採用コンセプトは”共感”。私たちのこと、あなたのこと、たくさん話をしてお互いをもっと知りませんか？
人事担当が語る
「ココに注目！」
- 社員間の呼び方は○○さん。とてもフランクな関係です
- 創業時から『人』にフォーカスし続ける会社。人間関係が魅力です
- 多角化経営を推進。やりたい事を自分の力で実現できます
――「御社の魅力は何ですか？」
就職活動でよく聞かれるこの言葉ですが、とても難しいんですよね。
何を魅力に感じるかというのは、個々によって違いますから。
例えば私個人の場合だと、弊社はとても"優しい会社"だと思っています。
少しずつではありますが、この10年間で会社の労働環境や人事制度が整ってきていますし、これからも良くしていこうと考えている会社だからです。
ただしこれも、単に”優しい会社”といってもなにを優しいと感じるかは人それぞれ違いますよね。
周りからの声掛けの多さだったり、フランクな上司・部下の関係性だったり、適切な仕事量のことだったり・・・。
そのため「何が魅力ですか？」と聞かれたときに、「これが弊社の魅力です！」と断定したくないんです。
私自身はみんなが笑っている中で仕事がしたいと思っているので、そういう環境をつくるために、みんなが働きやすいようにと考え、行動しています。
そんな自分のやりたいことを自由にやらせてくれている社長の姿勢に、僕は感謝とともに共感しています。
そしてそんな僕の行動に共感し、ついてきてくれる部下たちがいます。
弊社はそんな会社です。
さきほどは「断定したくない」と述べましたが、弊社の魅力を語る上でのキーワードは、もちろんいくつか存在します。
ですが正直なところ、特定のなにかを断定して言ってしまうと、非常にありきたりになってしまう気がしています。
だからこそ、弊社の説明会に来て、あなた自身がそれを体感してください！
皆さんにお会いできるのを、とても楽しみにしています。 （管理本部 本部長／溝川俊介）