正社員

株式会社ビー・アンド・ディー

業種
百貨店・スーパー・コンビニエンス医薬品・化粧品流通・専門店
本社
愛知県
転勤なし 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満
採用職種
販売・接客 / 店長・店舗運営
勤務地
愛知県 / 名古屋市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
(1)店舗運営スタッフ(店長候補)
(2)ビューティーアドバイザー(化粧品担当者)

仕事内容
1)店舗運営スタッフ(店長候補)
医薬品、健康食品、化粧品、日用雑貨、食品など当社の取り扱う商品の接客販売や、売り場作り、商品管理をお任せします。医薬品を販売するための登録販売者資格は、日常業務と研修を通じて取得可能です。資格を取得すれば、お客様に医薬品の情報を提供できるので、より信頼される存在に。

◎ステップアップのイメージ
店舗運営スタッフ→副店長(早い人で入社3~4年目)→店長(5年目ほど)→SV(スーパーバイザー)やバイヤー、事業本部などで活躍。

(2)ビューティーアドバイザー(化粧品担当者)
お客様にカウンセリングを行い、メイクアップやスキンケアのアドバイスとともに、商品の提案を行います。商品を購入いただいたお客様に、「使ってよかったよ」「ありがとう」など感謝の声を直接いただけ、喜びを感じられる仕事です。決して、無理な販売をするのではなく、常にお客様の立場やお気持ちを考えながら提案することを大事にしています。
◎ステップアップのイメージ
ビューティーアドバイザー→主任(入社3~4年目)→SV(スーパーバイザー)やバイヤー、教育担当などで活躍。

【キャリアと共に新たな楽しみが】
役職に伴い、部下を育てる醍醐味や店舗をマネジメントするやりがいを感じることができます。もちろん、あなた自身の視野も広がりますよ!

勤務地

愛知県内のドラッグストア61店舗
愛知県内各店舗

勤務時間
●店舗運営スタッフ
月単位変形労働時間制
10時開店~21時閉店店舗の場合
9:30~21:00
10時開店~22時閉店店舗の場合
9:30~22:00

●ビューティーアドバイザー
週40時間勤務(実労8時間)
早番9:30~19:00 
遅番11:00~20:30

待遇・福利厚生

給与
(1)店舗運営スタッフ(店長候補)
 院了・四大卒・既卒:月給217,600円(基本給207,600円+職務手当10,000円)

(2)ビューティーアドバイザー(化粧品担当者)
 院了・四大卒・既卒:月給213,000円(基本給193,000円、職務手当20,000円)
 短大・専門卒:月給193,000円(基本給173,000円、職務手当20,000円)


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※昨年度実績 平均4.0~4.5カ月

諸手当
交通費全額支給(マイカー通勤可)、職務手当、管理職手当、残業手当、資格手当(薬剤師、登録販売者)、家族手当(既婚者)
※固定残業制はとっておりません

休日休暇
●店舗運営スタッフ
休日休暇:137日~(9.5~21時勤務の場合)
※毎月の出勤日数は19.5日
休日休暇:143日~(9.5~22時勤務の場合)
※毎月の出勤日数は18.5日
・上記の中に夏季休暇3日・冬期休暇3日を含む。
完全週休2日制、有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇他

●ビューティーアドバイザー
週40時間勤務(実労8時間)
早番9:30~19:00 
遅番11:00~20:30
※残業は基本的にありません。
休日休暇:122日
※有給休暇の消化率は、ほぼ100%です。
・上記の中に夏季休暇3日・冬季休暇3日含む。
完全週休2日制、有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇他

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
退職金制度、資格(登録販売者)取得支援制度、定期健康診断、社員販売割引制度、契約リゾート施設(リゾートトラスト)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
※卒業見込証明書
※健康診断書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:16名~20名
2019年卒実績:16名~20名

採用実績校
<大学>
愛知大学、名城大学、中京大学、南山大学、名古屋市立大学、日本福祉大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、日本大学、三重大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:12名
2017年度:16名
2016年度:12名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:1名
2016年度:2名
2015年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:2名
2017年度:3名
2016年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:10名
2017年度:13名
2016年度:8名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:●新入社員研修・基礎研修(1年目店舗運営スタッフ)
●新入社員研修・化粧品基礎研修(1年目ビューティーアドバイザー)
●医薬品研修(2年目~店舗運営スタッフ)
●化粧品研修(2年目~ビューティーアドバイザー)

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
0時間

最終更新日:2019/08/20(火) 掲載終了予定日:2019/10/14(月)

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