正社員

因幡電機産業株式会社 UPDATE

業種
商社(電気・電子・精密機器関連)商社(機械・金属・鉄鋼関連)商社(その他)
本社
大阪府
上場 年間休日120日以上 入社3年離職率15%以下 月平均残業40時間未満 資格支援制度あり
採用職種
ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 応用研究・技術開発 / 生産・製造技術開発
勤務地
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 福島県 / 茨城県 / 埼玉県 / さいたま市 / 千葉県 / 千葉市 / 東京都 / 港区 / 神奈川県 / 横浜市 / 石川県 / 静岡県 / 静岡市 / 愛知県 / 名古屋市 / 滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 奈良県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 山口県 / 香川県 / 福岡県 / 熊本県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / シェアトップクラスの仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■総合職 (募集対象:大学卒、大学院卒)
営業職/ルート営業、セールスエンジニア 等
技術職/製品開発、製造技術 等
事務職/経理、人事・総務、情報システム 等

■一般職 (募集対象:大学卒、短大卒)
営業事務/受発注業務 等
一般事務/経理、人事・総務、情報システム 等

仕事内容
■営業職(ルート営業)
豊富なラインナップと幅広い商品知識を武器に、お客様のニーズに応えることで販売を促進する
■営業職(セールスエンジニア)
お客様の抱える課題を的確に把握し、専門分野に特化した知識で解決策を導き出す
■開発職
空調設備、防災設備、情報機器、住宅設備などの企画、設計、開発
■事務職
各社員をサポートする部門(経理、情報システム、人事 等)

勤務地

首都圏、近畿圏を中心に全国の各事業所
■総合職
首都圏、近畿圏を中心に全国の各事業所
(希望勤務地への配属が大半です)

■一般職
エリアごとの採用
(転居を伴う転勤なし)

勤務時間
8:45~17:15(実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
■総合職
院 卒 / 月給261,000円
大 卒 / 月給250,000円

■一般職
大 卒 / 月給188,800円
短大卒 / 月給179,800円

※下記手当を除く


試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
基本賞与:年2回 例年実績5ヶ月分
業績賞与:年1回 業績や評価に応じて別途支給

諸手当
営業手当
時間外手当
通勤手当
役職手当
子ども手当

休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇
【2019年:年間休日129日】

◆年次有給休暇、疾病休暇、出産・育児・介護休暇 他

社会保険
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金

各種制度
施設 :借上社宅(総合職)、契約保養所 他
制度 : 従業員持株会、財形貯蓄奨励金、同好会 他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生

採用予定学科
学部学科指定
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表

採用予定人数/実績
2020年卒予定:51名~100名
2019年卒実績:51名~100名

採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学 他

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:69名
2017年度:82名
2016年度:60名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:4名
2016年度:4名
2015年度:4名

平均継続勤務年数
14.9年

従業員の平均年齢
38.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■内定者研修
チームビルディング、ビジネス文書力向上、メールマナー、レポート作成 等
■新入社員研修
ビジネスマナー研修、自己理解・能力開発、仕事理解、施設見学 等
■OJT
各配属先にて商品勉強会、ソフトウェア講習会、先輩同行営業 等
■昇格者研修
トラブルシューティング、セルフマネジメント、ロジカルシンキング、
マーケティング、戦略立案、顧客戦略策定、プレゼンテーションスキル 等
■新任管理者研修
コーチング、部門戦略策定、労務管理、債権管理 等
■管理職研修
■海外視察研修
■各種社外研修への参加

自己啓発支援の有無及び内容
有:当社では社員の成長意欲に応えるため、自己啓発を応援する制度を設けています。研修プログラム外であっても、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給しています。企業の発展のためには、日々の業務レベル向上のほか、新たな視点からの発想が必要不可欠です。様々なことに興味を持ち、チャレンジできる人材を歓迎しています。

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
有:年に1~2回、上司から評価のフィードバックを受け、今後のキャリアプランを相談する面談機会を設けています。

社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.4時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
4.1日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/0名
女性:18名/18名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0%
管理職:1.7%

プレエントリー方法・選考の流れ

内々定までのプロセスは以下の通りです。
(実施時期により、内容が一部変更となる可能性があります)

■ エントリー
   ↓
■ マイページへ登録
エントリー者向けにマイページのURLをお送りします。
(今後の選考案内などは、全てマイページから行います)
   ↓
■ 会社説明会
開催日が決定次第、マイページからご案内します。
ご参加が難しい場合には、マイページにて『WEB説明会』をご覧いただけます。
   ↓
■ 一次選考(集団面接)
   ↓
■ 二次選考(個人面接、適性検査)
   ↓
■ 三次選考(役員面接)
   ↓
■ 内々定
最終更新日:2019/09/10(火) 掲載終了予定日:2019/09/30(月)

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