最先端の技術を身に付ける事が可能で、大きなやりがいを実感できます。
また年間休日も127日とたっぷりあり、プライベートも充実。
今年には、アクセス抜群の東京日比谷の新しいオフィスに移転します。
あさがくナビ
取材担当者
業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連サービス・インフラ(その他)
職種
営業 ルート営業(得意先中心) 技術・システム営業 営業系その他 法人営業(BtoB) 営業推進・販売促進 企画・商品開発 経営企画 調査研究・マーケティング 応用研究・技術開発 プログラマ システムコンサルタント システムエンジニア ネットワークエンジニア セールスエンジニア カスタマーエンジニア カスタマーサポート システム運用・保守 デザイナー(Web、広告、ゲーム、ファッションほか) ゲームクリエイター その他
本社
東京都
年間休日120日以上 初任給22万円以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
最終更新日:2020/09/25(金) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

テクノロジーの力で未来を創造する
人事担当が語る「ココに注目!」
  • フルフレックス制を取り入れるなど、働きやすさバツグン!
  • 安定したコア事業と、挑戦の新規事業の両輪で業績拡大中!
  • 文理問わず、1人前のプログラミングスキルを身につけられる!
■CPのここがすごい!(超ホワイト)
☆歴史 :創立42年!(安定感抜群)
☆休日 :127日(10連休も!)
☆初任給:27万円
☆働き方:フルフレックス制(ワークライフバランス)
☆育成 :未経験でもスペシャリストに育成を確約!
☆方針 :あなたのやりたい仕事を必ず応援します!
     
■CPの誇り
☆CPは、ドラスティックな変化を遂げるIT業界の中で、挑戦と変化を恐れずに価値を創造してきた会社です。
今、40年を経過して第二創業の時を迎えています。
私たちと一緒にイノベーションを起こし、次代のCPを創造していきませんか。
ワクワクする挑戦がここにあります!

■CPの強み
☆スペシャリストとして個々の能力を持ちながら、組織としてチームで協働して成果を挙げることができる!
☆VR/AR技術の産業分野活用における先駆者!
☆地理情報システムにおける画像描画で特許技術あり!
☆人事領域に特化した人材戦略ソリューションで大手企業など400社以上を支援!
                  
■CPの目指す姿
☆CPが今、最も力を入れて取り組んでいることは、人や企業の教育トレーニング分野への先進テクノロジー導入です。
元々位置情報分野の強みとして持っている画像認識技術をVR/AR技術に応用することで、体験要素を取り入れた効率的な学習を実現することが出来ます。
そうすることで、教育トレーニング効率化による生産効率向上や人手不足解消、トレーニングデータ分析による人材の育成・配置・採用といった企業の人材開発における問題解決にイノベーションを起こします!
開放的でオシャレなオフィス、7線4駅利用可能で通勤しやすい好立地!
■CPのここがすごい!(超ホワイト)
☆歴史 :創立42年!(安定感抜群)
☆休日 :127日(10連休も!)
☆初任給:27万円
☆働き方:フルフレックス制(ワークライフバランス)
☆育成 :未経験でもスペシャリストに育成を確約!
☆方針 :あなたのやりたい仕事を必ず応援します!
     
■CPの誇り
☆CPは、ドラスティックな変化を遂げるIT業界の中で、挑戦と変化を恐れずに価値を創造してきた会社です。
今、40年を経過して第二創業の時を迎えています。
私たちと一緒にイノベーションを起こし、次代のCPを創造していきませんか。
ワクワクする挑戦がここにあります!

■CPの強み
☆スペシャリストとして個々の能力を持ちながら、組織としてチームで協働して成果を挙げることができる!
☆VR/AR技術の産業分野活用における先駆者!
☆地理情報システムにおける画像描画で特許技術あり!
☆人事領域に特化した人材戦略ソリューションで大手企業など400社以上を支援!
                  
■CPの目指す姿
☆CPが今、最も力を入れて取り組んでいることは、人や企業の教育トレーニング分野への先進テクノロジー導入です。
元々位置情報分野の強みとして持っている画像認識技術をVR/AR技術に応用することで、体験要素を取り入れた効率的な学習を実現することが出来ます。
そうすることで、教育トレーニング効率化による生産効率向上や人手不足解消、トレーニングデータ分析による人材の育成・配置・採用といった企業の人材開発における問題解決にイノベーションを起こします!

