にも力を入れ、心身共に豊かな生活や自己成長をサポートしています。

【社長メッセージ】
私たちタイムテックは、大きな可能性を秘めた会社です。
ミライトグループという基盤を活かし、例えばソフト開発やインフラ関係、ネットワークなど親会社と連携することで“発展しやすい環境”が広がっているのです。
そしてそれは、「人材育成」という点から見ても同じように優位な環境を備えています。親会社の研修施設の使用はもちろん、グループ内の大規模プロジェクトでOJTを行うことで、「つくる」能力を得ることができます。また、ネットワークやハードに興味のある方はそのスキルも学び、「開発から運用まで携わる」リーダーやスペシャリストとして活躍することも可能です。

そういった人材を多く育成し、近い将来は“若い世代だけのチーム”をつくりたいと考えています。まずは当社で一つでも自信のあるものを身に付けていきましょう。あなたの可能性と当社の可能性が、相乗効果を生むことを期待しています。
東証一部上場のミライト・ホールディングス率いるミライトグループの一員、ミライトの100%子会社として、医療や様々な分野の業務システムの開発から導入まで携わるタイムテック。大手企業様と30年以上もお付き合いが続き、安定して業績を伸ばしています。その理由は、社員一人ひとりの技術力の高さはもちろん、人間的にも魅力のある仲間たちがそれぞれお客様に愛され、長く働いてくれているからです。
そういった社員のために、大手グループならではの働きやすい環境づくりや研修・教育制度にも力を入れ、心身共に豊かな生活や自己成長をサポートしています。

【社長メッセージ】
私たちタイムテックは、大きな可能性を秘めた会社です。
ミライトグループという基盤を活かし、例えばソフト開発やインフラ関係、ネットワークなど親会社と連携することで“発展しやすい環境”が広がっているのです。
そしてそれは、「人材育成」という点から見ても同じように優位な環境を備えています。親会社の研修施設の使用はもちろん、グループ内の大規模プロジェクトでOJTを行うことで、「つくる」能力を得ることができます。また、ネットワークやハードに興味のある方はそのスキルも学び、「開発から運用まで携わる」リーダーやスペシャリストとして活躍することも可能です。

そういった人材を多く育成し、近い将来は“若い世代だけのチーム”をつくりたいと考えています。まずは当社で一つでも自信のあるものを身に付けていきましょう。あなたの可能性と当社の可能性が、相乗効果を生むことを期待しています。

当社の事業・魅力!

頑張りをしっかり評価

評価制度は自己申告制も取り入れ、皆さんの頑張りを正当に評価しています。また、将来の希望もヒアリングし、一人ひとりの夢や目標を実現できるようサポートしていきます。努力に対する支援は惜しみません!

ワークライフバランスを重視

大手グループの一員として、働きやすい環境づくりにも注力しています。年間休日は120日以上、お取引のあるお客様も大手企業が多いため、繁忙期以外は残業もほとんどありません。

専門性・スキルが身につく

親会社のビックプロジェクトなど、開発を学ぶチャンスが多くあります。さらに開発だけでなく、ハードやネットワークのスキルを得ることも可能。将来的には、どちらのスキルも兼ね備えたリーダーに成長して下さい。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

ミライトグループの一員という環境を活かし、親会社の研修センターや充実したOJTなど、成長できる機会を多く用意しています。また、「つくることの好きな方」「インフラに興味がある方」であれば、開発から運用まで幅広く学び、グループの大規模プロジェクトにかかわることもできます。

こういった環境だからこそ、新卒の皆さんに求めるのは、技術力よりも技術や知識を習得する「探求心」、そしてゼロからモノづくりにかかわっていく「意欲」。さらに、わからないことも積極的に質問し、自分一人で悩まないような「コミュニケーション能力」です。
文系・理系関係なく、こういった「人物重視」の選考で人間的に魅力のある方を採用していきたいと思っています。将来、当社の核になる人材に成長して頂けるよう、皆さんの目標を全面的にバックアップしていきますので、ぜひ共に前進していきましょう。

選考のポイント

■皆さんの人柄がわかる質問をしていきます。

「人物重視」である当社の選考では、その人の人柄が見える質問をしていきます。ですから、決まった質問というものはありません。
きちんとコミュニケーションを取れるか?学ぶ意欲や相手に対する謙虚な気持ちはあるか?そういった能力が備わっている、もしくはその能力を伸ばすことができる人材であれば、ゼロからのスタートの文系出身の方であっても、ぐんぐん成長していくと考えています。

また、入社後は「こんなことにチャレンジしたい!」といった自己申告ができる制度がありますので、意欲のある方はたくさんチャンスをつかむこともできます。大手グループという働きやすい環境や、こういった制度を活かし、ぜひ積極的にチャレンジしてほしいですね!

先輩社員
先輩の入社理由

タイムテックを知ったきっかけは、インターンシップに入っていた友人からの勧め。
「家庭的な雰囲気で、人間関係もいいから君に合ってるんじゃない?」というものでした。説明会や面接に進むと、確かに社内の雰囲気が良く、チームワークを大切にし、みんなで一緒に一つのことを成し遂げようとする想いを感じました。
また、経営陣からの話では、「将来自立できる人材をどんどん育成していきたい」「積極的にやりたいことをやらせてあげたい」という想いを聴き、ここなら自分らしく成長できるのではと入社を決めました。

現在は、医療施設への電子カルテ導入を担当しています。
実際、自分が前向きにチャレンジしてみたいと思ったことには、しっかりとサポートして下さいますし、堅苦しくなく、みんなで協力できる風土が根付いている会社だと思います。この環境のもと、さらにスキルを増やし、幅広い分野で活躍できるエンジニアを目指していきたいですね。

企業概要

設立
1983年6月21日
代表者
代表取締役 松田 英彦
資本金
5,000万円
売上高
632百万円(2019年3月末)
従業員数
81名(2020年1月現在)※役員、臨時社員含む
本社所在地
〒541-0054
大阪市中央区南本町1丁目7番15号 明治安田生命堺筋本町ビル10F
事業内容
ソフトウエア受託開発
ソフトウエア維持・運用・保守
ソフトウエア開発作業請負
モバイルソリューション
コラボレーションの斡旋
事業所
◆大阪本社
〒541-0054
大阪市中央区南本町1丁目7番15号 明治安田生命堺筋本町ビル10F

◆東京オフィス
〒141-0022
東京都品川区東五反田5丁目28番1号 K2ビル5F
沿革
・昭和58年6月
関西物流情報株式会社設立 資本金500万円

・昭和60年2月
本社移転。「タイムテック株式会社」に社名変更

・平成16年4月
東京都品川区に東京オフィス開設

・平成17年7月
事業拡大に伴い、本社移転
タイムテックロゴマーク商標登録(登録第4941263号)

・平成26年4月
情報セキュリティマネジメントシステム
「JIS Q 27001:2006(ISO/IEC 27001:2005)」の認証を取得(本社)

・平成26年4月
株式会社ミライトの100%子会社となる

・平成26年12月
情報セキュリティマネジメントシステム
東京オフィスを拡大認証取得
「JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)」へ移行

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