印刷技術の無限の可能性を追求する京都を代表するメーカーです。みなさんが日々使う身近なものに技術がつかわれています。ものづくりに興味のある方は是非のぞいてみてください。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

NISSHA株式会社

業種
印刷関連精密機器電気機器・電子機器・半導体関連
本社
京都府
上場 年間休日120日以上
採用職種
営業 / 法人営業(BtoB) / 海外営業 / 技術営業・システム営業 / 営業系 その他 / 人事・総務・労務 / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 法務・審査・特許 / 宣伝・広報 / 基礎研究 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発 / 機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / セールスエンジニア
勤務地
東京都 / 石川県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 兵庫県
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種<技術系>
◆技術開発・製品開発
材料、プロセス、機能(電気・ソフトウェア)、装置の設計・開発などを通じて、ディバイスや産業資材、ガスセンサーなどの製品群において新たな価値を加えます。
また新規性の高いテーマに取り組み、まだ世にない技術や製品の創出にチャレンジします。
化学(有機・無機・分析など)、電気、ソフト、機械、物理など幅広いジャンルのエンジニアが活躍しています。
◆技術・生産技術
量産設計やプロセス技術、生産設備の設計・開発・導入、評価技術など量産に関わる業務を担当し、最前線でものづくりを支える仕事です。
生産現場で起こる技術的な問題を解決し、歩留まりの維持・向上を図ります。
◆R&D
マーケティングや研究開発を通じて、既存事業とは異なる全く新しい事業の開発に取り組みます。
その領域は化学や電気など、以前からNISSHAがターゲットとしていた領域だけに留まらず多岐に渡ります。
◆品質管理・品質保証
設計段階から量産にいたるまでの各工程における品質の向上・維持・管理を行う業務です。
解析や評価など製品自体の品質はもちろん、適切な仕組みを構築することで品質体制を強化していくことも重要な仕事です。
◆生産管理・購買
生産システムの維持管理や資材の調達・購買、取引先の管理などを行うことでものづくりを支える生産間接系の仕事です。

採用職種<事務系>
◆海外営業
スマートフォンやタブレット、家電、自動車などの海外メーカーをターゲットとした営業活動を行います。
世界的なグローバルメーカーをお客さまとして、受注活動から量産・納品まで一連の業務を広く担当します。
◆国内営業
スマートフォンやタブレット、家電、自動車などの国内メーカーをターゲットとした営業活動を行うメーカー営業とセールスプロモーションや商業印刷・出版印刷の受注を目指す情報コミュニケーション営業とに分かれます。 
いずれもお客さまと直接向き合って、要望を満たす提案を実現することが求められます。
◆管理
総務・経理などの管理系スタッフ職です。
◆生産管理・購買
生産システムの維持管理や資材の調達・購買、取引先の管理などを行うことでものづくりを支える生産間接系の仕事です。

勤務地

(※新入社員の配属予定勤務地)京都、東京、大阪、石川、兵庫、滋賀、三重
各事業所

勤務時間
9:00~18:00(部門・事業所により異なる)※実働8時間

待遇・福利厚生

給与
大学卒 210,600円(月給)
大学院修了 229,800円(月給)
博士課程修了 243,000円(月給)
*諸手当含む、京都勤務の場合。


試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)

諸手当
家族手当、通勤手当、残業手当ほか

休日休暇
完全週休2日制・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など年125日(2018年度)、有給休暇、特別休暇 ほか

社会保険
各種福利厚生完備

各種制度
制度:育児介護休業、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、持株制度、会員制福利厚生サービス、クラブ活動、自己啓発補助ほか
施設:独身寮、カフェテリア(本社のみ)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、高専
2020年卒業予定の方

採用予定学科
学部学科指定
技術系:電気・電子、機械、情報、化学、材料、物理など
事務系:全学部・全学科

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表、その他
卒業見込み証明書(学部生の場合)、卒業証明書(院生の場合)、終了見込み証明書(院生の場合)

採用予定人数/実績
2020年卒予定:25名~30名
2019年卒実績:15名~20名

採用実績校
青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

上記の他、全国の国公立、私立大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:24名
2017年度:24名
2016年度:25名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:3名
2015年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:18名
2017年度:16名
2016年度:15名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:6名
2017年度:8名
2016年度:10名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:必須型研修:新入社員研修、階層別研修、キャリア開発研修 ほか
選択型研修:ファシリテーション研修、プレゼンテーション研修、問題発見・解決力強化研修 ほか
選抜型研修:語学研修(英語) ほか

自己啓発支援の有無及び内容
有:会社指定通信教育、会社指定eラーニング、その他自己啓発補助

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.9時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日

最終更新日:2019/03/14(木) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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