社員同士の仲の良さが取材陣にも伝わるほど風通しの良い魅力的な会社です。研修制度も充実しており、「ITに興味があるけど自信が…」という文系の方でも、入社後に知識や技術を身につけることが可能です。
あさがくナビ
取材担当者
優良特選企業
正社員

データプロセス株式会社 UPDATE

業種
ソフトウェア・情報処理インターネット・ゲーム関連通信
本社
大阪府/東京都
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
システムエンジニア
勤務地
東京都 / 大阪府

募集概要

募集職種・分野
システムエンジニア
・Web系アプリケーション開発
・モバイル/タブレット系アプリケーション開発
・メインフレーム系大規模システム開発
・サーバ設計・構築
・データベース設計・構築・チューニング
・ネットワーク設計・構築
・サーバ/ネットワーク運用・監視
 など

仕事内容
≪まずは研修からスタート≫
約2ヶ月間の集合研修を通じて、まずはソフトウェアに関する基礎知識を身につけていただき、先輩社員の指導の下でプログラムについての実際の業務に携わっていただきます。

≪例えばこんな開発を担当≫
開発内容は、総合電機・鉄鋼などの製造メーカーや銀行などに対する、業務システムの設計開発・保守メンテナンス、サーバ構築やネットワークなどの運用サービス、システムコンサルティングなどの業務と幅広い領域があります。

≪働きやすい職場環境≫
平均年齢は37歳。若手はもちろん中堅社員も多数活躍しており、頼りになる先輩・上司に教わりながら仕事を覚えていってください。仕事はもちろんプライベートのことでも、気負いなく相談できる風通しの良い社風があります。

勤務地

東京・大阪

■大阪本社:大阪市福島区福島2-4-8
■東京本社:東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル4F
■システムセンター:大阪市福島区福島3-14-24 福島阪神ビルディング4F

勤務時間
9:00~17:45 ※実働8時間(休憩45分)

待遇・福利厚生

初任給
■四大卒:月給/200,000円(2018年実績)
■院卒:月給/210,000円(2018年実績)
■短大卒:月給/177,000円(2018年実績)
■高専卒:月給/177,000円(2018年実績)
■専門校2年卒:月給/177,000円(2018年実績)
■専門校3年卒:月給/183,000円(2018年実績)
■専門校4年卒:月給/190,000円(2018年実績)


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、11月)

諸手当
■管理職手当
■家族手当
■時間外手当
■通勤手当

休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■夏季休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇

※年間休日127日

社会保険
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

各種制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■退職金
■資格取得報奨
■永年勤続表彰
■住宅補助(通勤圏外の場合)
■産前産後・育児休業(子育て支援)
■介護休業

教育・研修制度
【新人研修】
新人研修は、集合研修とエルダー研修の二本立て。集合研修は、入社前の3月からスタートし約2ヶ月間行います。内容は、コンピュータなどの基礎知識の習得、ビジネスマナーの実践など、独自の研修スタイルです。毎年、新人の約半数は文系学部出身者ですが、実践に必要な基礎知識とビジネスマナーが十分学べます。4月半ばから引き続きエルダー研修と呼ばれるOJTで、先輩社員からの実践指導を受けます。

【階層別研修】
社員を2・3年目、5・6年目、10年目などの階層に分け、当社オリジナルの特別カリキュラムからそれぞれに必要なヒューマンスキルを身につけます。当社の研修は「テクニカルスキル」と「ヒューマンスキル」を2本柱に、その他も部署ごとの勉強会、オープンコースやビジネスショーへの参加、資格に対する報奨金など、教育の機会を多彩に用意し、それを積極的に奨励しています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月に大学、大学院、短大、高専、専門学校 卒業・修了予定の方

採用予定学科
学部学科不問
ただし専門学校は情報処理コースのみ

応募・選考時の提出書類

履歴書(写真貼付)
内定後:健康診断書、成績証明書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:16名~20名
2019年卒実績:15名~20名

■採用実績人数
2018年4月 入社実績 20名
2017年4月 入社実績 15名
2016年4月 入社実績 12名
2015年4月 入社実績 14名
2014年4月 入社実績 7名

採用実績校
[ 大学・大学院 ]
青山学院大学、岩手大学大学院、岡山県立大学大学院、岡山理科大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大谷大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、佐賀大学、埼玉大学、相模女子大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、太成学院大学、大東文化大学、帝京大学、帝塚山大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島市立大学、広島大学、武庫川女子大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、等111校

[ 短大・高専 ]
徳島文理大学短期大学部、高知工業高等専門学校、等17校

[ 専門学校 ]
ECCコンピュータ専門学校、大原簿記専門学校、大阪電子専門学校、京都コンピュータ学院、高知情報ビジネス専門学校、国際情報ビジネス専門学校、東京電子専門学校、広島会計学院専門学校、等55校

採用フロー/選考方法
■採用フロー:
◎あさがくナビからプレエントリー
 ↓
◎あさがくナビからセミナーエントリー(東京と大阪で開催)
 ↓
◎セミナー参加・適性検査
(選考希望の方には、適性検査に進んでいただきます。)
 ↓
◎面接(複数回)
 ↓
◎内定

■選考方法:書類選考、 適性検査、面接(複数回)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:20名
2017年度:15名
2016年度:12名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:2名
2016年度:1名
2015年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:15名
2017年度:10名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:5名
2017年度:5名
2016年度:7名

平均継続勤務年数
14.3年

従業員の平均年齢
37歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員集合研修、階層別研修、部門別技術研修(外部講座)

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得報奨制度

メンター制度の有無
有:長年エルダーという独自の制度を継続させ、社員に定着している。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:入社1年目より上長による個人面談(キャリア等)を実施

社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.8時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/4名
女性:0名/0名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:25%
管理職:0%

将来のキャリアイメージ

システムエンジニア(SE)

当社のSEは、一つの技術に偏ることなく、幅広い領域のシステムに携わることができるのが特長。例えば、大手メーカーに対する業務システムの設計開発・保守メンテナンスやインフラ系の開発業務、また、IoTに関わる開発にも携わることが可能です。このように、部署によって関わる案件の種類や規模は様々。一人立ちまでの期間や、プログラミングが主なプログラマー(PG)からSEになる期間にも違いがあります。

《入社1年目》
2ヶ月間の新入社員集合研修で、実践に必要な基礎知識を学びます。その後、各部署に配属され、先輩社員2~3名が新人1名を指導する「エルダー研修制度」を約4ヶ月間行います。

《入社3年目》
3年目頃には、先輩のアシスタントとして、先輩の仕事の進め方などを参考にしながら、その業務の一部分を任されることも。個人の能力にもよりますが、小さな案件だとグループリーダーを任されることもあります。

《入社5年目》
この頃には、どのような規模の案件を担当していても、一人立ちを目指す時期になります。もちろん、その後もチームメンバー同士助け合いながら、協力して業務を進めるのが当社のスタイルです。

《入社6年目》
お客様企業の業務内容の知識も必要な大手企業の業務システム系や金融系などの開発案件でも、6~7年目を目途にSEに成長してくる頃。コミュニケーション能力も上がり、人間的にも大きくなっているはずです。

プレエントリー方法・選考の流れ

当社に興味をお持ちいただきありがとうございます。
当社の選考を希望の方は、東京と大阪で開催する会社セミナーにお越しいただきます。

事前にプレエントリーいただいた方には、セミナー受付がスタートした時に、優先的にメールにてご案内させていただきますので、
まずはあさがくナビからプレエントリーをお願いします!
最終更新日:2019/05/13(月) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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