裁量が大きく、自分の強みを活かして活躍できる環境だと感じました。実際に若手社員のアイデアも、面白ければ採用され実現するということも珍しくないそうです。チャレンジングな方には向いていると思います。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
業種
輸送用機器・自動車関連商社(自動車関連)
職種
ルート営業(得意先中心) 法人営業(BtoB) 企画・商品開発 調査研究・マーケティング 宣伝・広報 機械・電機・電子機器設計 生産管理・品質管理・メンテナンス システム運用・保守 ディレクター(Web、広告、ゲームほか) デザイナー(Web、広告、ゲーム、ファッションほか) 技能工(整備・製造・土木・電気・工事) ライター・記者・デザイナー 編集・制作・企画 運輸サービス、交通サービス、配送、倉庫系
本社
大阪府
入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/09/08(火) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

自動車業界初の法人向け通信販売を展開!約5,000点の商品で働く車をサポートします。
人事担当が語る「ココに注目!」
  • カタログ・ECサイトを活用した通販事業。業界トップクラス!
  • 幅広い職種で皆さんの可能性を追求!
  • モノからコトへ。IoTを活用した新ビジネスにも着手!
現代では当たり前となった通信販売やネットショッピング。店舗に足を運ばずとも商品を購入できる便利さから、皆さんもご利用されたことがあるのではないでしょうか。
私たち株式会社パーマンコーポレーションは、その便利な通信販売をトラック業界で初めてスタートさせた専門商社。法人のお客様に向けて、カタログやECサイトを通じてマーカーランプ・車載カメラ・パワーステーションなど、約5,000種類ものトラック、自動車、物流関連商品をご提案しています。近年は時代の変化に伴ってECサイトも運営し、業界地位を確立。くわえて、自社オリジナル製品の開発に注力していることも当社の強みの一つ。時代の最先端をいくIoT製品の開発にも着手するなど、メーカーとしての企画力・開発力も充実させ、幅広いお客様のニーズにお応えします!

◆幅広いフィールドをご用意し、皆さんの挑戦をお待ちしています!
商社×メーカーの機能を持ち合わせている当社には、営業・マーケティング・技術開発・品質管理・物流・社内SE・事務など、様々な部署・業務があります。総合職として採用する皆さんには、希望や適性、能力に合わせて、幅広い仕事をお任せしていきますので、キャリア設計も人それぞれ。どんなことにも積極的に挑戦し、理想のキャリアを歩んでいただきたいと考えています。また、当社は創業から50年以上経過した老舗企業ですが、まだまだ新しい挑戦を続けて成長中。年次を問わずどの社員も裁量を持ってプロジェクトを進めるため、早くから企画力・提案力を磨き、会社ともに成長できる環境がありますよ。
「自分の力を試したい!」という皆さんのプレエントリーをお待ちしています!
現代では当たり前となった通信販売やネットショッピング。店舗に足を運ばずとも商品を購入できる便利さから、皆さんもご利用されたことがあるのではないでしょうか。
私たち株式会社パーマンコーポレーションは、その便利な通信販売をトラック業界で初めてスタートさせた専門商社。法人のお客様に向けて、カタログやECサイトを通じてマーカーランプ・車載カメラ・パワーステーションなど、約5,000種類ものトラック、自動車、物流関連商品をご提案しています。近年は時代の変化に伴ってECサイトも運営し、業界地位を確立。くわえて、自社オリジナル製品の開発に注力していることも当社の強みの一つ。時代の最先端をいくIoT製品の開発にも着手するなど、メーカーとしての企画力・開発力も充実させ、幅広いお客様のニーズにお応えします!

