関西のあらゆる“建物”に携わっている企業です。年間休日も122日とプライベートも充実できます。大阪勤務で転勤もないので、地元で腰を据えて働きたい方にはぴったりですよ。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

互光建物管理株式会社 UPDATE

業種
不動産サービス(その他)
本社
大阪府
年間休日120日以上 転勤なし 月平均残業40時間未満
採用職種
ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / 営業系 その他
勤務地
大阪府 / 大阪市
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■総合職(提案営業職)

仕事内容
\しっかりとした現場研修で着実にスキルアップ/

当社が管理する建物のオーナー様や管理組合様に対しての提案営業、管理物件で働くスタッフのマネジメントなど幅広く担当して頂きます。
※管理する建物の種類としては、大きく分けて次の2種類があります。
・オフィスビル、工場、商業施設など。
・マンションなどの集合住宅。
★提案営業職でもノルマはありません!

≪入社後の流れ:現場の経験が将来に活きてきます!≫
入社後は、半年から1年程度、現場研修として設備・警備・清掃の現場責任者としての業務を身に付けて頂きます。先輩の指導のもと、現場作業やスタッフの管理なども学んでいきましょう。実際の業務の方法を知り、現場スタッフとコミュニケーションを取ることが、その後の提案営業に活きてきます。
提案営業として配属後は、現場研修での経験を活かし、各支店にて担当物件を持って頂きます。物件全体の管理や得意先との折衝なども徐々に携わって頂きます。現場での経験があるからこそできる業務ですので、どれだけ現場研修を積極的に取り組んできたかで成長の違いが見えてきます。

≪具体的な仕事内容≫
・現場作業の監督、立ち会い
・現場スタッフの労務管理(採用面接~退社手続き)
・得意先との折衝、提案営業、作業報告 等

≪先輩のある一日≫
▼8:30  出社。メールチェック
     得意先への報告書や予定表の作成。
▼10:00 得意先からの電話で設備のトラブル対応。
     物件にてトラブルの内容を確認。
     専門業者に連絡し、トラブルを解決。
     簡単なものの場合は営業担当で対応することも。
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 清掃スタッフの面接。
▼15:00 得意先との折衝。
▼18:00 退社。

勤務地

大阪本社、大阪・兵庫・京都の各支店
大阪本社、大阪・兵庫・京都の各支店に配属となります。
※転居を伴う転勤はありません!

勤務時間
8:30~17:30 (休憩時間60分)

待遇・福利厚生

給与
■四大卒:201,800円(月給)
■短大・専門卒:183,400円(月給)

※各種資格所有者には、当社規定により技術手当を別途支給。


試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年2回(昨年度実績:年間2.05ヵ月支給)

諸手当
■交通費(上限5万円)

休日休暇
≪年間休日122日≫
■土日祝
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇 他

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険

各種制度
■退職金制度
■研修制度
■制服貸与
■保養所(白浜、有馬)
■財形貯蓄

応募条件・採用実績

応募資格
大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、短大生、専門学校生、高等専門学校生、留学経験者

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書、成績表
卒業見込証明書、健康診断書

※会社説明会時は履歴書のみご提出いただきます。

採用予定人数/実績
2020年卒予定:5名~10名
2019年卒実績:2名

採用実績校
阪南大学・大手前大学・甲南大学・追手門大学・帝塚山大学・近畿大学・大阪経済大学・大阪産業大学・京都産業大学・神戸松陰女子学院大学・摂南大学・中京大学・姫路濁協大学・福岡大学・産業技術短期大学・大阪科学工業専門学校・大阪工業技術専門学校・大阪電子専門学校・大原簿記専門学校・修成建設専門学校 他(順不同)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:2名
2017年度:2名
2016年度:1名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:0名
2016年度:1名
2015年度:0名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時研修:ビジネスマナーなど、基礎的な内容の研修です。
  役職別研修:役職別に行うキャリア研修です。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日

将来のキャリアイメージ

総合職(提案営業職)

総合職の場合、まずは現場研修で実際の現場業務を学んで頂きます。
その知識や経験が、その後の提案営業でも活きてきますので、意欲的に取り組んでください。

《入社1年目》
1年目は「学び」の時期。現場研修にて、設備・警備・清掃の現場責任者としての業務を身に付けて頂きます。先輩社員のもと、積極的に知識やスキルを習得していきましょう。

《入社6年目》
主任、係主任クラスに登用される頃。担当物件の数も多くなり、マネジメント全般を任されるようになります。後輩の指導などに携わることも。

《入社10年目》
係長クラス(管理職)に登用される頃です。リーダーとして責任を持ち、後輩の育成にも力を入れて下さい。将来的には幹部となり、会社を引っ張ってくれることを期待しています!

プレエントリー方法・選考の流れ

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≪今後の選考フロー≫
  プレエントリー
   ↓
  会社説明会
   ↓
  適性検査
(一次面接と同日実施の場合もあり)
   ↓
 面接(2~3回の予定)
   ↓
   内定
最終更新日:2019/04/19(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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