※現在、応募受付を停止しています。

社長が誰に対してもフランクに話しかけている会社はめずらしいのではないでしょうか。働く社員の方も自由にのびのびと働いていらっしゃるので、会社の雰囲気はとても明るく印象的です。
あさがくナビ
取材担当者
業種
サービス(レジャー・アミューズメント)サービス(フード)電力・ガス・水道・エネルギー
職種
営業 コンサルティング営業 営業系その他 法人営業(BtoB) 販売・接客 店長・店舗運営 ホール・調理スタッフ 人事・総務・労務 企画・商品開発 経営企画 経理・財務・会計 法務・審査・特許 宣伝・広報 コンサルティング
本社
京都府
月平均残業40時間未満
最終更新日:2020/10/05(月) 掲載終了日:2021/03/31(水)

プロフィール

【2021卒向け採用活動の新規受付は終了いたしました】たくさんのエントリーありがとうございました!
人事担当が語る「ココに注目!」
  • 社員間の呼び方は○○さん。とてもフランクな関係です
  • 創業時から『人』にフォーカスし続ける会社。人間関係が魅力です
  • 多角化経営を推進。やりたい事を自分の力で実現できます

――「御社の魅力は何ですか?」
就職活動でよく聞かれるこの言葉ですが、とても難しいんですよね。
何を魅力に感じるかというのは、個々によって違いますから。

例えば私個人の場合だと、弊社はとても"優しい会社"だと思っています。
少しずつではありますが、この10年間で会社の労働環境や人事制度が整ってきていますし、これからも良くしていこうと考えている会社だからです。

ただしこれも、単に”優しい会社”といってもなにを優しいと感じるかは人それぞれ違いますよね。
周りからの声掛けの多さだったり、フランクな上司・部下の関係性だったり、適切な仕事量のことだったり・・・。
そのため「何が魅力ですか?」と聞かれたときに、「これが弊社の魅力です!」と断定したくないんです。
私自身はみんなが笑っている中で仕事がしたいと思っているので、そういう環境をつくるために、みんなが働きやすいようにと考え、行動しています。

そんな自分のやりたいことを自由にやらせてくれている社長の姿勢に、僕は感謝とともに共感しています。
そしてそんな僕の行動に共感し、ついてきてくれる部下たちがいます。
弊社はそんな会社です。

さきほどは「断定したくない」と述べましたが、弊社の魅力を語る上でのキーワードは、もちろんいくつか存在します。
ですが正直なところ、特定のなにかを断定して言ってしまうと、非常にありきたりになってしまう気がしています。
だからこそ、弊社の説明会に来て、あなた自身がそれを体感してください!

皆さんにお会いできるのを、とても楽しみにしています。 (管理本部 本部長/溝川俊介)

「弊社の魅力、あなたが教えてください。」by 管理本部 本部長

――「御社の魅力は何ですか?」
就職活動でよく聞かれるこの言葉ですが、とても難しいんですよね。
何を魅力に感じるかというのは、個々によって違いますから。

例えば私個人の場合だと、弊社はとても"優しい会社"だと思っています。
少しずつではありますが、この10年間で会社の労働環境や人事制度が整ってきていますし、これからも良くしていこうと考えている会社だからです。

ただしこれも、単に”優しい会社”といってもなにを優しいと感じるかは人それぞれ違いますよね。
周りからの声掛けの多さだったり、フランクな上司・部下の関係性だったり、適切な仕事量のことだったり・・・。
そのため「何が魅力ですか?」と聞かれたときに、「これが弊社の魅力です!」と断定したくないんです。
私自身はみんなが笑っている中で仕事がしたいと思っているので、そういう環境をつくるために、みんなが働きやすいようにと考え、行動しています。

そんな自分のやりたいことを自由にやらせてくれている社長の姿勢に、僕は感謝とともに共感しています。
そしてそんな僕の行動に共感し、ついてきてくれる部下たちがいます。
弊社はそんな会社です。

さきほどは「断定したくない」と述べましたが、弊社の魅力を語る上でのキーワードは、もちろんいくつか存在します。
ですが正直なところ、特定のなにかを断定して言ってしまうと、非常にありきたりになってしまう気がしています。
だからこそ、弊社の説明会に来て、あなた自身がそれを体感してください!

