「東南アジアに行くと元気をもらえる」と語ってくださった大澤社長。老舗企業でありながら、新しい挑戦に積極的な会社です。「成長し続ける社会人になりたい」という希望を叶えられる会社だと感じました。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員

大澤ワックス株式会社

業種
化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミックスその他製造
本社
愛知県
初任給22万円以上 転勤なし 月平均残業40時間未満
採用職種
法人営業(BtoB) / 一般事務・秘書・受付 / 人事・総務・労務 / 貿易事務・海外事務 / 企画・商品開発 / 経営企画 / 調査研究・マーケティング / 経理・財務・会計 / 生産・製造技術開発 / 生産管理・品質管理・メンテナンス / システム運用・保守
勤務地
岐阜県 / 愛知県 / 名古屋市 / 海外
仕事のイメージ
語学力を活かせる仕事 / コツコツ、真面目に働ける仕事 / シェアトップクラスの仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
■技術職(商品開発、品質管理、生産管理、製造、物流管理)
■営業職(国内営業、海外営業)
■事務職(広報、営業事務、人事、経理、総務、経営企画、輸出入業務)

仕事内容
■技術職
商品企画(プロダクトデザイン)、商品開発、品質管理、生産管理、製造、設備メンテナンスなどモノづくりの根幹を支える業務に携わっていただきます。

■営業職
国内外の代理店や量販店(ホームセンターなど)を対象にした新規開拓営業や拡販活動に携わっていただきます。
また、新しいビジネススキームである顧客調達代行業務などに携わっていただく可能性もあります。

■事務職
人事・総務・経理・経営企画など、会社の基盤を支える業務に携わっていただきます。
また、広報やシステムサポート、輸出入業務など、専門性の高い業務に挑戦していくことも可能です。

勤務地

本社(愛知県名古屋市)・瑞浪工場(岐阜県瑞浪市)
■技術職(瑞浪工場)
■営業職(名古屋本社)
■事務職(名古屋本社または瑞浪工場)

勤務時間
名古屋本社は、8:30~17:30
瑞浪工場は、8:00~17:00
実働8時間

待遇・福利厚生

給与
院了・大卒:月給210,000円(一律業務手当50,000円含む)
※2019年4月実績
※業務手当には5時間分の固定残業代が含まれます。


(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は5時間分で50,000円、超過分は別途支給
超過分は1,300円/時間 支給。

試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
■昇給 年1回
■賞与 年2回

諸手当
通勤手当(規定内支給)

休日休暇
■カレンダーは名古屋本社と瑞浪工場で異なります
■有給休暇、年末年始、GW、お盆の連続休暇あり
■年間休日120日

社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

各種制度
団体生命保険
退職金制度(中小企業退職金共済)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2020年3月卒業予定の方

積極採用対象
理系学生、文系学生、理系大学院生、文系大学院生、留学経験者、海外大生、外国人留学生、理系自由応募

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:2名~3名
2019年卒実績:1名

採用実績校
愛知学院大学、愛知大学、岐阜大学、静岡大学、信州大学、名古屋大学、福井県立大学、法政大学、名城大学、立命館大学

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:1名
2017年度:2名
2016年度:2名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:1名
2017年度:0名
2016年度:2名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:■入社後導入研修
会社概要、規則・ルール、組織説明、ビジネス基礎など
■工場勤務者は工場実習を予定しています
モノづくりの基礎
■随時、職種ごとの専門研修
若手社員向けの社員研修「共育」
汎用・専門知識の習得
■各種プロジェクトへの参画し、外部の専門家を招いての商品開発等の実務を経験する

自己啓発支援の有無及び内容
有:■業務に必要な資格の取得は試験費用(交通費含む)支給

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日

将来のキャリアイメージ

【例】技術職の場合

技術職では、入社後半年は瑞浪工場での製造業務を体験していただきます。
基本的には瑞浪での勤務ですが、本人のやる気や希望次第では名古屋本社での管理部門、
海外の現地法人への配属も可能です。

《入社1年目》
瑞浪工場での研修で製造の現場を体験。ものづくりの基礎を学んでいきます。
研修終了後は配属の決定。
1年目のうちから、社内プロジェクトにも参加できます。


《入社2年目》
同期とともに3ヶ月間のベトナム研修へ。
始めは「海外に行くのに抵抗がある」と思っていても、
日本人とは異なる考え方に触れて元気をもらうことも。

《入社5年目》
後輩たちを指導する立場に立ちます。
人によっては複数部門の経験があるので、ものづくりの過程や会社全体を把握しながら、
新商品開発や海外進出など新しい挑戦に取り組めます。

最終更新日:2019/07/18(木) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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