正社員

日本オイルターミナル株式会社 UPDATE

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫流通・専門店
本社
福岡県
年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / その他
勤務地
福岡県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / シェアトップクラスの仕事

募集概要

採用職種
【OLS九州物流センター】
 ・物流業務全般
  →倉庫への入出庫作業、在庫管理
  →お客様からの配送依頼管理
  →協力会社へのトラック配送依頼
  →自社トラックの運行管理

【総合職(東京本社)】
 ・法人営業
 ・事業所(物流センター)業務管理
 ・輸送管理業務
 ・システム
 ・管理部門(総務・人事・経理)

【営業所ほか】
 ・油槽所管理業務全般

仕事内容
当社は物流会社なので、採用された際には、まず現場(物流センター)で実業務を覚えて貰う必要があります。

倉庫の入出庫作業に従事する場合は、夏は暑いし、冬は寒いし、扱っている商品は重いものばかり。もちろん雨が降っても、作業を継続しなければ、当社の社会的使命は果たせません。

また倉庫には5,000種類を超える商品が保管されています。
外観は同じように見えても、実は全く異なる性質の商品が沢山存在し、もし作業を間違えてしまい、需要家様に注文と違う商品が届いてしまった場合、大きな責任問題に発展する可能性があります。

脅かす訳ではありませんが、当社の仕事は「商品」や「お届先」を絶対に間違えてはいけません。
まずそのことを身を以て覚えてもらってから、適正に応じた部署で更に能力を発揮してもらいたいと考えております。

最初はキツイと思っても当たり前です!
でも2~3ヶ月後、仕事に慣れてきた頃には間違えなく逞しい身体と、頼もしい表情に変わっているかと思います。

当社は全国で250名しかいない会社です。
社員一人ひとりの頑張りや実績は、経営者に届きやすい環境にあると言えます。
つまり実直に仕事に取り込み、その経験や経験から生み出す発想が斬新であれば、活躍の場が大きく広がることでしょう!

会社代表としてお客様と接点を持つことになった場合、その相手先はENEOSや出光など誰もが知る大手石油会社などと直接の交渉です!
自分の経験を活かし、直接大手企業と交渉する自分の未来の姿を想像してみてください! 

ただ会社には縁の下の力持ちも絶対に必要です。
安全を最優先に現場を守り続けたい。そんな人もとっても重要!大歓迎です!

勤務地

OLS九州物流センター(福岡県朝倉市)ほか
・OLS九州物流センター(福岡県朝倉市)
・本社(東京都千代田区)
・営業所(苫小牧、盛岡、郡山、宇都宮、高崎、川崎、八王子、松本、高知)

勤務時間
【OLS九州物流センター】
 <倉庫への入出庫作業、在庫管理>
  ・8:30~17:30(休憩 60分)
  ・2:30~11:00(休憩 60分) *月に3~4回のシフト制
 <上記以外の業務>
  ・9:00~17:30(休憩 60分)

【本社・営業所】
 ・9:00~17:30(休憩 60分)
 *配属先、職種により変動あり

待遇・福利厚生

給与
大学卒:201,000円

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
年2回:6月、12月

諸手当
・住宅手当
・資格手当
・扶養手当
・通勤手当
・帰省手当

休日休暇
・週休2日制(※2019年度は年間休日122日を予定しております。)
・慶弔休暇
・有給休暇(半日休暇制度あり)
・育児休暇
・介護休暇

社会保険
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・社宅(借り上げ)
・契約保養施設

各種制度
【階層別研修】
入社後の配属によって、企業役割を担うために必要な能力を備える、業務で必要な知識技術の習得を目指す

【職能別研修】
一人ひとりにあわせて、集合研修にて実施

その他、社員として多様な仕事を経験していただく為、
自衛消防隊による業務講習会等、安全衛生に重点を置いた社員教育を実施しています。

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
【新卒】2020年3月卒業予定の方
【既卒】卒業年度は問いません

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート
自己PRシート

採用予定人数/実績
2020年卒予定:6名~10名
2019年卒実績:6名

採用実績校
【大学】
桜美林大学、大妻女子大学、神田外語大学、九州産業大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、中村学園大学、日本大学、白鴎大学、福岡大学、明星大学、早稲田大学

【その他】
各種専門学校、高校卒業生も多く活躍中です。

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:3名
2017年度:6名
2016年度:6名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:2名
2016年度:2名
2015年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:【階層別研修】
入社後の配属によって、企業役割を担うために必要な能力を備える、業務で必要な知識技術の習得を目指します。

【職能別研修】
一人ひとりにあわせて、集合研修にて実施します。
その他、社員として多様な仕事を経験していただく為、
自衛消防隊による業務講習会等、安全衛生に重点を置いた社員教育を実施しています。

自己啓発支援の有無及び内容
有:危険物取扱者、消防設備士等の業務に必要な公的資格の取得について会社は全面的にバックアップします。
例:勉強会の開催、講習会参加費の取得費用の全額補填

メンター制度の有無
有:事業所における業務習得については新人育成制度をもって、新人教育を担当する社員を定めています。

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:社員個人が考えていること、感じていることを記載する「自己申告書」をベースとして管理者との面談が設定されています。その場において、会社が社員に求めているキャリアパスについて、考え方が説明されます。

社内検定等の制度の有無及び内容
有:「主査主任登用試験制度」を制定して、入社5年後、10年後の能力査定があります。ほとんどの社員が合格しますが、その際になぜ自分は日本オイルターミナル(株)で働いているのか考える機会となっています。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16時間

将来のキャリアイメージ

「相互職」「現場職」共通

当社は物流会社なので、まず現場(物流センター)で実業務を覚えて貰う必要があります。
具体的には倉庫の入出庫作業に従事し、商品の種類・特性・重さ・扱い方など身を持って覚えてもらいます。
当社は全国で250名しかいない会社です。社員一人ひとりの頑張りや実績は、経営者すぐ届く環境にあります。
つまり実直に仕事に取り込み、その経験や経験から生み出す発想が斬新であれば、活躍の場が大きく広がることでしょう!

年収例

<総合職・現場職(共通)>
・入社3年目(リーダー) 400万円~ 
・入社6年目(班長)   500万円~
・入社15年目(課長) 650万円~
 *家族構成などにより変動あり  

プレエントリー方法・選考の流れ

あさがくナビよりエントリー

会社説明会(自己PRシート、エントリーシートのお渡し)

事業所見学会(朝倉市)、一次面接、適性検査

最終面接:東京本社(交通費を支給します)

内定
最終更新日:2019/09/11(水) 掲載終了予定日:2019/10/08(火)

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