◆幅広いフィールドをご用意し、皆さんの挑戦をお待ちしています!
商社×メーカーの機能を持ち合わせている当社には、営業・マーケティング・技術開発・品質管理・物流・社内SE・事務など、様々な部署・業務があります。総合職として採用する皆さんには、希望や適性、能力に合わせて、幅広い仕事をお任せしていきますので、キャリア設計も人それぞれ。どんなことにも積極的に挑戦し、理想のキャリアを歩んでいただきたいと考えています。また、当社は創業から50年以上経過した老舗企業ですが、まだまだ新しい挑戦を続けて成長中。年次を問わずどの社員も裁量を持ってプロジェクトを進めるため、早くから企画力・提案力を磨き、会社ともに成長できる環境がありますよ。
「自分の力を試したい!」という皆さんのプレエントリーをお待ちしています!

当社の事業・魅力!

風通しのいい関係

当社は社員の意見を大切にした事業運営を行っています。毎月、全社員に「改善アンケート」を実施し、意見を製品やサービス、業務改善に反映。良いアイデアには賞金も支給され、誰もが積極的に考えを発信できます!

幅広い仕事に携われる

新商品開発・IoT事業・カタログ制作・採用活動など、部署の垣根を越えたプロジェクトに参加できることも当社で働く魅力の一つ。意欲に溢れた方にはどんどん仕事を任せていきますので、積極的に挑戦してください。

社員の裁量が大きい

自社商品を多数展開する当社では、皆さんのアイデアが商品化されるかも!?また、キャンペーンの企画やスケジューリングなど、社員に裁量が与えられる場面も多数。お客様のメリットを1番に考えて仕事に臨めます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

当社は全社員の意見を大切にしながら事業運営を行っています。たとえば、新商品の開発においては、「新しいアイデアやサービスを思いついたらすぐに提案→上層部が検討して点数化→点数が高ければ商品化」という制度を導入。提案の点数が評価に直結し、内容によっては賞金も支給されるため、全員がやりがいと前向きな想いを持って仕事に臨める環境です。
そんな当社では、「柔軟な思考力」や「独自のアイデア」、「好奇心」を持った方を積極採用中。皆さんのアイデアを仕事に活かし、当社に新しい風を吹かせていただきたいです。
また、当社では近年、IoT分野にも事業領域を拡大。時代やお客様のニーズに応えるため、新たな製品の開発に注力しています。まだまだ走り出したばかりの事業ということもあり、IoTの知識がゼロでも構いません。「これから一緒に事業を確立したい!」という方にぜひお越しいただきたいですね。

選考のポイント

様々な部署の社員が連携して業務に取り組んでいる当社では、社内での円滑なコミュニケーションが欠かせません。そのため、選考でも皆さんの学歴やスキルよりも人柄を重視しています。「明るく挨拶ができる」「笑顔で会話ができる」など、皆さんの人間的な魅力を存分にアピールしていただきたいですね。
一次選考は人事担当者との面談。緊張されることもあるかもしれませんが、終始フランクな対応で皆さんが話しやすい雰囲気を作りますので、できるだけ普段通りの皆さんを見せていただきたいですね。その後の二次選考では、人事担当者が皆さんのサポーターとして一緒に面接に参加。人事担当者が皆さんの強みを一緒にアピールする、ちょっと変わった面接を実施しています。先輩と協力しながら、一緒に内定を勝ち取りましょう!

先輩社員
先輩の入社理由

就職活動において、私は「入社する会社は自分の目で見て決めたい!」と考えていました。そのため、初めの頃は業界を問わず数多くの企業を訪問していました。その中で出会った企業がパーマンコーポレーション。初めて会社を訪問した際に、先輩たちが「こんにちは!」「いらっしゃいませ!」と明るく迎えてくださり、そのフレンドリーな雰囲気に好印象を抱いたことを覚えています。また、私は車を運転することが好きで、自動車に関わる当社の事業内容にも魅かれました。「ここなら楽しく働いていけそう!」と確信できたことが、入社の決め手です。
入社後は営業事務業務を任され、企画書や製品仕様書などの作成をはじめサンプル計測、デザインツールを使った画像編集など、幅広い業務に取り組んでいます。当社で働く魅力は、毎日違った仕事を任されること。入社後、早い段階から新プロジェクトに参加させていただくこともあり、刺激の多い毎日を送っています。

