CMでもお馴染み「at home」
皆さんが暮らしている家はどこで探しましたか?
広告業の仕組みを学んでみてはいかがでしょうか。
あさがくナビ
取材担当者
正社員

アットホーム株式会社

業種
インターネット・ゲーム関連放送・新聞・広告・出版
本社
東京都
採用職種
営業 / ルート営業(得意先中心) / 法人営業(BtoB) / コンサルティング営業 / 営業推進・販売促進 / 一般事務・秘書・受付 / 企画・商品開発 / 調査研究・マーケティング / プログラマ / システムコンサルタント / システムエンジニア / ネットワークエンジニア / システム運用・保守
勤務地
北海道 / 宮城県 / 茨城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 香川県 / 福岡県 / 熊本県 / 大分県 / 鹿児島県
仕事のイメージ
若いうちからバリバリ稼げる仕事 / 社会貢献性の高い仕事 / チームワークを活かす仕事 / 感謝がやりがいになる仕事

募集概要

採用職種
(1)RM営業
(2)ITアソシエイト
(3)サービス開発
(4)システム開発
(5)営業サポート
(6)データテクノロジスト

仕事内容
(1)RM営業
担当するお客さま(不動産会社)を週に1、2度定期訪問する営業スタイル。お客さまの「売りたい・貸したい」物件情報を不動産会社間に流通させるファクトシート(物件図面)の広告提案を行います。

(2)ITアソシエイト
IT商品を新規導入いただいたお客さまに対して、導入時の操作説明や導入後の定期的フォローを行っているのがITアソシエイト。操作説明ばかりではなく、時にはお客さまのIT化について相談を受けることもあるなど、重要な役割を担っています。

(3)サービス開発
不動産会社(toB)、そして一般消費者(toC)のニーズに適応したより良いメディアと商品を日々探求し、企画・開発・運用・プロモーションなどを行います。

(4)システム開発
サービス開発がまとめあげた仕様書をもとに、システムを組み上げていくのがシステム開発の役割。また、作ったら終わりではなく、実際に稼動した後の保守や改修なども大切な仕事の一つ。

(5)営業サポート
営業所の円滑な運営を実現するためにあらゆる人と業務をサポートするなど、「おもいやりの気持ち」が大切な仕事です。

(6)データテクノロジスト
統計処理やディープラーニング、各種AI技術を駆使して当社が所有する膨大な不動産情報に関するデータを有効活用し、お客さまや個人のユーザーさま向けに魅力的な新サービス・機能を提供します。

勤務地

全国
■営業 ■ITアソシエイト ■営業サポート
首都圏(東京・神奈川・千葉・茨城・埼玉・群馬)
東日本エリア(北海道・宮城)
中部エリア(愛知・静岡・石川)
近畿・中国・四国エリア(大阪・兵庫・京都・広島・香川)
九州エリア(福岡・大分・熊本・鹿児島)の各営業所

■サービス開発 ■システム開発 ■データテクノロジスト
日比谷オフィス・蒲田オフィス・本社

勤務時間
9:00~17:20(実働7時間20分)

待遇・福利厚生

給与
【大学院卒、大卒】
・首都圏(月給)
営業:255,000円
営業以外:191,000円
※一律地域手当20,000円含む

・近畿(月給)
営業:251,000円
営業以外:187,000円
※一律地域手当16,000円含む

・愛知(月給)
営業:250,000円
営業以外:186,000円
※一律地域手当15,000円含む

・北海道・宮城・静岡・広島・福岡(月給)
営業:245,000円
営業以外:181,000円
※一律地域手当10,000円含む

・その他(月給)
営業:240,000円
営業以外:176,000円
※一律地域手当5,000円含む

※営業以外の職種は固定残業制を採用しておりません。
※時間外労働は当社就業時間の7時間20分を超えた部分の計算となります。

【短大・専門卒】(月給)
基本給:167,000円
※地域手当は大卒同様のため、上記を参照。


首都圏
(固定残業代64,000円含む)※固定残業代は40時間分で64,000円、超過分は別途支給
近畿
(固定残業代64,000円含む)※固定残業代は41時間分で64,000円、超過分は別途支給
愛知
(固定残業代64,000円含む)※固定残業代は41時間分で64,000円、超過分は別途支給
北海道・宮城・静岡・広島・福岡
(固定残業代64,000円含む)※固定残業代は42時間分で64,000円、超過分は別途支給
その他
(固定残業代64,000円含む)※固定残業代は44時間分で64,000円、超過分は別途支給

試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当
報奨金(営業のみ)、時間外手当、加等手当(車両利用)
住宅手当、扶養手当、資格手当、通勤交通費(全額)等

休日休暇
■休日
年間117日
日曜、祝日、会社休日(固定:13日)、個別休日(変動:22日)
夏季休暇(9日 ※日・祝含む)、年末年始休暇(10日※日・祝含む)

■休暇
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業 等

社会保険
社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)

各種制度
企業年金基金、退職年金制度、財形貯蓄制度、保養所、福利厚生倶楽部(各種割引サービス)

応募条件・採用実績

応募資格
大学院、大学、短大、専門
2020年3月卒業予定の方

採用予定学科
学部学科不問

応募・選考時の提出書類
エントリーシート

採用予定人数/実績
2020年卒予定:80名
2019年卒実績:70名

その他募集に関する情報

1.募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数(男性)
2018年度:28名
2017年度:34名
2016年度:24名

過去3年間の新卒採用者数(女性)
2018年度:35名
2017年度:47名
2016年度:38名

2.職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容
有:入社時基礎研修、OJT研修、システム開発職向け研修、一定期間勤務者のキャリアアップ研修、管理職研修等

自己啓発支援の有無及び内容
有:eラーニングを利用した個別学習の支援

3.企業における雇用管理に関する状況

取得者数/前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
男性:2名/41名
女性:15名/18名

最終更新日:2019/03/08(金) 掲載終了予定日:2019/05/23(木)

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