正社員

株式会社NaITO【JASDAQ上場】

業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)商社(電気・電子・精密機器関連)商社(自動車関連)
本社
東京都
上場 年間休日120日以上 月平均残業40時間未満 3年連続増収増益
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 海外営業 / 営業推進・販売促進 / 営業系 その他
勤務地
北海道 / 札幌市 / 岩手県 / 宮城県 / 仙台市 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 東京都 / その他23区 / 神奈川県 / 川崎市 / 相模原市 / 新潟県 / 石川県 / 長野県 / 静岡県 / 静岡市 / 浜松市 / 愛知県 / 名古屋市 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 岡山市 / 広島県 / 広島市 / 福岡県 / 福岡市 / 海外
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 少数精鋭で裁量権を持って働く仕事

募集概要

採用職種
総合職(営業職)
◎基幹コース(全国転勤あり)
◎エリア限定コース
 ・・・全国を6つにエリア区分に分けて、その中から希望のエリアを選択いただき、エリア範囲内で勤務していただきます。

仕事内容
【入社後は?】
ビジネスマナーなど社会人として基礎となる研修を受けたあと、それぞれの配属先で実務をスタートします。
配属先では教育担当者が付き、OJTを受けられる環境なので安心です。
配属後は先輩からの指導や、仕入先メーカーが行う講習会など機械工具の商品知識を修得する研修も用意しておりますので、着実に商品知識を増やすことができます。

――【主な仕事】
■営業  
「ルートセールス」と「内務セールス」に分かれ、全国26拠点に配属されています。
     
・ルートセールス
いわゆる外回りの営業です。1人で30~50社の企業を担当し、車でお客さま先を定期的に訪問します。お客さまから商品ニーズを聞いて仕入先メーカーに発注するほか、お客さまの抱える課題に対して解決策を提案し、新たな受注につなげます。

・内務セールス
オフィスでお客さまからの注文を受け、見積り作成や受注システムへのデータ入力と、発送手配を行います。お客さまからの問い合わせに対応する重要なポジションです。

■営業企画
メーカーが販売に力を入れたい商品や、当社が力を入れたい商品を売るために、販売促進のキャンペーンを企画します。

■在庫管理
商品在庫の管理を行う職種です。商品ごとの適正在庫を把握し、余剰や不足がないようにメーカーからの仕入れを調整します。

■物流
在庫センターに勤務し、商品の保管および発送業務を行います。内務セールスとルートセールスからの発注伝票に基づいて商品在庫を確かめ、棚から取り出し、梱包してお客さまに発送します。

■管理
総務、人事、経理、リスク管理、内部監査、情報システムと、管理部門に関わる職種を幅広く担当していただきます。いずれも企業組織を内部から支える仕事です。

勤務地

東京(本社)、名古屋、大阪などの全国の支店(および海外事業所)
東京(本社)、名古屋、大阪などの全国の支店(および海外事業所)

エリア区分
Ⅰ・・・北海道、岩手、宮城
Ⅱ・・・群馬、埼玉、茨城、新潟、長野
Ⅲ・・・埼玉、茨城、東京、神奈川、静岡、石川
Ⅳ・・・長野、静岡、石川、愛知
Ⅴ・・・石川、大阪、京都、兵庫、岡山
Ⅵ・・・兵庫、岡山、広島、福岡

勤務時間
8:45~17:45(休憩60分 実働8時間)

待遇・福利厚生

給与
■専門・短大卒 
【基幹コース(全国転勤有り)】           180,000円
【エリア限定コース(エリア区分の中での異動有り)】 175,000円
 ・・・全国を6つにエリアに分けて、そのエリア区分の中から1つを選択いただきます。

■大学卒 
【基幹コース(全国転勤有り)】           210,000円
【エリア限定コース(エリア区分の中での異動有り)】 193,000円
 ・・・全国を6つにエリアに分けて、そのエリア区分の中から1つを選択いただきます。

■大学院了
【基幹コース(全国転勤有り)】           221,000円
【エリア限定コース(エリア区分の中での異動有り)】 203,000円
 ・・・全国を6つにエリアに分けて、そのエリア区分の中から1つを選択いただきます。

※試用期間有り(3か月間) 期間中給与、待遇に変更はありません。


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
■昇給
年1回(7月)

■賞与
年2回(7月、12月)

諸手当
通勤交通費(全額支給)、時間外勤務手当、住宅補助手当 他

休日休暇
【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日
     ・・・年間120日以上の休日(2019年度は130日)

【休暇】 年末年始、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、
     産前・産後休暇、育児休暇、傷病休暇、
     有給休暇(初年度10日、最高20日)他

社会保険
各種社会保険完備

各種制度
借上社宅制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、退職年金制度 他

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方、既卒の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者、海外大生、理系自由応募、既卒者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2020年卒予定:16名~20名
2019年卒実績:13名

採用実績校
<大学院>
中央大学
<大学>
愛知学院大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪国際大学、関西大学、神田外語大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、駒澤大学、城西大学、聖学院大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中京大学、中部大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、日本大学、阪南大学、佛教大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、長崎大学、西南学院大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:12名
2017年度:14名
2016年度:14名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:2名
2016年度:4名
2015年度:3名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:9名
2017年度:7名
2016年度:5名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:3名
2017年度:7名
2016年度:8名

平均継続勤務年数
17.2年

従業員の平均年齢
41.9歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:新入社員研修、フォローアップ研修、商品知識研修、階層別研修、
通信教育制度、メーカー研修、選抜型語学研修、他

自己啓発支援の有無及び内容
有:通信教育制度…会社指定の通信教育講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。

メンター制度の有無
有:OJT制度

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
17.1時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/7名
女性:6名/6名

最終更新日:2019/08/30(金) 掲載終了予定日:2019/10/24(木)

●検索条件及び掲載内容について
本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。正確で詳しい求人情報を目指し、 弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
就職活動の際には、雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
あさがくナビ お問い合わせフォーム(質問箱)