企業概要

設立
1965年4月1日
代表者
代表取締役社長 中部 祥元
資本金
7,971万円
売上高
29億857万円(2019年3月)※決算月変更に伴い11か月計算
31億2,700万円(2018年3月)
従業員数
76名(2020年2月時点)
本社所在地
〒550-0021 大阪市西区川口4-1-5
事業内容
自動車部品・工具・用品の企画開発・製作、輸出入販売及びカタログ通販・WEB通販
事業所
■本社
 大阪市西区川口4-1-5
■東京営業所
 東京都港区浜松町1-22-8 深谷ビル2F
■広島センター(物流センター)
 広島県三原市南方2-5-1
平均年齢
39.3歳
沿革
1965年 野口ブレーキ販売株式会社創業
1968年 ノグチ自動車株式会社に社名変更
1974年 東京営業所開設
1984年 ノグチ株式会社に社名変更
1985年 業界初の自動車工具・用品の通販カタログを発行
1989年 広島センター新設
1994年 一般ホーム用品カタログを発行
1995年 新本社社屋完成
1996年 広島センター自動倉庫増築
1999年 乗用車の整備工具・用品の通販カタログDr.manを発行
2004年 ISO9001認証取得 パーマンコーポレーションに社名変更
2006年 10,000m2の新広島センターへ拡張移転
2013年 代表取締役社長 奥山 泰弘 就任 代表取締役会長 吉原 雅郎 就任
2015年 取締役相談役 吉原 雅郎 就任
2016年 ISO9001:2015 改訂版取得
2017年 代表取締役会長 奥山 泰弘 就任 代表取締役社長 中部 祥元 就任
連絡先
〒550-0021
大阪市西区川口4-1-5 総務部 人事採用係 
TEL:06-6586-1133
ホームページ
http://pa-man.com/

フォトギャラリー

取り扱い商品のうち、約30%が当社オリジナル。お客様の声を商品開発に反映し、「売れる」商品づくりを実現しています。
国内だけでなく、海外からも商品を調達。お客様のあらゆるニーズにお応えしています。
当社ではカタログ・ECサイトを通じてお客様からのご注文を承っています。そのため、営業ノルマはありません。「お客様のために」を第一に考え、仕事に取り組める環境があります。
商品や業務に関する知識は入社してから身につけていけばOK。皆さんの成長をしっかりサポートしていきます。
2019年には広島に路面店舗もオープン。販売チャネルの拡大にも注力しています。
社内はとてもアットホーム。誰とでも気さくに話せる人間関係が築かれています。
月に1回開催される改善アンケートでは、1つの改善案に対して300円の提案手当が支給されています。くわえて、優秀な提案には別途賞金も。皆さんもどしどし提案してください!

プレエントリー方法・選考の流れ

【あさがくナビからプレエントリー】

【会社説明会+面談+適性試験】
会社説明会にご参加いただき、選考にご参加いただける方には、併せて面談も実施します。(選考は後日実施も可能です)

【二次面接】
二次面接以降は、人事担当が皆さんを内定までサポートします。

【最終面接】
役員面接を実施します。

【内々定】

※コロナウイルス対策について
当社では、
以下の内容でコロナウイルス対策を実施いたします。
感染対策として、
ご理解・ご協力のほど、よろしくお願い致します。

・説明会参加において、マスク着用を推奨しております。
 また人事担当者もマスク着用の上、対応いたします。
・説明会会場にアルコール消毒の設置をいたします。
・熱がある方(37度以上の方)の説明会参加はご遠慮いただきます。
※体調が治り次第、以降の説明会振替にて、対応させていただきます。

●検索条件及び掲載内容について
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