皆さんにお会いできるのを、とても楽しみにしています。 (管理本部 本部長/溝川俊介)

当社の事業・魅力!

ワークライフバランスを重視

画像は、社内で取ったアンケート結果です。
プライベートな時間が"ほぼ毎日ある"と答えた人が大多数!
ONとOFF、どちらも大切にしながら働ける環境が自慢です☆

風通しのいい関係

20代の社員が中心となり活躍している弊社では、どの事業所も和気あいあい♪
仕事終わりにみんなで食事へいくことも多いんだとか。
現場配属後のOJT研修でも、歳の近い先輩が付くので安心してくださいね。

幅広い仕事に携われる

弊社の大きな特徴の一つである、様々な事業を展開する「多角経営」。
いろんな事業にふれることで、一緒に”あなたの本当にしたいこと”を見つけませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
人事担当者からのコメント

「自分には一体何が向いているのか」、「どんな仕事にやり甲斐を感じるのか」
現時点で明確になっている方は少ないのではないでしょうか。

心配しないでください。
それは、実際に働いてみないと分からないものなんです。
「苦手だと思っていたけど意外と好きかも」
「イメージしていたよりも自分には合わない」
というのは、よくあることです。

弊社にはいろいろな仕事に触れるチャンスがあります。
そして、実際に経験して、「この仕事愉しい!」とか「こういう事やってみたい!」と、上司に言える環境が弊社にはあります。
それは、あなたの”本当にしたいこと”を探す、最短距離かもしれません。

まずは、弊社の説明会に来てください。
そしてお互いをよく知りましょう。

その上で、私たちと働きたいと思ってくださった方、一緒に「本当にやり甲斐の持てる仕事」を探してみませんか。

選考のポイント

選考において重視する部分は『人柄』です。
三恵グループでは、さまざまなカラーを持ったメンバーが活躍しています。

多角経営を行っているからこそ、
各部署によって様々なカラーが生まれますし、
ひとつのカラーだけでは成り立ちません。

選考では、『あなたのカラー』を見せてください☆

先輩社員
先輩の入社理由

Answer:社員・人事担当者に惹かれた。雰囲気が合っていた。

就職活動中に、採用担当やほかの社員とお話しした時に、「楽しそうに自分の仕事の話をしていた」のがきっかけです。
私自身、「自分の仕事に誇りを持ちながら楽しく働きたい!」と強く思っていたため、そういった雰囲気・環境であるこの会社に魅力を感じました。
また、役職関係なく社員の方々がフランクに話されていて、楽しそうな会社だなと思ったことも印象に残っています。

☆・・・・・・・☆

就活生の皆さんには、自分に自信を持って、諦めず頑張っていただきたいです。
就職活動は、思い通りにいかず、辛いこともありますが、必ず自分の個性を見つけてくれる会社があるはずです。自然体で大丈夫です。
ついつい「会社に入ること」がゴールになってしまいますが、本来はスタートにすぎません。そのスタートの「つづき」をイメージして就活をしていただければと思います。

企業概要

設立
昭和46年(1971年)6月
代表者
杉本 潤明
資本金
グループ合計:8,000万円
売上高
グループ合計:107億円(2018年実績)
従業員数
201名(パート・アルバイト含む 2020年2月1日現在)
本社所在地
京都府福知山市字堀小字下高田2346番地
事業内容
◆アミューズメント事業
パチンコ・スロットホール
ボウリング場
複合型アミューズメントセンター
ゲームセンター
バッティングセンター