当社の事業・魅力!

新規事業開拓に積極的

目まぐるしく進化していくIT業界の中、常に新たな技術に先駆者的に取り組み、市場や顧客にインパクトを与え続けてきました。

社員の裁量が大きい

若くても裁量を与え、挑戦を後押しするのがCPのカルチャー。入社一年目からプロジェクトの推進役として活躍している社員もいます。

風通しのいい関係

上下関係はフラットで、社員同士もフランク。オフィスも開放的なつくりなので、先輩や同僚とのコミュニケーションも取りやすいです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

採用担当によく寄せられる質問を紹介します。

Q.理系の学部ではありませんが、活躍できますか?
A.テクノロジーに興味があり、新しいことにチャレンジしたい方なら、学部・学科問わず活躍できます。2020年4月入社の新入社員も、半数以上が文系学部出身です!

Q.新入社員でも仕事を任せてもらえますか?
A.意欲があれば若いうちから仕事を任され、大きな裁量を持って働くことができる環境です!

Q.設立40年以上も経つと、安定経営に徹しているのではないですか?
A.もちろん、安定経営は大切なことです。CPの今があるのは、守りとチャレンジを両輪として成長してきたからです。
 主流のビジネスでしっかりとした利益をあげているため、新しいことにのびのびと挑戦することができます。

選考のポイント

【能力×情熱×ものの考え方】
上記3つを重視した選考を行います。

先輩社員
先輩の入社理由

「先進テクノロジーの新たなユースケースを造りたい」と思い、初年度から挑戦できる文化があるCPに入社を決めました。
社長の発案がきっかけになり、私は入社してすぐの5月に、XR×AIのプロジェクトのリーダーとして挑戦する機会をもらいました。
現在では、対人コミュニケーションVRパッケージ / 物体検出AI / XRクロスプラットフォームの3つの開発プロジェクトにおいてリーダーを務めていますが、そのすべてが新規事業です。
今の業務内容の殆どが学生時代は未経験のことでしたが、分からないことは学び、困ったことは周りがサポートしてくれるので、成長しながら挑戦ができます。
挑戦できる環境・成長できる環境が整っているCPに入社を決めて本当に良かったと思っています。
今後は「withコロナ・afterコロナ」に向け、新たなテクノロジーのユースケースに着目し、開発だけでなく企画にも挑戦したいです。

企業概要

設立
1978年(昭和53年)
代表者
田嶋 範夫(タジマ ノリオ)
資本金
8,000万円
売上高
9億5,000万円(2020年3月期)
従業員数
56名(2020年4月現在)
本社所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル17階
事業内容
CPは「人」と「テクノロジー」を中心に捉え、企業や働く人にイノベーションを起こすべく事業を追求しています。
XR(VR/AR/MR)事業
●XRコンテンツソリューション
独自開発のXRエンジンを元に、製造・運輸・医療をはじめとするあらゆる業界への高品質かつ高機能なコンテンツ・サービスを提供しています。

●Xトレーニング
XRテクノロジーを用いて、仮想空間内において体験・実践型のコミュニケーショントレーニングを行う新しい概念です。CPが「体験型トレーニングプラットフォーム」を構築・提供することで、従来の企業研修トレーニングにイノベーションを起こします。      
先進テクノロジー事業
以下の先進テクノロジーに特化して研究・開発を行っております。

● AI(機械学習/ディープランニング)
● 位置情報
● 画像認識
● 音声認識
● データ分析  etc
コンサルティング事業
●ERP人事コンサルティング
「人事」領域におけるERP(統合基幹業務システム)の導入を支援しています。約25年、大手企業様を中心に400社以上の導入実績があります。
連絡先
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル17階
採用担当:高杉
MAIL:saiyou@cpnet.co.jp
TEL :03-5860-9777
ホームページ
http://www.cpnet.co.jp/

プレエントリー方法・選考の流れ

1.あさがくナビからプレエントリー
2.説明会・1次面接(web):書類選考無しで選考へ!
3.SPI(web)
4.2次面接(web):2次面接の2日前までに、ESと履歴書をメールで提出
5.最終面接(対面)
6.内定

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