創業115年目の企業です。45年以上黒字経営してきていますので、安心して働くことができると思います。物流を中心とした事業間コラボレートをした事業内容も必見です。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

池田興業株式会社

業種
鉄道・陸運・海運・空輸・倉庫建設・住宅機械・プラントエンジニアリング
本社
福岡県
入社3年離職率15%以下 資格支援制度あり
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 技術営業・システム営業 / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 経理・財務・会計 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / 施工管理
勤務地
宮城県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 千葉市 / 神奈川県 / 富山県 / 福井県 / 岐阜県 / 愛知県 / 滋賀県 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 愛媛県 / 福岡県 / 北九州市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / 成長性のある事業に携わる仕事

募集概要

採用職種
■技術職      (建築・プラント建設保全・ロータリーキルン)
■営業・労務管理職 (物流サービス・アウトソーシング)
■事務職      (総務・情報システム)

※すべて総合職となります

仕事内容
■技術職(建築・プラント建設保全)
主要得意先はメーカーとなり、主に施工管理業務を行いますが、その他に打ち合わせ・設計・見積り・請求等のすべてを行います。

■技術職(ロータリーキルン)
当社唯一のメーカー部門であり、ロータリーキルン(回転式高温焼成装置)の設計・製作・納品(運搬、設置)・試運転・メンテナンス等を自社で一貫して行います。

■営業・労務管理職(物流サービス)
荷主および運送会社(協力会社)と主に電話でのやり取りを行い、輸送車両の運行計画を立案します。また、ドライバーへの運行指示や作業指示等を行い、倉庫も含めて輸送業務を構築する仕事になります。

■営業・労務管理職(アウトソーシング)
主に化学・機械メーカーの工場や倉庫内における業務の委託を受け、現場管理者として作業スタッフと一緒に生産サポート業務に携わります。作業スタッフの教育、配置、勤怠、安全等の管理業務やメーカーへの営業を行います。

■事務職(総務・情報システム)
本社または支店の総務課において現金出納・経理・人事・給与・安全・システム開発等に関する業務を行います。また将来は支店の総務責任者となって各部署との連携を取り、現業を支えていく仕事です。

勤務地

勤務地
[本社]
■福岡本社
■大阪本社
[事業部]
■キルン事業部 (北九州市)
■燻蒸事業部(北九州市)
■家電事業部(北九州市)
[支店]
■門司支店
■下関支店
■徳山支店
■岩国支店
■四国支店
■三原支店
■岡山支店
■真庭支店
■福山支店
■神戸支店
■大阪支店
■滋賀支店
■岐阜支店
■名古屋支店
■北陸支店
■神奈川支店
■埼玉支店
■仙台支店
[営業所]
■福井営業所
■千葉営業所
■宇都宮支店
■鹿島営業所

勤務時間
8:30~17:00(8:00~16:30)勤務地により異なる
休憩時間:
※実働7.5時間

待遇・福利厚生

給与
2019年4月
大学院了:193,600円
4年制大学卒:193,600円
高専卒:185,600円
2年制専門・短大卒:185,600円
1年制専門卒:181,600円


試用期間
試用期間無し

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)※2.5%(2018年実績)
賞与:年2回(7月・12月)※5.8カ月(2018年実績)

諸手当
資格手当、免許手当、家族手当、責務手当、遠隔地勤務手当、食事手当
単身手当、残業手当、通勤手当

※遠隔地勤務手当(2,000円~20,000円※距離に応じて支給)

休日休暇
日曜、祝日、月2回週休2日、GW、お盆、創立記念日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇初年度10日

社会保険
各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)、団体定期保険

各種制度
財形貯蓄・確定給付企業年金、社宅完備、水光熱費・食事の補助有(月額22,000円支給)

*配属先で安心して業務に打ち込める環境を整えております
*社宅は程度の良いワンルームを用意します。
 (部屋代は一律5,000円の負担)
*制服の無償貸与

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門、高専
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表、その他
その他(卒業見込証明書)

採用予定人数/実績
2020年卒予定:11名~15名
2019年卒実績:1名~5名

採用実績校
愛知学院大学、青森大学、亜細亜大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山理科大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、久留米工業大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、国学院大学、島根県立大学、下関市立大学、上智大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、徳山大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、松山大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:9名
2017年度:9名
2016年度:7名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:1名
2015年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:6名
2017年度:5名
2016年度:6名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:3名
2017年度:4名
2016年度:1名

平均継続勤務年数
16年

従業員の平均年齢
44.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時研修、若手社員研修、主任研修、中堅社員研修、課長代理研修、課長研修、支店長・部長研修

自己啓発支援の有無及び内容
有:資格取得支援制度 …業務上必要な資格取得は全額会社負担(一部の資格には報奨金や手当の支給あり)

メンター制度の有無

キャリアコンサルティング制度の有無及び内容

社内検定等の制度の有無及び内容

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
24.2時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:0名/12名
女性:1名/1名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:10%
管理職:0%

最終更新日:2019/07/25(木) 掲載終了予定日:2019/09/18(水)

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