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正社員

高槻電器工業株式会社

業種
電気機器・電子機器・半導体関連
本社
京都府
採用職種
機械・電機・電子機器設計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス
勤務地
富山県 / 福井県 / 京都府
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■技能職(設計・組立)
■モノづくり職
■メンテナンス職
■品質管理職

仕事内容
■技能職(設計・組立)
新規事業拡大にに向けた、FA機器(機構・電気・ソフト)の設計開発や設備組立

■モノづくり職
クリーンルーム内で装置を使用してLEDを生産

■メンテナンス職
LED生産装置のメンテナンスや生産ラインの立ち上げ・構築

■品質管理職
複数の生産拠点を対象にした品質の管理を行い、製品の品質を維持・向上

勤務地

(京都、福井、富山)職種によって勤務地が異なります。
技能職(設計):本社もしくは富山※入社後、大手FA機器メーカーでの勤務有り
技能職(組立):富山※入社後、大手FA機器メーカーでの勤務有り
モノづくり職 :京都もしくは福井
メンテナンス職:福井
品質管理職:本社

勤務時間
■技能職(設計・組立) 8:15~17:00
※大手FA機器メーカーで勤務のため、勤務先の規定に準ずる

■モノづくり職 
■メンテナンス職
※夜勤を伴う4勤2休の交替勤務
A 8:15~18:00
B 20:15~6:00

■品質管理職 8:15~17:00

研修制度
社内の教育体系図に基づき、各種研修制度有り

待遇・福利厚生

給与
大学院卒(理系)199,000円
大学卒(理系) 195,500円
大学卒(文系) 175,300円
短大卒(理系) 170,800円
※2019年4月実績
※すべて月給表記


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(2018年度 実績4月)
賞与:年2回(2018年度 実績6月・12月)

諸手当
交通費支給(上限4万円)
残業手当
マイカー通勤OK(駐車場無料)
交替勤務の場合は、深夜勤務・交替勤務手当支給
※職種によって各種手当有り

※転居を伴う配属の場合は、社内規定内であれば引越しに係る交通費や赴任手当等を支給致します。
※採用拠点の県外(府外)でも通勤にかかる所要時間が1時間前後の場合は、都度会社判断。
▼下記、概要。
転居準備時:物件や向上の下見の際の交通費支給(1回)
赴任費用:引越しに伴う、新居への移動交通費
赴任手当:10万円支給
引越費用:実費支給(荷造り・運送費のみ)

休日休暇
年間休日 112~127日(職種により異なります)
年末年始、誕生日特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔、年次有給休暇他

■技能職(設計・組立):年間休日112日
日・祝・夏季休暇・他※社内カレンダーによる
※大手FA機器メーカーで勤務のため、勤務先の規定に準ずる

■モノづくり職 
■メンテナンス職:年間休日127日
週休2日制※社内カレンダーによる

■品質管理職:年間休日112日
日・祝・夏季休暇・他※社内カレンダーによる

社会保険
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

各種制度
退職金制度(確定拠出年金)
労災上積保険
育児休業・介護休業制度
慶弔見舞金制度
誕生日プレゼント
サークル活動(補助金有り)
ゴルフコンペ
釣り大会
※当社では、社長が食堂でランチしていることもありますよ!

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
卒業見込証明書、健康診断書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:6名~10名
2019年卒実績:5名

採用実績校
<大学>
京都工芸繊維大学、九州大学、立命館大学、金沢大学、近畿大学、龍谷大学、金沢工業大学、静岡大学、大阪府立大学、大阪電気通信大学、摂南大学、京都大学、関西大学、富山大学、大阪工業大学、大阪産業大学、同志社大学、京都産業大学、第一工業大学、岡山理科大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:2名
2017年度:6名
2016年度:7名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:3名
2015年度:1名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:1名
2017年度:4名
2016年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:2名
2016年度:3名

平均継続勤務年数
10.6年

従業員の平均年齢
42.1歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修/階層別研修/課題別研修/昇格対象者研修 等

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.7時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/9名
女性:9名/9名

将来のキャリアイメージ

技能職(組立)

入社時に、1週間程度の新入社員研修を実施。その後、大手FA機器メーカーにて勤務し機械の組立や据え付け等を学びます。勤務期間は、技術の習得状況によって個人差はありますが、1~3年程度です。技術習得後、自社工場にてFA機器の組立に携わっていただきます。

《入社1年目》
新入社員研修では、ビジネスマナー、会社の歴史、社内規定等を学んだ後、自社工場にて数ヶ月間、組立等の現場実習を行います。現場実習後は、大手FA機器メーカーで勤務し機械の組立や据え付け等を学びます。

《入社3年目》
大手FA機器メーカーでの勤務を終え、自社工場にて勤務。メーカーで学んできた知識を生かし、FA機器の組立の仕事に携わっていただきます。

プレエントリー方法・選考の流れ

【選考フロー】
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本社にて選考会
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最終更新日:2019/07/30(火) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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