チームワークを重視して働く環境です。
多くの人と関わりながら働きたいという方には魅力的ではないでしょうか。
また、60年以上の黒字経営という実績もあるため、安定感にも優れている印象です。
あさがくナビ
取材担当者
お祝い金あり
正社員

品川ファーネス株式会社

業種
鉄鋼・金属製品・非鉄金属建設・住宅機械・プラントエンジニアリング
本社
東京都
採用職種
生産管理・品質管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算 / 施工管理
勤務地
茨城県 / 東京都 / 神奈川県 / 兵庫県
仕事のイメージ
コツコツ、真面目に働ける仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / ニッチだけど誇り高い仕事 / チームワークを活かす仕事

募集概要

採用職種
総合職

仕事内容
建設・改修工事・メンテナンスに関する交渉/工事計画~安全管理を含めた監督業務/書類作成等をお願いします。

主な業務内容は
・工業炉の建設工事と付随するメンテナンスに関するお客様とのやり取り
・工事進捗~安全管理を含めた指示/監督業務
・上記に伴う書類作成
となります。

工業炉はもちろん一人では完成しません。多くのメンバーと信頼関係を築き、スムーズにプロジェクトが進むようにマネジメントをお願いします。

【研修体制】入社後は、座学研修や外部研修にて、(レベルによっては)ビジネスマナーや業務についての必要な知識をじっくり学んで頂きます。特に専門用語や知識は、業務遂行上必ず必要になってきますので、しっかり研修を実施します。よく「事前に必要な知識は?」とご質問を受けますが、当社では技術や経験は一切不問。社内外のさまざまな年齢層・タイプの方たちと関わりながら業務を進め、色々教わりながら一歩ずつ成長していってください。

勤務地

【東京/兵庫】東京本社、西部事業所を中心とした各事業所
■本社
東京都大田区蒲田5-48-4ファーネスビル
〒144-0052 電話(03)3730-0211 FAX(03)3730-0279

■鹿島事業所
茨城県鹿嶋市光3番地新日鐵住金(株)鹿島製鐵所内
〒314-0014 電話(0299)82-3002 FAX(0299)83-1311

■京浜事業所
神奈川県川崎市川崎区扇島1番地JFEスチール(株)東日本製鉄所京浜地区内
〒210-0868 電話(044)288-1766 FAX(044)266-8101

■西部事業所
兵庫県加古川市別府町新野辺1557
〒675-0131 電話(079)435-0223 FAX(079)435-1662

※鹿島事業所、京浜事業所は上記住所での勤務となりますが、
 東京本社、西部事業所は出張による工事対応が勤務のベースとなります。

勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
※開始時間は勤務先によって異なる場合がありますが、実働時間に変化はございません。

待遇・福利厚生

給与
月給20万9千500円(大学院/4年制大学卒)

試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
※業績連動で期末賞与もあります。

諸手当
・交通費支給
・役職手当(月5,000円~90,000円)
・精勤手当(月2,000円)
・家族手当(配偶者月4,000円、子供月2,000円)
・時間外手当
・深夜手当
・休日出勤手当

休日休暇
・週休2日制(土日)
※土曜日は隔週
・年間休日100日
・祝日
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・その他、会社カレンダーによる指定休日
※それぞれの現場の繁閑に応じて休日のタイミングは前後します

社会保険
・社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)

各種制度
・産前産後・育児休暇制度
・ベネフィット・ワン加入
・保養所
・独身寮あり(月12,500円、朝夕食付き)
・資格取得支援
・退職金制度
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:1名~3名
2019年卒実績:1名

採用実績校
4年制大学
青山学院大学、大阪大学、学習院大学、関西国際大学、神戸学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、大東文化大学、同志社大学、千葉工業大学、東洋大学、長野大学、日本大学、明治学院大学(五十音順)

専門学校
土浦情報経理専門校、富山美術工芸専門校、日本工学院専門校、読売東京理工専門校、(五十音順)

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:1名
2017年度:2名
2016年度:4名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:0名
2017年度:0名
2016年度:0名

平均継続勤務年数
11.1年

従業員の平均年齢
41.5歳

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:1.大卒、高卒の全新入社員に対し、1週間の研修を実施 (産業能率大学 産能マネジメントスクール 代官山キャンパス)
2.大卒社員は6月下旬までの間、各事業所訪問、資格取得、施工管理職の心得、耐火物の座学学習を実施。

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.5時間

最終更新日:2019/05/10(金) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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