◆ゴルフ事業
ゴルフ場

◆飲食事業
ラーメン店

◆再生エネルギー事業
メガソーラー発電
ソーラーシェアリング
バイオマス発電
エネルギーコンサルティング

◆不動産事業
不動産仲介事業(国土交通大臣(1)第8487号)
24h営業コインランドリー
レンタル収納BOX

◆EC事業
ヘルスケア製品

◆その他
保険代理店事業 など

以上が現在展開中の事業です。
今後ともさらなる多角経営を目指し、異業種への挑戦を続け、会社経営の柱(事業)を増やしていこうと考えています。
事業所
◆アミューズメント事業
『Durham800』/京都府福知山市
『DurhamS-1』/滋賀県大津市
『サンケイボウル』/京都府福知山市
『あそVIVA本店』/京都府福知山市
『サンケイバッティングセンター』/京都府福知山市
『あそVIVA阪急茨木店』/大阪府茨木市

◆ゴルフ事業
『サンロイヤルゴルフクラブ』/兵庫県加東市

◆飲食事業
『らーめん藤』/京都府福知山市

◆発電事業
三恵茨木太陽光発電所
三恵川南太陽光発電所
三恵福知山バイオマス発電所

◆不動産事業
24h営業コインランドリー
『サンケイどるふぃん』
 - 京都府福知山市・綾部市、滋賀県大津市にて8店舗展開

レンタル収納BOX
『サンケイコンテナ』 - 京都府福知山市にて2箇所展開

◆EC事業
ヘルスケア製品『TAKUMED』

◆オフィス
福知山オフィス(本社)
京都オフィス
大阪オフィス
東京オフィス
平均年齢
35.45歳(パート・アルバイト含む)
沿革
1952年
創業者 杉本ジュン基が大阪市城東区に於いて杉本商会を創業
(ジュンは火へんに享)

1957年
パチンコ事業に着手

1967年
三恵土地開発(株)を設立
不動産事業に着手

1971年
(株)サンケイボウルを設立(現:三恵観光(株))

1972年
ボウリング事業に着手

1976年
飲食事業に着手

1978年
バッティングセンター事業に着手

2002年
ゴルフ事業に着手

2007年
コインランドリー事業に着手

2009年
ゲームセンター事業に着手

2013年
三恵エナジー(株)設立
太陽光発電事業に着手
エネルギーコンサルティング事業に着手

2017年
バイオマス発電事業に着手
ストレージ事業に着手
台湾に於いて台灣三惠股フン有限公司を設立
(フンは人へんに分)

2018年
グループ会社3社を総称し、【三恵グループ】と命名

2019年
EC事業に着手
関連企業
●三恵土地開発株式会社
●三恵エナジー株式会社
●台灣三惠股フン有限公司(フンは人へんに分)
連絡先
〒604-0022
京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル4F
三恵グループ 採用担当/小林・衣川

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フォトギャラリー

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社内レクリエーションの様子★ 社内交流も大事な仕事の一つです!
弊社が運営するゴルフ場のお正月イベント。平成最後の年を盛り上げます!
年末の餅つき大会♪ 日本の伝統文化も大切に。
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プレエントリー方法・選考の流れ

■■新型コロナウイルス感染症による選考フロー変更■■
今後の選考は原則Web実施(2020年4月~)、変更点は※以下
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【あさがくナビ2021よりエントリー】
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【個別質問会(会社説明会)の日程を案内します】
 ※Web説明会も対応可(日程要相談)
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【個別質問会へ参加】
 ※対面・Webに関わらず、選考前の参加必須
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【一次選考】
 一般教養筆記試験・性格適性検査・履歴書の提出
 ※Web実施に伴い、筆記試験は当面の間免除
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【二次選考】
 代表取締役社長・常務取締役の2名による個別面接
 ※SkypeによるWeb面接
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【最終選考】
 本部長2名による個別面接
 ※SkypeによるWeb面接
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【内 定】
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【フォローアップ研修】
 ※時期未定
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※今後の状況により、上記プロセスに変更あり

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