正社員

ハローサービス株式会社 UPDATE

業種
建設・住宅
本社
愛知県
転勤なし
採用職種
営業
勤務地
愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
リフォームアドバイザー

仕事内容
最高のリフォームプランを企画し、住まいのお悩みを解決するお仕事です。

【詳しい仕事の流れ】

◎お問合せ(電話または来店)
 ご来店の場合、ショールームにて商品説明
 ※飛び込み営業ありません

◎現場調査
リフォームをする部位の採寸などを行います

◎ヒアリング
希望リフォーム内容、生活不安などを聴き取ります

◎リフォームプランの企画・プラン提案・契約
リフォームプランを計画し、お客様へプレゼンテーションを行います

◎各種商品発注・工事手配
工事に必要な商品・職人さんを手配します

◎工事挨拶・施工管理
工事現場の近隣のご家庭に挨拶に回ったり、工事期間に朝・夕現場確認を行います

◎完了検査
工事が予定通りに行われているかを最終チェックします

◎お引き渡し
完成したお住まいをお客様へ引き渡します。
★お客様の幸せな生活がはじまります★

【入社後は何をするの?】

入社後3ヶ月ほどは、基礎研修を行います。
基礎知識をじっくり身につけることができます。
4ヶ月目以降は、先輩社員や職人さんからのサポートを受けながら、プランニング業務がスタート。
プラン企画の精度を一つずつ高めていきましょう。

勤務地

愛知県内(名古屋市・瀬戸市)
名古屋市、瀬戸市の各店舗に勤務します。

■ハローリフォーム名古屋北店
愛知県名古屋市北区辻町9-1
アピタ名古屋北店2階

■ハローリフォーム守山店
愛知県名古屋市守山区東山町12-26
ピアゴ守山店3階

■ハローリフォーム瀬戸店
愛知県瀬戸市川北町1-5

勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※休憩1時間含む

待遇・福利厚生

給与
■大卒
月給210,000円

■専門卒・短大卒
月給190,000円

※2018年4月実績


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)

諸手当
■役職手当
■通勤手当
■時間外手当

休日休暇
【年間休日100日】
■週休2日(隔週2日、シフト制)
※土日連休も必要に応じて取得可能です!
■年末年始
■ゴールデンウイーク休暇
■夏季休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇

社会保険
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

各種制度
■家賃補助(25,000円/月)
■アイパッド・社用携帯貸与
■部署別懇親会 ※会費無料
■社有車・社用車選択制度(自家用車を通勤・仕事用に使用する場合は車両手当を支給または、会社の車を営業でのみ使用)
■内定者研修・新人研修
■資格取得支援制度(社内勉強会開催、受験費・教材費を会社が負担)
■健康診断
■出産祝い金
■新築祝い金
■表彰制度(お客様感動賞)
■交通費全額支給
■クールビズ期間あり(6/1~9/30)
■インフルエンザ接種補助金
■ガソリンカード支給
■無料社用駐車場完備
■退職金制度
■社内ウォーターサーバー利用無料
■イベント時の食事支給(お弁当、キッチンカーの販売物の支給)
■産休・育休
■残業承認制度
■一般社団法人あんしん財団に加盟
■リフォームスタイリスト検定

社内交流など
■社内交流会(年2回)
■瀬戸市駅伝大会への出場(任意※出場者にはしゃぶしゃぶ食べ放題にご招待)
■社内SNSでの交流(chat work)
■忘年会
■協力業者との交流会
■社内オークション大会 ※年3回(盲導犬協会への寄付)

個々のステップアップを図るために
当社は、「お客様に愛される企業づくり」を目標としています。

そのために、社員の着実なステップアップが必要不可欠。
社員が生き生きと成長できるよう、当社では、住宅不動産会社によくある『歩合制度』『売上ノルマ』は、実施していません。

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、短大生、専門学校生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:6名~10名
2019年卒実績:6名

採用実績校
■大学
愛知淑徳大学、桜花学園大学、中京大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、日本福祉大学、龍谷大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:4名
2017年度:2名
2016年度:0名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:2名
2017年度:2名
2016年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:採用教育費用は平均企業の20倍。
「学校みたいな会社」をコンセプトにした経営を続けており、充実した研修をご用意しています。

研修一例
★ビジネスマナー研修
★業務システム研修
★接客研修
★プラン企画研修
★プレゼン研修
★現場調査研修
★リフォーム商品研修 etc..

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
15時間

プレエントリー方法・選考の流れ

「あさがくナビ」よりプレエントリー
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会社説明会&座談会
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一次選考【グループディスカッション】
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二次選考【社員インタビュー】
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三次選考【グループ面接】
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最終選考【社長面談】
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内 定
最終更新日:2019/09/11(水) 掲載終了予定日:2019/10/07(月)

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