わきあいあいとした職場で、年齢に関係なく仲の良さが伝わってきました。
クリエイティブな仕事がしたい、自分のアイデアを実現したいという人にはピッタリの会社です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

くら寿司株式会社【東証1部上場】 UPDATE

業種
サービス(フード)食品商社(食品関連)
本社
大阪府
上場 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営 / スーパーバイザー・バイヤー / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング / 宣伝・広報
勤務地
青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
○総合職
店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部などにキャリアアップ可!

仕事内容
私たちの仕事はお寿司を作ることではなく、
人材育成をメインとした管理の仕事です。
最初は各店舗で接客など基本作業を学びますが、
その後売上の管理や従業員さんの人材育成など管理の仕事をしてもらいます。

つまり、作業をする「worker」ではなく、頭を使う「manager」です。
急成長する会社を一緒に創り上げていきましょう!

勤務地

全国各地の「無添くら寿司」各店舗(450店舗以上)

東北地区(秋田・宮城・岩手・青森・山形)
関東地区(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木)
北陸・甲信越地区(富山・石川・福井・山梨・長野・新潟)
東海地区(静岡・愛知・岐阜・三重)
近畿地区(大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山)
中国地区(鳥取・島根・岡山・広島・山口)
四国地区(徳島・愛媛・香川・高知)
九州地区(福岡・佐賀・熊本・鹿児島・大分・長崎・宮崎・沖縄)
・「無添蔵」
※入社時の配属については、皆様の希望も考慮して決めさせていただきます。

勤務時間
9:00~18:00、12:00~21:00、14:00~23:00
などのシフト制勤務 (実働8時間・休憩1時間)

待遇・福利厚生

給与
2018年4月入社実績
●大学院・四大卒   月給 23万円
●短大・専門・高専卒 月給 20万円

店長昇格後は、月額31万円~79万円の階級制度を実施。


試用期間
(試用期間有り) 2カ月 試用期間中は給与が月給18万5千円

昇給・賞与
●全社員等級制(完全実力主義)
<店長まで>毎月1回昇格試験実施
<店長以降>店長ポイントの取得数による等級決定
<成果によって、各種報奨金あり>
従業員育成、新店成功、地域一番店、月間MVP、社長賞など!
本人の成果を年齢に関係なく評価させていただきます!

諸手当
通勤手当
扶養手当
住宅手当
超過勤務手当
決算賞与制度有り(当社規定による)

休日休暇
月休8日~10日、年間休日106日
年2回、店長5連休取得制度有り

社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

各種制度
レジャー
■契約レジャー施設の優待(東京ディズニーランド・富士急ハイランド・ラウンドワンなど)
■契約宿泊施設の優待
ファイナンシャルサポート  
■社員持株会
■各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
ファミリーサポート    
■慶弔見舞金・特別有給休暇
■結婚・出産祝い金
■出産・育児休暇制度
メディカルサポート      
■定期健康診断
住宅サポート       
■住宅物件紹介制度
※店舗より徒歩・自転車で通える範囲です。
■引越し関連費用負担制度
(敷金・礼金・引越し代など)
入社後サポート        
■自己啓発費(基本給2万円アップ)
※入社前に簿記3級・英検3級両方取得者対象

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書
最終選考時(面接)に当社指定の履歴書を提出いただきます。

採用予定人数/実績
2020年卒予定:100名~120名
2019年卒実績:100名~120名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

平均継続勤務年数
6.3年

従業員の平均年齢
30.4歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員は月に一回集合研修がございます。
その後も役職別で研修を実施。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
33時間

プレエントリー方法・選考の流れ

【採用の流れ】

★まずはあさがくナビよりプレエントリー★
   ▼
【1】会社説明会+1次選考(適性検査・筆記試験)
   ▼
【2】2次選考(グループディスカッション)
   ▼
【3】最終選考(個人面接)
   ▼
【4】内々定

※人物重視の選考を行います!そのため履歴書は最終選考で提出していただきます!
 内定後は様々な懇親会を用意していますので楽しみにしていてくださいね!


当社の採用HPも社風通り、非常にユニークなHPです!
隠しコンテンツも盛りだくさん!
是非のぞいてみてください!!


それでは、突然クイズです!!

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【Secret Code】
子供が入れて、大人が入れないドア
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答えが分かった方は以下のURLから採用HPに入り、
中央の『無限』をクリック!!
http://www.kura-corpo.co.jp/recruit/
最終更新日:2019/10/15(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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