【ワークライフバランス重視】あなたがあなたらしく働ける企業！
人事担当が語る
「ココに注目！」
- ワークライフバランスを大切にしている企業！
- 時代の流れに沿った人材育成！
- お客様に喜んでいただきたいという思いがあります！
■サンキョー(株)とは？
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埼玉県を中心にアミューズメント事業を展開している当社。
「お客様に喜んでいただきたい」
「社員とそのご家族が幸せであってほしい」
「地域の役に立ち、頼りにされる企業でありたい」
これら3つの思いを1951年の創業以来変わらぬ原動力として、動いてきました。
■時代の流れに沿った人材育成を。
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当社が一番大切にしているのは、社員が安心して働ける環境づくり。
新入社員は全員、教育店舗であるSAP草加へ配属されます。
入社当初は不安なことだらけかと思いますので、毎日顔を合わせる同期と
不安や悩みを相談できる環境をつくりました。
2年目には店舗異動がありますが、新たな環境に対する不安を解消するために、
第二の教育店舗を設け、同期とともに複数で異動できる取り組みがあります。
■ワークライフバランスを大切にした施策。
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当社ではワークライフバランスも大切にしています。
残業は月平均4.4時間を実現し、年2回の長期休暇取得も積極的に推奨しています。
また、産休・育休制度に加え、復職する際には休職前の店舗に戻れるよう配慮。
託児所・チャイルドケアもあり、安心して働き続けることができます。
■最後に。
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社員一人ひとりが人間力を身につけ、想いや夢を実現できる会社でありたいと考えております。
社員が自信と誇りをもって社会に貢献できるよう当社も努めてまいります。