社内勉強会やビジョン合宿、内定者への成長研修を充実させ、ひとりでは学べない経験や体験を提供されています。
あさがくナビ
取材担当者
あさがくナビのみ掲載
正社員 契約社員

株式会社グッド・クルー

業種
人材サービス通信コンピューター・通信機器・OA機器関連
本社
大阪府
月平均残業40時間未満 女性管理職20%以上
採用職種
販売・接客
勤務地
滋賀県 / 京都府 / 京都市 / 大阪府 / 大阪市 / 堺市 / 兵庫県 / 神戸市 / 奈良県 / 和歌山県
仕事のイメージ
社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
MLC(モバイルライフコンシェルジュ)職

仕事内容
成長マーケットであるモバイルマーケットは、
年次に関係なく能力のあるものが活躍できる環境であり、
全員が成長するステージとして、多方面にチャンスが広がっています。

◆顧客対応(接客・販売・営業)
◆相談窓口・コンサルティング
◆自己ブランディング
◆店舗運営・集客方法立案・店舗レイアウト
◆マネジメント・新人教育

お子様からお年寄りまで、幅広い層のお客様の毎日を支えるのがモバイルというツール。
端末の進化と急激な普及に伴い、商品知識に加えて
「どうしたらお客様の毎日をより楽しく便利に豊かにできるか?」
という提案力が今求められています。

感情移入接客を通じて、モノを売るのではなく、あなたの魅力でリピーターになっていただけるような応対手法を身に付け、コンサルティングセールスのプロを目指しましょう。

勤務地

関西圏各店舗(業務受託先) ※最寄駅考慮
【主な勤務地エリア】
大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良

勤務時間
10:00~20:00のうちで実働8時間(休憩60分)
※月20時間まで残業あり(20時間を超過した残業は別途手当支給)

待遇・福利厚生

給与
大学卒 月給197,000円

(固定残業代は別途支給)※固定残業代は20時間分で25,700円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 6カ月間 試用期間中は、契約社員
重大な就業規則違反やコンプライアンスに反する行為などがない場合は、原則全員が正社員として登用されます。

昇給・賞与
昇給:年2回(4月、10月)
賞与:実績に応じて支給

諸手当
交通費(30,000円まで)
資格手当(通信キャリア規定2,500~50,000円)
社外研修参加手当(5,000円)
エンジョイ手当(3,000円)
出産・結婚手当

休日休暇
シフトによる週休2日制
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
有給休暇
※年間休日115日(リフレッシュ休暇含む)

社会保険
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

各種制度
【福利厚生】
社員割引制度
時短勤務制度
結婚祝い金制度
出産祝い金制度
社内PARTY
親孝行制度(1人1泊35,000円の高級リゾート宿泊費を5,000円で利用可能)など

【教育制度】
ビジネスマナー研修
接客マナー研修
モバイル業界の基礎研修
企業理念(クレド)研修
ロジカルシンキング・感情移入接客(R)研修
コンプライアンス研修
社内外研修など

応募条件・採用実績

応募資格
大学
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート、履歴書

採用予定人数/実績
2020年卒予定:51名~100名
2019年卒実績:51名~100名

採用実績校
<大学>
青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、群馬県立女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、上武大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、聖心女子大学、洗足学園音楽大学、創価大学、創造学園大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京国際大学、東京女学館大学、東京未来大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、同志社大学、名古屋音楽大学、名古屋芸術大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、富士大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、明海大学、明治学院大学、山口県立大学、ヤマザキ学園大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学、明治大学

 
<短大・高専・専門学校>
国際フード製菓専門学校、創価女子短期大学、東京工学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東放学園音響専門学校

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数
2018年度:64名
2017年度:68名
2016年度:24名

過去3年間の新卒離職者数
2017年度:12名
2016年度:12名
2015年度:6名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社後の研修として、まずは社会人としての土台である、仕事に対する基本的な取り組み姿勢の形成を行っております。
・夢と目標の設定明確化
・企業理念(クレド)研修
・ロジカルシンキング
・感情移入接客(R)研修
・コンプライアンス研修
・ビジネスマナー研修
・接客マナー研修
・モバイル業界の基礎研修
・習慣研修
・セルフマネージメント研修
・ドリームプロデュース研修
・自由に受講できる社外研修制度あり

3.企業における雇用管理に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
29.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:1名/1名
女性:2名/2名

役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:0.0%
管理職:51.0%

プレエントリー方法・選考の流れ

【プレエントリー方法】
下記の「プレエントリー」ボタンをクリックしてください。

【選考の流れ】
あさがくナビよりプレエントリー

会社説明会兼選考会に参加

面接
面接時間は、約1時間です。(お時間は前後いたします。スケジュールに余裕を持たせてお越しください。)
面接の際に、履歴書をご持参ください。

適性検査、ドリームプロデュースシート作成

面接
ドリームプロデュースシート作成をご持参ください。

内定
最終更新日:2019/02/28(木) 掲載終了予定日:2020/03/31(火)

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