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正社員

株式会社ベイキューブシー

業種
ソフトウェア・情報処理設計・開発・アウトソーシング情報・調査・コンサルティング
本社
千葉県
年間休日120日以上 資格支援制度あり
採用職種
プログラマ / システムエンジニア
勤務地
千葉県 / 千葉市 / 東京都
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■システムエンジニア
■プログラマー

仕事内容
1.業務アプリケーションソフトの開発
2.サーバ・ネットワークの構築と運用
3.Webサイト等の構築と運営
4.ポータルサイトの運営

勤務地

東京都区内、千葉県内
千葉県、東京都内各所いずれかのプロジェクト先
★希望を最大限考慮し、決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★千葉での受託案件を増やしています。
本社/千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル3F

勤務時間
9:00~17:45(定時)
※プロジェクトにより異なります。
※全社平均で残業は15時間以内です。

福利厚生

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格手当(支給期間は3年間まで)
簿記検定2級やオラクルマスターゴールド、ITコーディネータなどさまざまな資格に対して手当を支給。
例えば、ITコーディネータの資格を取得した場合、毎月10万円の手当が支給されます。
◆時間外手当
◆役職手当
◆出張手当
◆家族・扶養手当(配偶者:1万3000円/月、子供1人:3000円/月)
◆健康診断
◆健保保養所
◆退職金制度(401K・中退共)
◆育児・介護休暇制度(実績有)
◆育児短時間勤務制度
◆毎週金曜カジュアルデー
◆再雇用制度(この10年で4名の再雇用実績あり)
◆労働組合
◆社員旅行
◆財形貯蓄
◆常駐先へのマイカー通勤可
◆研修制度
管理職研修や未経験向けの研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができます。

採用実績校
千葉大学、中央大学、和洋女子大学、千葉工業大学、千葉経済大学、千葉経済短期大学、東京情報大学、日本大学、敬愛大学、武蔵工業大学、帝京大学、東洋大学

待遇・福利厚生

給与
大学・大学院卒  :月給¥187,450 + 教育手当(¥9,000)
短大卒・専門・高専:月給¥164,350 + 教育手当(¥9,000)


試用期間
(試用期間有り) 新たに社員として採用された者に対し、3ヶ月間の試用期間を設ける。 試用期間中は、原則として基本給より3,000円減額する。試用期間中は、教育奨励手当9,000円を支給しない。

昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)

諸手当
通勤手当(全額)
資格手当
扶養手当
常駐手当
教育手当 他

休日休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆誕生日休暇
◆結婚記念日休暇
◆長期休暇(連続10日間)
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
 ※取得実績あり(これまでに女性社員8名、男性社員1名が取得しました。)

社会保険
社会保険完備
健保保健所等利用可
健康診断

各種制度
退職金制度(401K、中退共)
産前産後、育児介護休暇制度
育児短時間勤務制度
毎週金曜カジュアルデー
労働組合 他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方、既卒の方も大歓迎

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問
研修期間が3ヶ月あるため、未経験の方も基礎を身に付けてからお仕事していただけます。

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:1名~5名
2019年卒実績:1名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:4名
2017年度:1名
2016年度:0名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:1名
2015年度:0名

平均継続勤務年数
10.0年

従業員の平均年齢
39歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■新人研修(3ヶ月)
プログラミングだけでなく、プレゼンテーションや提案資料の作成について学んでいただきます

自己啓発支援の有無及び内容
有:■外部研修を使い、カリキュラムを選択して学べます
※教育手当が支給されるため意欲的に学ぶ社員が多いです

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
17日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:4%

最終更新日:2019/12/13(金) 掲載終了予定日:2020/02/06(木)

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